Ici, vous trouvez tous les contenus de la formation en état brut si cela vous interesse, ils seront mis en ligne dans leur version définitive au fur et à mesure !
Module 1
Module 1 : là où tout commence ;-)
Durée : 1 semaine (15 au 21 mars)
Les objectifs de ce premier module sont de :
- Vous familiariser avec la formation et cette plateforme
- Aborder des outils numériques, en douceur
- Poser quelques jalons sur les "compétences collaboratives"
- Commencer à faire connaissance entre nous !
Le contenu du module est volontairement varié - contenus à lire, vidéos à regarder, exercices de validation des connaissances... Nous vous proposons d'explorer les contenus selon votre curiosité et votre temps disponible. Nous reviendrons sur certains concepts et outils tout au long de la formation.
Notions & concepts
Compétences collaboratives, de quoi parle-t-on ? Et si la coopération commençait avant tout au niveau de l'individu ?...Vidéo "Collaborer : nécessité ou effet de mode ?" Un petit échauffement cérébral de 6 min sur les thèmes "A quel niveau collaborer ?", "Faut-il utiliser les outils numériques pour cela ?"...
Méthodes & outils
Les réflexes informatiques qui sauvent. Parce qu'utiliser un ordinateur ne doit pas être un parcours du combattant.Exercices pratiques
A/ Mais au fait, y a qui dans cette formation ? Voyez et remplissez le trombinoscope !B/ Échangeons sur votre projet : donnez-nous vos disponibilités pour un premier temps d'échange téléphonique individuel ! Vous avez dû recevoir un mail contenant un sondage :-)
C/ Mini-quizz Module 1 : vous avez parcouru le module, c'est bien. Mais saurez-vous répondre à ces 6 questions ?
Pour aller plus loin
- Créer un ecosystème de coopération sur un territoire :
- La thèse sur les "compétences collaboratives" vous a intéressé-e ? Vous pouvez continuer de l'explorer ici
Module 2
Module 2 : La boite à outils pour démarrer en mode collaboratif
Durée : 1 semaine (22 au 29 mars)Les objectifs de ce module sont de :
- Acquérir une méthodologie pour choisir et mettre en place des outils numériques collaboratifs
- Découvrir une méthode d'organisation et de gestion du temps de travail
- Avoir des points de repères pour échanger de façon fluide et constructive dans un groupe
- Approfondir l'inter-connaissance au sein de notre groupe
Notions & concepts
La communication inter-personnelle au service du collectif ? : "Connais-toi toi-même !" disait l'autre (Socrate en fait). Sous cette injonction hautement philosophique repose l'une des bases de la communication dans un groupe. Mais pas que...Déconstruire l'outil idéal pour aller vers des outils adaptés et adaptables, dans cette vidéo de 9 min, qui permet d'aborder la notion d'usage
Méthodes & outils
Organisation de son temps et son travail : la technique PomodoroLes listes de discussions, pour le meilleur... et pour le pire
Exercices pratiques
Mais au fait, y a qui dans cette formation ? (suite) : un petit exercice pour continuer à se découvrir, tout en testant un outil de co-écriture.Et vous, quels sont vos espaces d'expérimentations ?
Pour aller plus loin
Les ressources de la coopérative Hum-Hum-Hum et de l'Université du NousDes ressources partagées sincèrement (en licence CCbySa donc réutilisables dans les mêmes conditions en citant les auteurs) sur les questions de gouvernance partagée et de faire ensemble
Module 3
Module 3 – Impulser et bien vivre la coopération – Les essentiels
Durée : 2 semaines (6 avril au 18 mai)Les objectifs de ce module sont de :
- remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 1
- repérer les pistes opérationnelles pour commencer à expérimenter dans vos projets
Retrouvez quelques photos du regroupement sur ce padlet (uniquement accessible aux personnes qui ont connaissance de ce lien) : https://padlet.com/Animacoop_Tours/nk7pjl1gtzl3vffg
Notions & concepts
Les concepts, notions et les astuces que nous avons abordés :- Introduction à la coopération
- Trucs pour prendre en compte le « Précieux Facteur Humain »
- Trucs et astuces pour favoriser l'implication
- Bien amener les outils au groupe
- Gestion du temps – en finir avec ses listes de culpabilités
Ce que nous n'avons pas eu le temps de voir mais qui peut vous intéresser !
