Module 1
Module 1 : là où tout commence ;-)
Module 2Durée : 1 semaine (20 au 26 septembre)
Les objectifs de ce premier module sont de :
- Vous familiariser avec la formation et cette plateforme
- Aborder des outils numériques, en douceur
- Poser quelques jalons sur les "compétences collaboratives"
- Commencer à faire connaissance entre nous !
Le contenu du module est volontairement varié - contenus à lire, vidéos à regarder, exercices de validation des connaissances... Nous vous proposons d'explorer les contenus selon votre curiosité et votre temps disponible. Nous reviendrons sur certains concepts et outils tout au long de la formation.
Notions & concepts
Compétences collaboratives, de quoi parle-t-on ? Et si la coopération commençait avant tout au niveau de l'individu ?...Vidéo "Collaborer : nécessité ou effet de mode ?" Un petit échauffement cérébral de 6 min sur les thèmes "A quel niveau collaborer ?", "Faut-il utiliser les outils numériques pour cela ?"...
Méthodes & outils
Les réflexes informatiques qui sauvent. Parce qu'utiliser un ordinateur ne doit pas être un parcours du combattantExercices pratiques
Mais au fait, y a qui dans cette formation ? Voyez et remplissez le trombinoscope !Échangeons sur votre projet : donnez-nous vos disponibilités pour un premier temps d'échange téléphonique individuel ! Dans le 1er mail il y avait un petit framadate à remplir dépêchez vous si vous ne l'avez pas encore fait!
Mini-quizz Module 1 : vous avez parcouru le module, c'est bien. Mais saurez-vous répondre à ces 6 questions ?
Pour aller plus loin
- Créer un ecosystème de coopération sur un territoire :
- La thèse sur les "compétences collaboratives" vous a intéressé-e ? Vous pouvez continuer de l'explorer ici
Module 2
Module 2 : La boite à outils pour démarrer en mode collaboratif
Module 1 Regroupement 1Durée : 1 semaine (27 septembre au 3 octobre)
Les objectifs de ce module sont de :
- Acquérir une méthodologie pour choisir et mettre en place des outils numériques collaboratifs
- Découvrir une méthode d'organisation et de gestion du temps de travail
- Avoir des points de repères pour échanger de façon fluide et constructive dans un groupe
- Approfondir l'inter-connaissance au sein de notre groupe
Notions & concepts
La communication inter-personnelle au service du collectif ? : "Connais-toi toi-même !" disait l'autre (Socrate en fait). Sous cette injonction hautement philosophique repose l'une des bases de la communication dans un groupe. Mais pas que...Déconstruire l'outil idéal pour aller vers des outils adaptés et adaptables, dans cette vidéo de 9 min, qui permet d'aborder la notion d'usage
Méthodes & outils
Organisation de son temps et son travail : la technique PomodoroLes listes de discussions, pour le meilleur... et pour le pire
Exercices pratiques
Mais au fait, y a qui dans cette formation ? (suite) : un petit exercice pour continuer à se découvrir, tout en dynamisant notre liste de discussion! Allez jeter un oeil au TrombinoscopE (quoi vous ne l'avez pas encore rempli?!!!) et posez vos questions via la framaliste au / à la stagiaire dont le projet, le parcours vous intrigue ou vous renvoie à vos propres expériences!Et vous, quels sont vos espaces d'expérimentations ?
Pour aller plus loin
Les ressources de la coopérative Hum-Hum-Hum et de l'Université du NousDes ressources partagées sincèrement (en licence CCbySa donc réutilisables dans les mêmes conditions en citant les auteurs) sur les questions de gouvernance partagée et de faire ensemble
Module 3
Module 3 : Impulser et bien vivre la coopération - les essentiels
Regroupement 1 Module 4Durée : 2 semaines (6 au 17 octobre)
Les objectifs de ce module sont de
- remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 1 (25-26 avril)
- repérer les pistes les opérationnelles pour commencer à expérimenter dans vos projets
Notions & concepts
Les concepts et les astuces que nous avons abordé à propos de...- L'implication
- La posture de l'animateur-ice
- Les dynamiques de groupe
- L'information à distance
- L'animation des réunions (présentiel)
Coopération/collaboration/participation, quelles différences Mieux s'y repérer pour mieux remixer ensuite !
