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======Atelier 31 mai : Les gens (et moi ?)====== Avant de se jeter à l'eau... Votre humeur en carto : https://padlet.com/marilynebarisic/humeurcarto Comment gérer le groupe ? Et moi dans tout ça ? OBSERVER-IDENTIFIER / COMPRENDRE / S’INTÉRESSER / ACCEPTER / AGIR **1. Observer et identifier** a. Identifier 3 types de profils vu en groupe et/ou en réunion : - ceux qui sont pro-actif /constructif - neutres - ceux qui plombent le groupe Ici : https://padlet.com/marilynebarisic/profils b. Échanges autour de la production faite c. En sous groupe, pour chaque profil identifier une phrase ou un comportement clé d. En sous groupe, identifier l'effet sur vous / le groupe / le projet **2. Comprendre/S'intéresser** Jeu de représentations a. Prendre une personne avec qui la relation est compliquée voire conflictuelle : décrire cette personne et spécifier en quoi elle dysfonctionne de son propre point de vue b. Dialoguer avec cette personne > imaginaire mais réaliste c. Imaginer ce que cette personne dit de soi à un tiers suite à la discussion Échange en groupe entier **3. Accepter / Agir / se positionner** - Partager l'énergie des profils positifs - Valoriser les profils neutres - Neutraliser les profils négatifs **4. L'essentiel** Sous forme de mindmap : https://framindmap.org/c/maps/1122323/public **Pour aller plus loin :** L'université du nous : https://hum-hum-hum.fr/gouvernance-partagee-ressources#intelligence_collective Le travail de l'ombre : https://fr.wikipedia.org/wiki/Ombre_(psychologie_analytique) Carl Rodgers : https://fr.wikipedia.org/wiki/Carl_Rogers A lire : Neutraliser les profils complexes de Laurent Combalbert et Marwan Merry
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