Module 1 : Quelques bases pour commencer

Module 2

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 26 septembre

Les objectifs de ce premier module sont de :
  • Vous familiariser avec la formation et cette plateforme
  • Préciser les concepts de "coopération" et "collaboration"
  • Vous donner des clés d'organisation pour profiter au mieux de la formation
  • Débuter le questionnement sur les outils numériques
  • Commencer à faire connaissance entre nous !
Le contenu du module est volontairement varié - contenus à lire, vidéos à regarder, exercices de validation des connaissances... Nous vous proposons d'explorer les contenus selon votre curiosité et votre temps disponible. Nous reviendrons sur certains concepts et outils tout au long de la formation.


Notions & concepts

Coopération/collaboration, quelles différences Mieux s'y repérer pour mieux remixer ensuite !

Vidéo "Collaborer : nécessité ou effet de mode ?" Un petit échauffement cérébral de 6 min sur les thèmes "A quel niveau collaborer ?", "Faut-il utiliser les outils numériques pour cela ?"...

Relativiser la place des outils numériques dans un projet/un groupe, grâce à cette vidéo de 4 min, qui vous permettra de bien démarrer avec les outils numériques dits "collaboratifs"

Méthodes & outils

Des astuces pour bien s'organiser, gagner du temps et aborder sereinement la formation :

Les réflexes informatiques qui sauvent. Parce qu'utiliser un ordinateur ne doit pas être un parcours du combattant

Gérer la sur-information, éviter l'infobésité : pour soigner son hygiène numérique

La matrice d'Eisenhower : un outil pour (tenter de) gérer ses priorités (schéma et vidéo)

Une illustration aide-mémoire par nos collègues lyonnais pour nourrir son sens des priorités.



Exercices pratiques

Mais au fait, y a qui dans cette formation ? Voyez et remplissez le trombinoscope !

Échangeons sur votre projet : donnez-nous vos disponibilités pour un premier temps d'échange téléphonique individuel !

Mini-quiz Module 1 : vous avez parcouru le module, c'est bien. Mais saurez-vous répondre à ces 6 questions ?

image dessin_jb2ec9a0.jpg (68.1kB)

Pour aller plus loin


Livres en référence :
- Apprentissage collaboratif à distance" 2001 par France Henri , Karin Lundgren-Cayrol
- L’impasse collaborative" 2018

Autres ressources
- Conférence en ligne (voir à 14'30")
- Coopération et l'altruisme de Mathieu Ricard
- Le management collaboratif

Module 2 : Soi, les autres, le groupe

Module 1 Regroupement 1

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 3 octobre

Les objectifs de ce module sont de :
- Découvrir les compétences qui favorisent la collaboration et la coopération
- Identifier nos réflexes (bons ou mauvais) dans la communication inter-personnelle ou dans un groupe
- Découvrir les concepts d'intention
- Avoir des points de repères pour échanger de façon fluide et constructive dans un groupe
- Approfondir l'inter-connaissance au sein de notre groupe

Notions & concepts


Compétences collaboratives, de quoi parle-t-on ? Et si la coopération commençait avant tout au niveau de l'individu ?...

Clarifier nos 3 niveaux d'intentions : intention personnelle, intention de projet, intention sociale.

La communication inter-personnelle au service du collectif ? : "Connais-toi toi-même !" disait l'autre (Socrate en fait). Sous cette injonction hautement philosophique repose l'une des bases de la communication dans un groupe. Mais pas que...

Les biais cognitifs : lorsque notre cerveau nous joue des tours... Conscientiser pour mieux relativiser ?