L'outil collaboratif idéal... n'existe pas ! (noooooooooonn !)
Méthodes & outils
Sortir des listes de culpabilité :- Gérer la sur-information, éviter l'infobésité : pour soigner son hygiène numérique
- La matrice d'Eisenhower : un outil pour (tenter de) gérer ses priorités (schéma et vidéo)
Les méthodes testées en regroupement :
- L'accélérateur de projet. Un petit mémo pour animer pas-à-pas un accélérateur ;-)
- L'entretien collectif
Les outils numériques présentés durant les barcamps :
- Les outils de visioconférence, avec une vidéo surprise !
- Framateam
- Les outils d'écriture collaborative
Exercices pratiques
Allez voir sur Framateam s'il y a du nouveau et posez vos questions, faites coucou...
Testez un peu du wiki, allez rajouter des photos du regroupement
Accélérateurs de projets : préparez vos prochains RDV, notamment réservez des créneaux avec Zoom ou partagez vous un lien Jitsi, et le plan B avec une conférence téléphonique OVH.
Mini-quizz du module 3 : 6 questions pour voir si vous êtes vraiment aussi forts que ce que la rumeur prétend...
Pour aller plus loin
Le Webinaire "Développez votre groupe naturellement avec une heure par semaine" présenté par Jean-Michel Cornu. Vous y retrouverez les activités R.E.P.I et d'autres notions intéressantes.
Module 4
Module 4 : Interroger sa posture pour co-produire
Module 3 Module 5Durée : 1 semaine (18 au 25 octobre)
Les objectifs de ce module sont de
- identifier nos réflexes (bons ou mauvais) dans la communication inter-personnelle ou dans un groupe
- trouver des pistes d'améliorations concrètes dans l'organisation du travail et du temps
- découvrir des méthodes et outils pour faciliter l'écriture collaborative
- de continuer à pratiquer sur le wiki
Notions & concepts
Les biais cognitifs : lorsque notre cerveau nous joue des tours... Conscientiser pour mieux relativiser ?Se conformer au groupe : une petite vidéo éclairante... Et toi, finirais-tu par te lever aussi ?
Écrire collectivement : quelques notions et conseils sur l'écriture collaborative
Méthodes & outils
1 méthode pour interroger les postures- La méthode des 6 chapeaux (en présence/à distance)
2 méthodes à tester pour écrire à plusieurs
- La méthode Co-Pomodoro (en présence/à distance)
- La méthode Sprint d'écriture (en présence)
3 outils qui peuvent faciliter l'écriture collaborative :
Exercices pratiques
Le parcours Yes Wiki c'est par ici !Mini-quizz du module 4 Des évidences, des pièges grossiers... et des plus vicieux !
Poursuite des accélérateurs de projets : n'oubliez pas de faire appel aux formatrices-eur si besoin !
Pour aller plus loin
"Comprendre par vous même ce qui se passe dans votre groupe" est un outil d'auto-analyse des dynamiques internes à son groupe, organisé en 12 parties. Il a été produit par la FING en 2013, mais reste intéressant pour se questionner.Un article sur l'écriture collaborative : intéressant car il distingue 5 stades d'écriture collaborative et leurs compétences requises, et car il explique la méthode du Libérathon (dérivée du Sprint d'écriture)
Module 5
Module 5 : Communs numériques et partage de connaissances
Module 4 Regroupement 2Durée : 2 semaines (du 25 octobre au 7 novembre)
Les objectifs de ce module sont de
- comprendre les règles qui régissent la propriété intellectuelle
- découvrir les licences libres et la notion de "commun"
Notions & concepts
Partage, diffusion, circulation d'information sont des pratiques-clés dans les projets collectifs. Mais du point de vue du Droit, ça repose sur quoi ? Voici 3 contenus à lire pour éclairer le sujet :> La propriété intellectuelle
> Le droit à l'image
> Les biens communs numériques
Méthodes & outils
Les licences Creatives Commons : comprendre et choisir la licence la plus adaptée.Trouver des médias sous licence libre, ouverte : quelques sites-ressources où vous pourrez ré-utiliser légalement tout ce que vous y trouverez !
