Nos accords de groupe
Lien vers la méthode de co-construction des accords de groupe
- Attention au mégenrage
- Bienveillance réciproque et envers soi-même, communication non-violente
- Prêter attention à l'individu (et de ses engagements ou de sa structure)
- Pouvoir sortir
- Chacun.e est responsable de dire ses besoins (à toustes ou à un.e formateurice)
- Prendre en compte les singularités (notamment d'éventuels handicaps invisibles)
- Eviter le jargon
- Communication non-verbale (voir l'affichette ci-dessous)
- Parler en "je"
- S'autoriser la critique constructive
- Toustes sachant.e.s, toustes apprenant.e.s
- Droit d'expérimenter, droit à l'erreur
- Curiosité, ouverture d'esprit, questionner
- Ponctualité sur les début et fin de journée et prévenir des retards le matin (par sms à un.e formateurice)
- Etre là et bien là (se deconnecter autant que possible de nos autres engagements/casquettes pour se concentrer sur la formation)
- Prendre des photos pour notre session (à envoyer à la22@yogile.com) et la com d'Animacoop
- Eviter des jurons qui ne devraient pas en être : P
- Signe pour éviter mégenrage : faire oreilles de "Minnie"
- Trier nourriture en végé / pas végé
- Faire un compost
