Visio
- Une platefrome créée par des formateur·ices sur le télétravail : https://formateurs.animacoop.net/teletravail/?MethodologiE
Quelques bonnes pratiques :
- Préparer les sous-salles pendant qu’un·e autre anime (être 2 à animer)
- Penser à se mettre en co-animation de Zoom
- Météo dessinée sur papier à montrer à la caméra ou sur le tableau blanc
- Garder la logique d’animation du présentiel : pause, sous-groupe, inclusion, etc…
- Garder la caméra ou pas ? Accord de groupe, nécessité ou pas ? > photo collective avec caméra allumée pour dynamiser
- Faire des accords d’usage de l’outil
- Répartir les rôles : accueillir les nouveaux
- Afficher un compteur de temps pour certains moments
- Quel temps de réunion à distance ? > 2h, faire des pauses
- Partager l’ODJ, voire le co-construire
- Temps d’inclusion : créer des sous-groupes tout de suite en début de réunion pour avoir un temps informel d’inclusion
- utiliser le chat pour : demander la parole + son niveau d’énergie
- Utiliser un pad pour faire le CR et garder les gens attentifs, leur permettre de raccrocher
- Parfois on fait une visio par réflexe mais est-ce vraiment utile ?
- Être en co-animation pour faire de l’hybride
- Quelle utilisation pour le chat ? > mettre des liens, compléter les infos
- Préciser les prénoms, les fonctions, les structures
- Bien préparer l’animation en amont
- utiliser le chat pour une réaction spontanée
- Prévoir un temps informel pendant la visio ?
- étoile dans le chat pour prendre la parole
- ++ -- +- comme parole non verbale
- maintenir l’attention des participantes
- animation tournante, comment les former ? être en binôme pour faire ensemble, table de découverte
- Allumer / éteindre la caméra pour faire un débat mouvant, cercle baromètre, « je connais le sujet »
- co-construire l’ODJ et l’adapter ensemble au fur et à mesure
- ODJ : Info, besoin, discussion, décision