Accueillir des nouveaux
Contenu
Garder les portes du projet/groupe ouvertes pour un renouvellement naturel des forces vives.
Les personnes impliquées aujourd'hui dans votre projet finiront par se désimpliquer. Il faut donc anticiper le renouvellement. Quelques questions doit-on se poser pour se mettre dans le peau d'un « nouveau » et pour faciliter son intégration ?
De façon générale, cela consiste à travailler le parcours d'implication :
Les personnes impliquées aujourd'hui dans votre projet finiront par se désimpliquer. Il faut donc anticiper le renouvellement. Quelques questions doit-on se poser pour se mettre dans le peau d'un « nouveau » et pour faciliter son intégration ?
- Un nouveau a-t-il accès aux informations ?
- Ces infos sont-elles synthétisées et rendues compréhensibles pour une personne qui n'est pas dans le quotidien du projet ?
- Existe-t-il des réunions dédiées aux nouveaux, une « session de rattrapage », une réunion notre projet « pour les nuls », etc. – bref, un temps où ils se sentent autorisés à venir et poser toutes les questions de néophytes ?
- Existe-t-il des tâches simples et accessibles pour des personnes peu impliquées (cela permettrait de franchir une 1re étape dans l'implication) ?
De façon générale, cela consiste à travailler le parcours d'implication :
personnes extérieures > observateurs > réactifs > proactifs
Thème
- Favoriser l'implication