Méthodes & outils


Les listes de discussions, pour le meilleur... et pour le pire

Deux méthodes d'animation pour partager sa "météo"
- La météo avec le photolanguage
- L'arbre d'Oestend

Exercices pratiques

Mais au fait, y'a qui dans cette formation ? (suite)
Durant cette semaine, nous allons continuer à échanger entre nous. Pour cela, nous vous demandons de vous interviewer mutuellement (directement sur la liste de discussion : animacoop.savoies-automne-2022@framalistes.org). À partir de la lecture des présentations du trombinoscope, posez 2 ou 3 questions à un·e participant·e de votre choix pour en savoir plus sur ses projets, envies, attentes, besoins, rêves...
Chaque personne se retrouvera donc à la fois intervieweur et interviewé·e. Vous l'aurez compris... les premiers intervieweurs ont plus de choix parmi les personnes à interviewer :).
Si ce n'est déjà fait, complétez vite votre profil pour pouvoir être interviewé·e !

Je créé mon profil sur le trombi

Et vous, quels sont vos espaces d'expérimentations ?

Mini-quiz Module 2 : vous avez parcouru le module. Avez-vous toute l'attention pour retenir? Pour vous en assurez, répondez à ces 5 questions ?


Pour aller plus loin

La thèse sur les "compétences collaboratives" vous a intéressé-e ? Vous pouvez continuer de l'explorer ici

Le blog de l'apprentie girafe qui offre des illustrations pédagogiques pour saisir les subtilités de la CNV
image grer_prios_apprentie_girafe.jpg (73.6kB) Lien vers: https://apprentie-girafe.com/archives/

Module 3 : comprendre son groupe et adapter sa posture

Regroupement 1 Module 4

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 17 octobre

Les objectifs de ce module sont de
  • remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 1
  • comprendre les dynamiques de groupe et évaluer la maturité de son groupe
  • adapter sa posture et son animation en fonction du contexte
  • favoriser l'implication.
  • repérer les pistes les opérationnelles pour commencer à expérimenter dans vos projets


Notions & concepts

Les concepts et les astuces que nous avons abordé à propos de...




Méthodes & outils


Les méthodes testées en regroupement :

Les outils numériques présentés durant les ateliers techniques :

Des méthodes pour définir collectivement le "pour quoi?" du groupe ?
- Définir collectivement les valeurs - Fédérer avec les blasons - Partager un contexte, des forces et une direction commune avec "tous dans le même bâteau"

Exercices pratiques

Allez voir sur Framateam, il y a du nouveau ! et posez vos questions, faites coucou...

Accélérateurs de projets : préparez vos prochains RDV, notamment réservez des créneaux de visoconférence et le plan B avec une conférence téléphonique OVH.

Mini-quiz du module 3 : 6 questions pour voir si vous êtes vraiment aussi forts que ce que la rumeur prétend...

Pour aller plus loin

Le Webinaire "Développez votre groupe naturellement avec une heure par semaine" présenté par Jean-Michel Cornu. Vous y retrouverez les activités R.E.P.I et d'autres notions intéressantes.

"Comprendre par vous même ce qui se passe dans votre groupe" est un outil d'auto-analyse des dynamiques internes à son groupe, organisé en 12 parties. Il a été produit par la FING en 2013, mais reste intéressant pour se questionner.

Production Ouverte Partagé d'anciens animacoopiens sur la méthode REPI avec des fiches actions concrètes pour chaque "marche"

Module 4 : s'interroger pour bien utiliser les outils numériques

Module 3 Module 5

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 24 octobre

Les objectifs de ce module sont de
  • s'interroger sur l'utilité des outils numériques et leurs impacts
  • découvrir des méthodes pour bien les choisir et favoriser leur appropriation
  • revenir sur le concept de gare centrale et les outils pour la mettre en place
  • continuer à pratiquer sur le wiki

Notions & concepts

Déconstruire l'outil idéal pour aller vers des outils adaptés et adaptables, dans cette vidéo de 9 min, qui permet d'aborder la notion d'usage

L'outil collaboratif idéal... n'existe pas ! (noooooooooonn !)

La gare centrale pour faciliter le travail collectif : comprendre le concept de "gare centrale" et découvrir quelques outils.