Exercices pratiques
On continue sur le wiki ?Allez voir sur Framateam s'il y a du nouveau et posez vos questions, faites coucou...
Accélérateurs de projets : préparez vos prochains RDV, notamment réservez des créneaux visio si nécessaire et le plan B avec une conférence téléphonique OVH.
Méthodes & outils
Des outils numériques :- Kahoot, un outil de quizz interactif
- yeswiki - un parcours en ligne est disponible par ici, et vous pouvez sinon vous référer à la documentation
- Les outils d'écriture collaborative
- Métacartes https://www.metacartes.cc/faire-ensemble/recettes/
- Framateam
Les méthodes d'animation testées en regroupement :
- L'accélérateur de projet. Un petit mémo pour animer pas-à-pas un accélérateur ;-)
- L'entretien collectif
- Le cercle Samoan ou bocal à poisson
- Le Diagramme avec les pieds utilisé en interconnaissance
- Méthode de définition d'accords de groupe
- Dessine moi l’internet
- Le wizz ou le Ya le jeu de passage d'énergie animé par Franck
- Clôture pépitérato - pour clôre en demandant à chacun.e e donner une pépite et un râteau (sans commenter ou rebondir sur ce qui est dit)
- Perfection game - pour clôre avec la consigne "j'aurais mis 20/20 si..."
- La Machine infernale - Où chacun s'est connecté aux autres sur scene avec un son et un geste
Ce que nous n'avons pas vu mais vous sera utile :
- Les outils de visioconférence, avec une vidéo surprise !
Module 4
Module 4 : Interroger sa posture pour co-produire
Durée : 1 semaine (19 au 26 avril)Les objectifs de ce module sont de :
- identifier nos réflexes (bons ou mauvais) dans la communication inter-personnelle ou dans un groupe ;
- trouver des pistes d'amélioration concrètes dans l'organisation du travail et du temps ;
- découvrir des méthodes et outils pour faciliter l'écriture collaborative ;
- de continuer à pratiquer sur le wiki.
Notions & concepts
Les biais cognitifs : lorsque notre cerveau nous joue des tours... Conscientiser pour mieux relativiser ?Se conformer au groupe : une petite vidéo éclairante… Et toi, finirais-tu par te lever aussi ?
Écrire collectivement : quelques notions et conseils sur l'écriture collaborative.
Méthodes & outils
Une méthode pour interroger les postures :- La méthode des 6 chapeaux (en présence/à distance)
Deux méthodes à tester pour écrire à plusieurs :
- La méthode Co-Pomodoro (en présence/à distance)
- La méthode Sprint d'écriture (en présence)
Trois outils qui peuvent faciliter l'écriture collaborative :
Exercices pratiques
Mini-quizz du module 4 Des évidences, des pièges grossiers… et des plus vicieux !
Poursuite des accélérateurs de projets : n'oubliez pas de faire appel aux formatrices-eur si besoin !
Pour aller plus loin
"Comprendre par vous-même ce qui se passe dans votre groupe" est un outil d'auto-analyse des dynamiques internes à son groupe, organisé en 12 parties. Il a été produit par la FING en 2013, mais reste intéressant pour se questionner.Un article sur l'écriture collaborative : intéressant car il distingue 5 stades d'écriture collaborative et leurs compétences requises, et car il explique la méthode du Libérathon (dérivée du Sprint d'écriture)
Module 5
Module 5 : Communs numériques et partage de connaissances
Durée : 2 semaines (du 26 avril au 9 mai 2021)Les objectifs de ce module sont de :
- comprendre les règles qui régissent la propriété intellectuelle ;
- découvrir les licences libres et la notion de « commun ».
Notions & concepts
Partage, diffusion, circulation d'information sont des pratiques-clés dans les projets collectifs. Mais du point de vue du Droit, ça repose sur quoi ? Voici trois contenus à lire pour éclairer le sujet :> la propriété intellectuelle,
> le droit à l'image,
> les biens communs numériques.
