Entretien Collectif

La "fiche recette" de l'entretien collectif

En tant qu'animateur.ice de projet coopératif je dois....

être VS faire
personnel VS commun

écoute
chef d'orchestre
mobiliser, engager, créer l’émulation
responsabilité particulière de l'animateur

Attention mal à l'aise avec le "je dois" plutôt ingrédients et pas animateur super-héros

Je choisis le mode coopératif pour mon projet parce que....

valeurs & besoins personnels
richesse dans la diversité "richersité" :-)
efficacité et engagement + dynamique dans le temps
légitimité du projet (rendre légitime)
insatisfaction des autres modèles
modèle politique / projet de société
inclusion, chacun trouve sa place

Le + spontané et ça nous a étonné : efficacité

Ce que je crains quand j'anime des projets coopératifs c'est....

posture / manipuler / influence / garder le contrôle
le projet et ses résultats (ne pas aboutir, ne pas atteindre les objectifs, gérer le chemin)
vie du groupe / collectif (pas de fédération, dynamique de groupe)
bien prendre en compte les envies de chacun
poids du contexte (institutionnel) / convaincre

Assumer une forme de fragilité du projet, du groupe et de l'animateur