L'information à distance

Écrire collectivement : quelques notions et conseils sur l'écriture collaborative


Méthodes & outils

Passer des usages aux outils adaptés à prioriser

Créer des wikis avec Yeswiki

2 méthodes à tester pour écrire à plusieurs

3 outils qui peuvent faciliter l'écriture collaborative :

Exercices pratiques


Mini-quizz du module 4 Des évidences, des pièges grossiers... et des plus vicieux !

Poursuite des accélérateurs de projets : n'oubliez pas de faire appel aux formatrices-eur si besoin !

Pour aller plus loin

Un article sur l'écriture collaborative : intéressant car il distingue 5 stades d'écriture collaborative et leurs compétences requises, et car il explique la méthode du Libérathon (dérivée du Sprint d'écriture)

Module 5 : Communs numériques et partage de connaissances

Module 4 Regroupement 2

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 31 octobre

Les objectifs de ce module sont de
  • comprendre les règles qui régissent la propriété intellectuelle
  • découvrir les licences libres et la notion de "commun"

Notions & concepts

Partage, diffusion, circulation d'information sont des pratiques-clés dans les projets collectifs. Mais du point de vue du Droit, ça repose sur quoi ? Voici 3 contenus à lire pour éclairer le sujet :

La propriété intellectuelle

Le droit à l'image

Les biens communs numériques

Méthodes & outils

Les licences Creatives Commons : comprendre et choisir la licence la plus adaptée.

Trouver des médias sous licence libre, ouverte : quelques sites-ressources où vous pourrez ré-utiliser légalement tout ce que vous y trouverez !

Exercices pratiques

C'est parti, mon wiki !

Testez vos connaissances avec le mini-quizz du module 5 !
L'heure des derniers accélérateurs de projet ?


Pour aller plus loin

3 expériences inspirantes reposant sur les licences ouvertes.

Les réseaux qui durent sont sous licence CC BY SA (lien vers Coop-tic.eu), ou comment la question de la licence permet d'assurer la pérennité d'un réseau ou d'un mouvement.

Module 6 : L'animation et la gestion de projets collectifs agiles

Regroupement 2 Module 7

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 14 novembre

Les objectifs de ce module sont de
  • remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 2, à savoir
    • connaître les principes des méthodes "Agiles"
    • connaître des outils pour mettre en application ces méthodes

Notions & concepts

Les méthodes Agiles : pour en découvrir les fondamentaux via une infographie et une vidéo synthétique.

Adapter ces méthodes à nos projets : s'en inspirer pour gagner en collectif et en cohésion de groupe.

Le vrai parcours d'un projet : quelques dessins qui montrent le parcours chaotique d'un projet avec une gestion classique ;-)


Méthodes & outils

Parmi les nombreux outils de gestion de projets existants, nous vous proposons d'en découvrir quelques uns :
Le challenge du Chamallow

Organisation de son temps et son travail : la technique Pomodoro

Rêver collectivement pour rester connecté à l'essentiel


Exercices pratiques


Quizz du module 6 : c'est ici !

Comment ça va la POP ? Quels sont tes/vos prochains petits pas ?

On ne perd pas la main sur son wiki Essayer de créer un agenda ou un trombinoscope si vous ne l'avez pas fait la dernière et fois.
Et si besoin d'aide, vous pouvez appeler à l'aider sur framateam

Pour aller plus loin

Un cours pour s'initier à la gestion de projet agile : proposé sur Openclassrooms, ce parcours est bien complet.

Module 7 : Animation de réunions et événements co-créatifs

Module 6 Module 8

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 21 novembre

Les objectifs de ce module sont de
  • découvrir des méthodes et des outils numériques pour dynamiser un événement professionnel ou public
  • découvrir un panel de méthodes d'animations participatives

Notions & concepts

L'animation des réunions (présentiel)
Conseils pour prolonger l'espérance de vie d'un·e animateur·ice de réunions : la posture d'une part, le matériel d'autre part...et tout ira bien !

4 étapes pour organiser un événement participatif : De l'amont jusqu'à l'après, un déroulé, des méthodes et plein d'outils potentiellement utiles pour rendre un événement participatif.