Exercices pratiques
Vous reprendrez bien un peu de wiki ?L'heure des derniers accélérateurs de projet ?
Nous avons réservé un créneau durant le prochain regroupement pour des "accélérateurs last minute", au cas où certain·e·s n'auraient pas eu le temps de passer.
Pour aller plus loin
3 expériences inspirantes reposant sur les licences ouvertes.- Sésamath, un réseau de prof de Maths !
- Nomad-Yo le 1er yaourt en creative commons
- Open hardware dans le réseau mondial des fablabs
Les réseaux qui durent sont sous licence CC BY SA (lien vers Coop-tic.eu), ou comment la question de la licence permet d'assurer la pérennité d'un réseau ou d'un mouvement.
Module 6
Module 6 : La gestion de projet en mode collaboratif
Regroupement 2 Module 7Durée : 2 semaines (du 10 au 21 novembre)
Les objectifs de ce module sont de
- partager les utilisations futures de la méthode "accélérateurs de projet"
- remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 2, à savoir
- connaître les principes des méthodes "Agiles"
- connaître des outils pour mettre en application ces méthodes
Notions & concepts
Les méthodes Agiles : pour en découvrir les fondamentaux via une vidéo synthétique, et notamment la méthode Scrum.Adapter ces méthodes à nos projets : s'en inspirer pour gagner en collectif et en cohésion de groupe.
Le vrai parcours d'un projet : quelques dessins qui montrent le parcours chaotique d'un projet avec une gestion classique ;-)
Bilan des accélérateurs de projets : synthèse sur la méthode, les outils techniques et les possibilités de ré-utilisations futures.
Méthodes & outils
Parmi les nombreux outils existants, nous vous proposons d'en découvrir trois :- Trello : le poids lourd du secteur ;-) Gratuit, mais qui doit bien utiliser nos données d'une façon ou d'une autre
- Framaboard : libre et éthique, mais qui manque un peu d'ergonomie selon nous :-(
- Padlet : plus minimaliste, mais qui peut l'affaire parfois. A l'avantage de ne pas avoir à créer un compte par personne.
Exercices pratiques
Schéma concentrique Collaborativité de mon projet : Si vous voulez le réutiliser, vous l'approprier!Le Défi Chamallow en 1 fiche
Retrouvez les consignes pour faire vous-même le Jeu du bâton.
Comment ça va la POP ? Quels sont tes/vos prochains petits pas ?
Nouveaux exercices, que du bonus pour vos wikis !
Pour aller plus loin
Un cours pour s'initier à la gestion de projet agile : proposé sur Openclassrooms, ce parcours est bien complet.Le replay de notre webinaire Utiliser Trello pour faire des tableaux de bords de projets partagés", animé par Pierre-Yves Cavellat, formateur Animacoop à Brest.
Elever son enfant en mode start up", une vidéo (3min) de Karim Duval où l'on rit des méthodes agiles appliqués à l'éducation !
Module 7
Module 7 : Animation de réunions et événements co-créatifs
Module 6 Module 8Durée : 1 semaine (du 22 novembre au 29 novembre)
Les objectifs de ce module sont de
- découvrir des méthodes et des outils numériques pour dynamiser un événement professionnel ou public
- découvrir un panel de méthodes d'animations participatives
Notions & concepts
Conseils pour prolonger l'espérance de vie d'un·e animateur·ice de réunions : la posture d'une part, le matériel d'autre part...et tout ira bien !4 étapes pour organiser un événement participatif : De l'amont jusqu'à l'après, un déroulé, des méthodes et plein d'outils potentiellement utiles pour rendre un événement participatif.
Méthodes & outils
Organiser une réunion efficace : mais, d'ailleurs, cette réunion (participative ou pas) est-elle nécessaire ?Trucs et astuces pour construire une animation participative : où lorsqu'on s'aperçoit que le plus important se situe avant l'animation.
Exercices pratiques
Trouvez un contexte favorable pour tester une nouvelle méthode : une réunion sans enjeux, un projet bénévole ou avec des amis... Vous pouvez solliciter les avis des autres animacoopien·ne·s sur Framateam pour valider votre déroulé.Créez un mur de post-it Padlet et invitez d'autres personnes à y contribuer. Veillez à bien régler les permissions dans "partager". (Au fait, c'est quoi "Padlet" ?)