Méthodes & outils
Les licences Creatives Commons : comprendre et choisir la licence la plus adaptée.Trouver des médias sous licence libre, ouverte : quelques sites-ressources où vous pourrez ré-utiliser légalement tout ce que vous y trouverez !
Exercices pratiques
Nous verrons collectivement les questions qui entourent les Communs lors du prochain regroupement et vous avez suffisament à faire avec les accélérateurs… mais peut-être aurez-vous le temps de partager vos envies pour la journée d'atelier technique ? C'est par ici pour nous dire ce que vous aimeriez y faire !Pour aller plus loin
Trois expériences inspirantes reposant sur les licences ouvertes.- Sésamath, un réseau de prof de Maths !
- Nomad-Yo le 1er yaourt en creative commons
- Open hardware dans le réseau mondial des fablabs
Les réseaux qui durent sont sous licence CC BY SA (lien vers Coop-tic.eu), ou comment la question de la licence permet d'assurer la pérennité d'un réseau ou d'un mouvement.
Module 6
Module 6 : La gestion de projet en mode collaboratif
Durée : 2 semaines (du 17 au 29 Mai)Les objectifs de ce module sont de :
- partager les utilisations futures de la méthode "accélérateurs de projet"
- remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 2, à savoir :
- connaître les principes des méthodes "Agiles"
- connaître des outils pour mettre en application ces méthodes
Notions & concepts
Les méthodes Agiles : pour en découvrir les fondamentaux via une vidéo synthétique, et notamment la méthode Scrum.Adapter ces méthodes à nos projets : s'en inspirer pour gagner en collectif et en cohésion de groupe.
Le vrai parcours d'un projet : quelques dessins qui montrent le parcours chaotique d'un projet avec une gestion classique ;-)
Méthodes & outils
Parmi les nombreux outils existants, nous vous proposons d'en découvrir deux :- Trello : le poids lourd du secteur ;-) Gratuit, mais qui doit bien utiliser nos données d'une façon ou d'une autre
- Framaboard : libre et éthique, mais qui manque un peu d'ergonomie selon nous :-(
- Padlet : plus minimaliste, mais qui peut l'affaire parfois. A l'avantage de ne pas avoir à créer un compte par personne.
Exercices pratiques
Retour sur le second regroupement : retrouvez toutes les ressources vues durant le dernier regroupement.Comment ça va la POP ? Quels sont tes/vos prochains petits pas ? Avancez-vous comme vous le souhaitez ? N'hésitez pas à faire signe si vous avez besoin de soutien !
Pour aller plus loin
Un cours pour s'initier à la gestion de projet agile : proposé sur Openclassrooms, ce parcours est bien complet.Le replay de notre webinaire Utiliser Trello pour faire des tableaux de bords de projets partagés", animé par Pierre-Yves Cavellat, formateur Animacoop à Brest.
Elever son enfant en mode start up", une vidéo (3min) de Karim Duval où l'on rit des méthodes agiles appliqués à l'éducation !
Module 7
Module 7 – Animation de réunions et événements co-créatifs
Durée : 2 semaines (du 31 mai au 6 juin)Les objectifs de ce module sont de :
- découvrir des méthodes et des outils numériques pour dynamiser un événement professionnel ou public,
- découvrir un panel de méthodes d'animations participatives.
Notions & concepts
Conseils pour prolonger l'espérance de vie d'un·e animateur·ice de réunions : la posture d'une part, le matériel d'autre part… et tout ira bien !4 étapes pour organiser un événement participatif : de l'amont jusqu'à l'après, un déroulé, des méthodes et plein d'outils potentiellement utiles pour rendre un événement participatif.
Méthodes & outils
Organiser une réunion efficace : mais, d'ailleurs, cette réunion (participative ou pas) est-elle nécessaire ?Trucs et astuces pour construire une animation participative : où on s'aperçoit que le plus important se situe avant l'animation.