Méthodes & outils

Organiser une réunion efficace : mais, d'ailleurs, cette réunion (participative ou pas) est-elle nécessaire ?

Trucs et astuces pour construire une animation participative : où lorsqu'on s'aperçoit que le plus important se situe avant l'animation.

1 méthode pour interroger les postures


Exercices pratiques


Exercice Wiki Nous vous proposons de vous entrainer à créer des encadrés dépliables en accordéon.
Voir la documentation


Mini-quizz du module 7 : avez-vous vraiment bien lu ce module ? :-))

Pour aller plus loin

Un module d'autoformation dédié à l'animation de réunion: le Collectif Inter-Animacoop (CIA pour les intimes) a posé une version provisoire de ce module. Vous pouvez vous faufiler pour voir tous les contenus dès à présent..: ;-)

Voici quelques boites à outils d'animation. Attention à ne pas s'y perdre !

Module 8 : Modes de prise de décisions

Module 7 Module 9

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 28 novembre

Les objectifs de ce module sont de :
  • Comprendre les mécanismes de prises de décision collectives
  • Découvrir des méthodes et des outils innovants pour prendre des décisions à plusieurs
  • Expérimenter quelques méthodes et/ou outils dans le cadre des projets de "POP"

Notions & concepts

L'art de décider : une vidéo de l'Université du Nous pour trouver l'équilibre entre décider seul, décider ensemble ou ne pas décider.

Décider ensemble : quelques pistes. Des réflexions et des recommandations pour guider les choix autour des prises de décisions en collectif.

Exercices pratiques

Et si vous expérimentiez quelques méthodes ou outils dans vos groupes de POPs ?

Mini-quizz du module 8 : parmi les multiples réponses, saurez-vous... décider ?!

Méthodes & outils

Quelques méthodes potentiellement intéressantes pour décider à plusieurs.

Quelques outils numériques pour décider à distance.

À propos des prises de décision à distance : des précautions et deux récits d'expériences.

Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée

Module 8 Regroupement 3

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 5 décembre

Les objectifs de ce module sont de :
  • découvrir la gouvernance ouverte par ses concepts principaux et par des exemples,
  • partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée,
  • faire un panorama des possibles et points de vigilance.

Notions & concepts

Gouvernance partagée, mais de quoi parle-t-on ? : contours et enjeux d'une gouvernance renouvelée

Gouvernance partagée : comment s'y prendre ? : quelques pistes à creuser, quelques gamelles à éviter.

Mettre en oeuvre la gouvernance partagée: quelques vidéos de l'UDN et de Frédéric Laloux pour vous aider.

Méthodes & outils


L'élection sans candidat - pour requestionner la manière dont les rôles sont répartis.

Expérimenter la méthode des 5 pourquoi, pour trouver les causes "profondes" de vos problématiques.


Exercices pratiques


Le quizz pour tester vos connaissances !

Posez un regard sur la gouvernance de votre projet support : quelques questions pour commencer à faire bouger les lignes...


Module 10

Regroupement 3 Module Entreprendre et développer une activité

Durée : environ 2h, à découvrir semaine du 13 décembre

Les objectifs de ce module sont de :
  • découvrir la notion de compostabilité et ses impacts sur les projets coopératifs,
  • synthétiser les freins et les facilitateurs de projets collaboratifs,
  • Appréhender les problématiques propres à l’élargissement d'un projet coopératif,
  • Découvrir comment prolonger l'auto-formation sur nos sujets suite à la formation Animacoop.

Notions & concepts


Autour de la compostabilité:
- pour un écosystème de projets vivaces
- Composter : mais pour quoi faire ?
- Compostabilité : c'est pour qui ?

Faire vivre un projet coopératif dans le temps : ou comment prendre du recul sur nos modèles économiques pour en susciter de nouveaux...


Méthodes & outils


Consolider un réseau (pas abordé en regroupement, mais intéressant à parcourir) : quelques trucs fréquemment observés dans les réseaux un peu anciens.