Mini-quizz du module 7 : avez-vous vraiment bien lu ce module ? :-))
Pour aller plus loin
Un module d'autoformation dédié à l'animation de réunion: le Collectif Inter-Animacoop (CIA pour les intimes) a posé une version provisoire de ce module. Vous pouvez vous faufiler pour voir tous les contenus dès à présent..: ;-)Voici quelques boites à outils d'animation. Attention à ne pas s'y perdre !
Module 8
Module 8 : modes de décisions
Module 7Durée : 1 semaine (du 30 novembre au 5 décembre)
Les objectifs de ce module sont de :
- Comprendre les mécanismes de prises de décision collectives
- Découvrir des méthodes et des outils innovants pour prendre des décisions à plusieurs
- Expérimenter quelques méthodes et/ou outils dans le cadre des projets de "POP"
Notions & concepts
L'art de décider : une vidéo de l'Université du Nous pour trouver l'équilibre entre décider seul, décider ensemble ou ne pas décider.Décider ensemble : quelques pistes. Des réflexions et des recommandations pour guider les choix autour des prises de décisions en collectif.
Exercices pratiques
Et si vous expérimentiez quelques méthodes ou outils dans vos groupes de POPs ?Mini-quizz du module 8 : parmi les multiples réponses, saurez-vous... décider ?!
Méthodes & outils
Quelques méthodes potentiellement intéressantes pour décider à plusieurs.Quelques outils numériques pour décider à distance.
À propos des prises de décision à distance : des précautions et deux récits d'expériences.
Pour aller plus loin
Parce que les expériences des autres sont toujours riches d'enseignements...
Module 9
Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée
Module 8 Regroupement 3Durée : 2 semaines (du 6 décembre au 15 décembre)
Les objectifs de ce module sont de :
- découvrir la gouvernance ouverte par ses concepts principaux et par des exemples,
- partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée,
- faire un panorama des possibles et points de vigilance.
Notions & concepts
Gouvernance partagée, mais de quoi parle-t-on ? : contours et enjeux d'une gouvernance renouveléeGouvernance partagée : comment s'y prendre ? : quelques pistes à creuser, quelques gamelles à éviter.
Une vidéo de Frédéric Laloux, qui résume bien ses travaux récents.
Méthodes & outils
Clarifier nos 3 niveaux d'intentions : intention personnelle, intention de projet, intention sociale.Un outil pour identifier les types de décision, avec une belle matrice pour savoir si tu peux prendre une décision tout·e seul·e.
L'élection sans candidat - pour requestionner la manière dont les rôles sont répartis.
Exercices pratiques
Expérimenter la méthode des 5 pourquoi, pour trouver les causes "profondes" de vos problématiques.Posez un regard sur la gouvernance de votre projet support : quelques questions pour commencer à faire bouger les lignes...
Pour aller plus loin
Un article éclairant sur l'expérience de Transicope : Et vous, à Transiscope, comment coopérez-vous ?Les fiches de l'Instant Z sur la gouvernance partagée
Module 10
Module 10
Regroupement 3 Module 11Durée :
Ce module reprend l'ensemble des contenus abordés durant le 3ème regroupement.
Les objectifs de ce module sont de :
- découvrir la notion de compostabilité et ses impacts sur les projets coopératifs,
- synthétiser les freins et les facilitateurs de projets collaboratifs,
- Appréhender les problématiques propres à l’élargissement d'un projet coopératif,
- Découvrir comment prolonger l'auto-formation sur nos sujets suite à la formation Animacoop.
Notions & concepts
Notre petite carte mentale sur la vie d'un groupe et la compostabilitéAutour de la compostabilité
Faire vivre un projet coopératif dans le temps : ou comment prendre du recul sur nos modèles économiques pour en susciter de nouveaux...
Méthodes & outils
Résultats de notre mini world café sur la tropicalisation - ou comment faciliter le passage en intelligence collective dans la vraie vie!
Consolider un réseau (pas abordé en regroupement, mais intéressant à parcourir) : quelques trucs fréquemment observés dans les réseaux un peu anciens.
