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Saisir une fiche : Contenus de formation
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**Garder les portes du projet/groupe ouvertes pour un renouvellement naturel des forces vives.** Les personnes impliquées aujourd'hui dans votre projet finiront par se désimpliquer. Il faut donc anticiper le renouvellement. Quelques questions doit-on se poser pour se mettre dans le peau d'un « nouveau » et pour faciliter son intégration ? - Un nouveau a-t-il accès aux informations ? - Ces infos sont-elles synthétisées et rendues compréhensibles pour une personne qui n'est pas dans le quotidien du projet ? - Existe-t-il des réunions dédiées aux nouveaux, une « session de rattrapage », une réunion notre projet « pour les nuls », etc. – bref, un temps où ils se sentent autorisés à venir et poser toutes les questions de néophytes ? - Existe-t-il des tâches simples et accessibles pour des personnes peu impliquées (cela permettrait de franchir une 1""<sup>re</sup>"" étape dans l'implication) ? De façon générale, cela consiste à travailler le parcours d'implication : %%personnes extérieures > observateurs > réactifs > proactifs%%
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