Exercices pratiques
Trouvez un contexte favorable pour tester une nouvelle méthode : une réunion sans enjeux, un projet bénévole ou avec des amis… Vous pouvez solliciter les avis des autres animacoopien·ne·s sur Framateam pour valider votre déroulé.Créez un mur de post-it Padlet et invitez d'autres personnes à y contribuer. Veillez à bien régler les permissions dans « partager ». (Au fait, c'est quoi « Padlet » ?)
Mini-quizz du module 7 : avez-vous vraiment bien lu ce module ? :-))
Pour aller plus loin
Un module dʼautoformation dédié à l'animation de réunion : le Collectif Inter-Animacoop (CIA pour les intimes) a posé une version provisoire de ce module. Vous pouvez vous y faufiler pour voir tous les contenus dès à présent. ;-)Voici quelques boîtes à outils d'animation. Attention à ne pas s'y perdre !
Module 8
Module 8 : modes de décision
Durée : 1 semaine (du 8 au 13 juin)Les objectifs de ce module sont de :
- comprendre les mécanismes de prises de décision collectives,
- découvrir des méthodes et des outils innovants pour prendre des décisions à plusieurs,
- expérimenter quelques méthodes et/ou outils dans le cadre des projets de "POP".
Notions & concepts
L'art de décider : une vidéo de l'Université du Nous pour trouver l'équilibre entre décider seul, décider ensemble ou ne pas décider.Décider ensemble : quelques pistes. Des réflexions et des recommandations pour guider les choix autour des prises de décisions en collectif.
Exercices pratiques
Et si vous expérimentiez quelques méthodes ou outils dans vos groupes de POPs ?Mini-quizz du module 8 : parmi les multiples réponses, saurez-vous... décider ?!
Méthodes & outils
Quelques méthodes potentiellement intéressantes pour décider à plusieurs.Quelques outils numériques pour décider à distance.
À propos des prises de décision à distance : des précautions et deux récits d'expériences.
Pour aller plus loin
Parce que les expériences des autres sont toujours riches d'enseignements...
Module 9
Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée
Durée : 1 semaine (du 14 juin au 21 juin)Les objectifs de ce module sont de :
- découvrir la gouvernance ouverte par ses concepts principaux et par des exemples,
- partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée,
- faire un panorama des possibles et points de vigilance.
Notions & concepts
Gouvernance partagée, mais de quoi parle-t-on ? : contours et enjeux d'une gouvernance renouveléeGouvernance partagée : comment s'y prendre ? : quelques pistes à creuser, quelques gamelles à éviter.
Une vidéo de Frédéric Laloux, qui résume bien ses travaux récents.
Méthodes & outils
Clarifier nos 3 niveaux d'intentions : intention personnelle, intention de projet, intention sociale.Un outil pour identifier les types de décision, avec une belle matrice pour savoir si tu peux prendre une décision tout·e seul·e.
L'élection sans candidat - pour requestionner la manière dont les rôles sont répartis.
Exercices pratiques
Expérimenter la méthode des 5 pourquoi, pour trouver les causes "profondes" de vos problématiques.Posez un regard sur la gouvernance de votre projet support : quelques questions pour commencer à faire bouger les lignes...
Pour aller plus loin
Un article éclairant sur l'expérience de Transicope : Et vous, à Transiscope, comment coopérez-vous ?L'incontournable MOOC gouvernance partagée des Colibris et de l'UDN
Un module complet en construction autour de la prise de décision
Module 10
Module 10 - Vers des projets résilients et compostables
Durée : 2 semaines (du 1er au 11 octobre)Ce module reprend l'ensemble des contenus abordés durant le 3ème regroupement.
Les objectifs de ce module sont de :
- découvrir la notion de compostabilité et ses impacts sur les projets coopératifs,
- synthétiser les freins et les facilitateurs de projets collaboratifs,
- appréhender les problématiques propres à l’élargissement d'un projet coopératif,
- découvrir comment prolonger l'auto-formation sur nos sujets suite à la formation Animacoop.
Notions & concepts
Autour de la compostabilitéFaire vivre un projet coopératif dans le temps : ou comment prendre du recul sur nos modèles économiques pour en susciter de nouveaux...
Méthodes & outils
Consolider un réseau : quelques trucs fréquemment observés dans les réseaux un peu anciens.
Ressources et entraides
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