Ressources et entraides
- Notre liste de discussion reste toujours active :- Notre framateam aussi
- Mais on vous invite si vous le souhaitez à rejoindre le framateam de tou.te.s les animacoopien.ne.s
Vous pouvez également vous inscrire à ces 2 réseaux :
- le réseau des animacoopien·nes
- le réseau Anim-FR, pour les animateurs-trices de projets coopératifs (notamment vous inscrire à la liste d'échanges sur la droite)
Pour aller plus loin
C'est vide parce que vous allez voir vous aurez de la matière dans le ModulE11 ;)
Module 11
Module 11 : Entreprendre et animer un projet coopératif
Module 10Durée : dès le 16 décembre! :-)
D'habitude on parle de création d'activité en termes de rentabilité, de budget, de marché, etc. De nombreuses ressources et partenaires existent sur le sujet. L'objectif de ce module est d'apporter un angle de vue différent sur ce sujet.
Ce qui nous intéresse c'est comment des humains peuvent construire un projet ensemble de manière mutuellement respectueuse.
De plus, tous les projets et toutes leurs phases n'ont pas nécessairement vocation à être conduits de manière coopérative. Nous allons donc vous aider ici à clarifier votre intention quant à votre projet et à son animation coopérative.
Notions & concepts
En tant qu’individu ou que groupe, il est essentiel de clarifier l’intention (on peut aussi parler de raison d'être) !
Il est aussi important de clarifier son rapport au projet : Est-ce mon projet ? notre projet ? suis-je au service d'un projet ? Quel rôle est-ce que je souhaite avoir à terme - salarié.e par exemple ? N'hésitez pas à retourner faire un tour dans le monde la gouvernance!
Et si on parlait d'argent et de juridique ? Petite intro pour ne pas se froisser. Vous pouvez même imaginer sur ces questions un débat mouvant au sein de votre collectif!
Coopération et entreprise : la coopétition, les licences libres plutôt que les brevets
Développer une culture de la participation en entreprise c'est possible ?. Voire même coopérer avec ses concurrents (tableau 2) ???
Méthodes & outils
Inclure et clarifier ensemble
Bâtir des architectures inclusives et conviviales : Définir son code social.Pour aller plus loin et réfléchir ensemble à la raison d'être du projet :Retour sur le Mandala holistiqueet découverte (accompagnée?) de l'Ikigaï pour réfléchir à sa raison d'être.
Modèles juridiques
À l'heure de choisir un modèle, pensez à creuser les modèles de l'ESS (CAE, SCOP, SCIC…). Attention le modèle juridique ne garantit pas la coopération :-)Modèles économiques
- Business model Canva, à adapter aux projets coopératifs
- Sources de financement
Exercices pratiques
Faîtes ces 3 exercices sur votre projet :- Tous dans le même bateau! Clarifier sa raison d'être et poser le contexte!
- De la pertinence et de la place de la coopération dans mon projet. Faire un pomodoro :
- À quel besoin ça répond pour moi ? pour mes partenaires ?
- S'interroger sur la coopération quand ?
- Qu'est ce qui pour moi a du sens dans le fait de faire de la coopération dans ce projet là ?
- Pourquoi est-ce plus pertinent ?
- Travailler sur l'environnement de mon projet avec un ou plusieurs de ces outils : Regard sur son contexte avec les 2 premières pages du cahier des tiers lieux, carte sensible et personnelle de son territoire, ou canevas relationnel
Pour aller plus loin
Ils l'ont fait - quelques exemples :- Dans le Champsaur la Juncha, épicerie associative née il y a une dizaine d'année et devenue une Biocoop
- Coodyssée, la CAE des Hautes Alpes
- SCIC Grenade
- Supermarché coopératif - Demain
- Ardelaine
- la revue Altermondes, le choix de la coopérative
Ils peuvent vous aider :
- Les réseaux d'accompagnement en une infographie
- Au national :
- Localement :
- L'Union Départementale 05 de l'ESS et la Cress Paca
- Des espaces locaux pépinières pas forcément dédiés à l'Ess : Gaaap à Gap, Luceo à La Roche de Rame (05), Diniapolis à Digne
- Des parcours d'accompagnement Ess avec Intermade
- Un interlocuteur porte d'entrée au niveau local sur les financements : France Active Paca, disposant de bureaux à Gap
Ressources