Module 1

Module 1
Là où tout commence ;-)

⏱️ Durée : 1 semaine du 26 février 2024 au 1er mars 2024

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

vous familiariser avec la formation et cette plateforme ;
aborder des outils numériques, en douceur ;
poser quelques jalons sur les « compétences collaboratives » ;
commencer à faire connaissance entre nous !

Le contenu du module est volontairement varié - contenus à lire, vidéos à regarder, exercices de validation des connaissances…
Nous vous proposons d'explorer les contenus selon votre curiosité et votre temps disponible. Nous reviendrons sur certains concepts et outils tout au long de la formation.

Notions & concepts

Compétences collaboratives, de quoi parle-t-on ? Et si la coopération commençait avant tout au niveau de l'individu ?

Vidéo « Collaborer : nécessité ou effet de mode ? » Un petit échauffement cérébral de 6 min sur les thèmes « À quel niveau collaborer ? », « Faut-il utiliser les outils numériques pour cela? »…

Méthodes & outils

Les réflexes informatiques qui sauvent. Parce qu'utiliser un ordinateur ne doit pas être un parcours du combattant.

Relativiser la place des outils numériques dans un projet/un groupe, grâce à cette vidéo de 4 min, qui vous permettra de bien démarrer avec les outils numériques dits « collaboratifs ».

Exercices pratiques

Mais au fait, qui participe à cette formation ? Voyez et remplissez le trombinoscope !
Et où en êtes vous vis à vis du sujet de la formation ? Si ce n'est pas déjà fait, merci de remplir ce questionnaire d'entrée en formation
Mini-quizz Module 1 : vous avez parcouru le module, c'est bien. Mais saurez-vous répondre à ces six questions ?

Pour aller plus loin

Créer un ecosystème de coopération sur un territoire :
La thèse sur les « compétences collaboratives » vous a intéressé·e ? Vous pouvez continuer de l'explorer ici.

Module 2

Module 1 Regroupement 1

Module 2
La boîte à outils pour démarrer en mode collaboratif

⏱️ Durée : 1 semaine du 4 mars 2024 au 8 mars 2024

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

acquérir une méthodologie pour choisir et mettre en place des outils numériques collaboratifs,
découvrir une méthode d'organisation et de gestion du temps de travail,
avoir des points de repères pour échanger de façon fluide et constructive dans un groupe,
approfondir l'inter-connaissance au sein de notre groupe.

Notions & concepts

Clarifier nos 3 niveaux d'intentions : intention personnelle, intention de projet, intention sociale.

La communication inter-personnelle au service du collectif ? : "Connais-toi toi-même !" disait l'autre (Socrate en fait). Sous cette injonction hautement philosophique repose l'une des bases de la communication dans un groupe. Mais pas que...

Déconstruire l'outil idéal pour aller vers des outils adaptés et adaptables, dans cette vidéo de 9 min, qui permet d'aborder la notion d'usage.

Méthodes & outils

Sortir des listes de culpabilités :

Gérer la sur-information, éviter l'infobésité : pour soigner son hygiène numérique
La matrice d'Eisenhower : un outil pour (tenter de) gérer ses priorités (schéma et vidéo)
Organisation de son temps et son travail : la technique Pomodoro

Les listes de discussions, pour le meilleur... et pour le pire

Exercices pratiques

Mais au fait, y a qui dans cette formation ? (suite) : n'hésitez pas à aller voir le trombinoscope pour savoir qui participe à cette formation avec vous (et vous rajouter si vous ne l'avez pas encore fait)

Et vous, quels sont vos espaces d'expérimentations ?

Mini-quiz Module 2 : vous avez parcouru le module. Avez-vous toute l'attention pour retenir? Pour vous en assurez, répondez à ces 5 questions ?