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1 : Premiers pas dans la formation
2 : Démarrer un réseau coopératif
E2
|- 1er regroupement
3 : Principes généraux de la coopération
4 : Fonctionnement et dynamiques des groupes
E3
5 : Mettre en place une veille numérique efficace
6 : Quels outils pour quoi faire
7 : Les licences libres et la propriété intellectuelle
8 : Préparer et animer une réunion, prendre des décisions collectivement
|- 2ème regroupement
9 : Gestion collaborative de projet
10 : Animer un projet TIC de territoire
11 : Dynamiser ses événements par la participation et le numérique
12 : Ecrire collectivement
13 : Ã?crire et communiquer sur le web
E4
|- 3ème regroupement
14 : Facilitateurs et freins de projets coopératifs
15 : Consolider le réseau
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""<section class="bg-primary" id="about"><div class="container-fluid"><div class="row"><div class="col-lg-12 titremodule">""Module 14- Synthèse des facilitateurs et freins de projets coopératifs"" </div></div></div></section><div class="container">"" {{grid}} {{col size="3"}} ""<div class="lateralpagerubrique"> <span class="glyphicon glyphiconModule glyphicon-align-justify"></span>""Cours méthodologique ""</div>"" ""<div class="panel panel-default lateral">""[[ModulE14 << Retour à la page d'entrée du module]] ""</div>"" {{TOC}} {{end elem="col"}} {{col size="7"}} ======Facilitateurs et freins au niveau des personnes====== =====Ce qui facilite...===== - Rencontres physiques, convivialité - Ã?valuation par l'estime, citer tous les contributeurs - Mixer les publics (cf. forum) - Réduire les risques à participer, permettre la sortie et la multi-appartenance : procédure d'adhésion simplifiée, possibilité de désengagement ! - Cercle vertueux de la motivation : - Projet / action qui a du sens - se sentir capable - contrôlabilité - engagement cognitif - persévérance - réussite - Réconcilier intérêt individuel et intérêt collectif - Rendre visible les mécanismes - Stratégie gagnant/gagnant - Questionner les personnes sur leurs objectifs - Accueil des nouveaux, parrainage - Des supports techniques : savoir où se trouve le référent technique, avoir des modes d'emploi, des rubriques d'aides =====Ce qui freine...===== - Manque de temps : pour s'approprier ces outils, pour s'en servir - Différences de rythme : salariés / bénévoles - Peur du regard des autres, du jugement (des pairs), d'être ridicule - Problème d'écrit, de langue - Déconnexion au réel (trop virtuel, quelles personnes et quel(s) projet(s) sont derrière l'outil ?) - Difficulté à changer ses pratiques pour s'adapter à celles du groupe (résistance au changement) - Problèmes de droits d'auteur, propriété intellectuelle, peur de se faire piller les infos, la perte de pouvoir réelle ou ressentie liée au partage de l'information - Difficulté d'appropriation des outils, peur de la technique - peur de la difficulté - peur des outils internet - ordinateur = compliqué - hétérogénéité par rapport à l'appropriation des outils - Accès difficile à internet - débit lent - logiciels obsolètes - Difficulté à se loguer - perte du mot de passe - perte de l'adresse du site - Manque de motivation par rapport au projet, ne voient pas dans le projet le lien avec leurs intérêts personnels - peur que les messages soient mal interprétés - habitude d'un fonctionnement centralisé - contexte institutionnel ""<div class="panel panel-default lateral">""[[ModulE14 << Retour à la page d'entrée du module]] ""</div>"" {{end elem="col"}} {{col size="2"}} {{end elem="col"}} {{end elem="grid"}} ""</div>""
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