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Toulouse - automne - 2018
Accueil
Etape 1
1 : Premiers pas dans la formation
2 : Démarrer un réseau coopératif
Etape 2
1er regroupement
3 : Principes généraux de la coopération
4 : Fonctionnement et dynamiques des groupes
Étape 3
5 : Mettre en place une veille numérique efficace
6 : Quels outils pour quoi faire
7 : Les licences libres et la propriété intellectuelle
8 : Préparer et animer une réunion, prendre des décisions collectivement
2ème regroupement
9 : Gestion collaborative de projet
10 : Animer un projet TIC de territoire
11 : Dynamiser ses événements par la participation et le numérique
12 : Écrire collectivement
Étape 4
13 : Écrire et communiquer sur le web
3ème regroupement
Ressources
Le Trombi !
Méthode entretien collectif
La méthode de l'accélérateur de projets
Méthodes agiles
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Des pépites à partager (sites web, autres...)? :
Nom de votre structure (pour salariés ou bénévoles asso.) :
Site Internet structure :
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Présentation personnelle :
Bonjour, Quelques mots sur moi : 46 ans, 3 enfants, famille, jardins partagés, potager, cuisine, compost, apéros, la musique, concerts, fonctionnaire, consultant, enseignement supérieur, mutualisation, méditation, tortues, méditerranée, océan, Bretagne, voyages, livres… Concernant mes compétences, j’ai une formation initiale en commerce et gestion, j’en ai ensuite développé en gestion de projet, conduite du changement, système d’information de gestion, ingénierie pédagogique et formation pour adultes. Je travaille à l'Amue depuis 22 ans, une agence d’état (GIP) rattachée au ministère d'enseignement supérieur qui compte 160 adhérents.
Projet Support
Site Internet du projet support :
Description du projet support :
La mission de l'Amue est la mutualisation entre les établissements d’enseignement supérieur. L’activité principale est l’édition de logiciels de gestion. La coopération entre les membres, c’est pas simple. Notamment parce qu’ils sont à la fois les administrateurs, clients, fournisseurs, partenaires, plus ou moins autonomes, plus ou moins en « concurrence » … Mon activité consiste à accompagner la mise en place d’un logiciels de GRH (SIHAM) dans les universités. Il existe une 1ère petite communauté d'utilisateurs SIHAM (environ 500), très peu active, depuis quelques années ; elle va se développer rapidement d’ici 2 à 4 ans (2 à 3000). Actuellement elle se cherche, l’idée est de créer des liens entre ses membres autour des problématiques métiers VS solution informatique. Il y a eu un 1er regroupement au printemps, Un Lab U’ sur les aspects métiers, un Club U' est programmé l’été 2019. Un extranet dédié regroupe des ressources mais les fonctionnalités dites collaboratives sont très limitées ; il s’agit d’une plateforme Sharepoint. La problématique est de trouver des pistes de solution pour améliorer l’animation de cette communauté, créer une communauté active qui dépasse la relation client/fournisseur. Il existe une volonté des utilisateurs, il y a une demande.
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