Module 2 : La boîte à outils pour démarrer en mode collaboratif
Module 1Durée : 2 semaines (à partir du 13 mars )
Les objectifs de ce module sont de :
- Acquérir une méthodologie pour choisir et mettre en place des outils numériques collaboratifs
- Découvrir une méthode d'organisation et de gestion du temps de travail
- Avoir des points de repères pour échanger de façon fluide et constructive dans un groupe
- Approfondir l'inter-connaissance au sein de notre groupe
Notions & concepts
Clarifier nos 3 niveaux d'intentions : intention personnelle, intention de projet, intention sociale.La communication inter-personnelle au service du collectif ? : "Connais-toi toi-même !" disait l'autre (Socrate en fait). Sous cette injonction hautement philosophique repose l'une des bases de la communication dans un groupe. Mais pas que...
Déconstruire l'outil idéal pour aller vers des outils adaptés et adaptables, dans cette vidéo de 9 min, qui permet d'aborder la notion d'usage
Méthodes & outils
Sortir des listes de culpabilité :- Gérer la sur-information, éviter l'infobésité : pour soigner son hygiène numérique
- La matrice d'Eisenhower : un outil pour (tenter de) gérer ses priorités (schéma et vidéo)
- Organisation de son temps et son travail : la technique Pomodoro
Les listes de discussions, pour le meilleur... et pour le pire
Exercices pratiques
Mais au fait, y a qui dans cette formation ? (suite) : un petit exercice pour continuer à se découvrir, tout en testant un outil de co-écriture.Et vous, quels sont vos espaces d'expérimentations ?
Mini-Quizz Module 1: avez-vous bien suivi la semaine passée ? Répondez au mini quizz !
Mini-quiz Module 2 : vous avez parcouru le module. Avez-vous toute l'attention pour retenir? Pour vous en assurez, répondez à ces 5 questions ?
Pour aller plus loin
Le blog de l'apprentie girafe qui offre des illustrations pédagogiques pour saisir les subtilités de la CNV
Une illustration aide-mémoire par nos collègues lyonnais pour nourrir son sens des priorités