Ressources et entraides


  • Notre mailing liste reste toujours active : animacoop.savoies-automne-2022@framalistes.org

  • Le framateam de animacoopien·nes aussi, n'hésitez pas à utiliser les canaux "entraide animation","entraide outils numériques" et "job, partage de plan" entre autre ;)

Vous pouvez également vous inscrire à ces 2 réseaux :

Pour aller plus loin

- Créer un ecosystème de coopération sur un territoire :

Module - Entreprendre et développer une activité

Module 10

Durée : Transversal durant toute la formation

Partout, on parle de création d'activité en termes de rentabilité, de budget, de marché, etc. De nombreuses ressources partenaires existent sur le sujet. Au national ou en local, des structures d'accompagnement peuvent vous soutenir dans l'expérimentation de votre activité dans le réel.
L'objectif de ce module est d'apporter un angle de vue complémentaire sur ces sujets et vous permettre d'interroger dès la conception de votre activité son ADN coopératif.

En parallèle de tous les questionnements abordés lors des modules du tronc commun, nous vous proposons d'interroger plus profondément :
  • l'ambition = intentions individuelles et raison d'être collective ;
  • le contexte = comment s'inscrire dans le tissu existant en en tirant parti, et sans le détruire ;
  • la forme officielle = les contours juridiques ;
  • les moyens et le chemin ⁼ une autre manière de regarder son modèle économique.

Notions & concepts

Pour bien démarrer son projet entrepreneurial, en tant qu’individu ou que groupe, il est essentiel de clarifier l’intention et la raison d'être du projet !

Il est également indispensable de clarifier son positionnement dans le projet : Est-ce mon projet ? notre projet ? suis-je au service d'un projet ? quel rôle est-ce que je souhaite avoir à terme - dirigeant.e, salarié.e par exemple ? N'hésitez pas à retourner faire un tour dans les rouages d'une bonne gouvernance et prenez conscience régulièrement de votre posture !

Et si on parlait d'argent ? La rémunération est la quête première de l'entrepreneur. Si vous partagez cette aventure, vous pouvez élargir le champ des possibles et examiner l'opportunité de pratiquer la co-rémunération, très bien documentée ici par Movilab, réseau des Tiers Lieux Open Source. Notez qu'avec quelques dictons, on peut aisément lancer un débat mouvant sur ce sujet vibrant de tensions au sein d'un collectif, une façon saine de partager ses représentations par-delà les questions de rareté et d'abondance telles qu'évoquées au tout début d'Animacoop.
Enfin, nous aimerions vous glisser un mot de stratégie et faire venir à vos oreilles la paradoxale notion de coopétition, autrement nommée : coopérer avec ses concurrents (tableau 2).

Méthodes & outils

S'inscrire dans le tissu existant

Connaître son territoire, ses composantes, ses acteurs, les ressources déjà existantes et positionner son activité dans l'écosystème.

Inclure et clarifier ensemble

Des outils pour clarifier sa raison d'être, pour inclure les partenaires, pour co-construire son projet d'entreprise

Modèles juridiques

À l'heure de choisir un modèle, pensez à creuser les modèles de l'ESS (CAE, SCOP, SCIC…). Attention le modèle juridique ne garantit pas la coopération :-) et d'autres voies sont possibles...

Modèles économiques

Et si on parlait argent, non pas rentabilité mais manières d'évaluer son activité, modèle économique au sens large et noble du terme, sources de financement


Exercices pratiques


Faites ces 3 exercices sur votre projet :
  • 1. Tous dans le même bateau! Clarifier sa raison d'être et poser le contexte!
  • 2. Construire son modèle économique avec un Canvas adapté à l'ESS.
  • 3. Cartographie sensible
  • De la même façon que vous avez révélé les architectures de vos projets-support lors du regroupement 2, nous vous invitons à réaliser, seul-e ou idéalement en groupe avec vos pairs en création d'entreprise, une cartographie sensible de votre projet et territoire permettant de vous positionner finement et d'en déduire des stratégies adaptées.