Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée

Module 8 Regroupement 3

Durée : 1 semaine du 5 au 9 décembre

Les objectifs de ce module sont de :
  • découvrir la gouvernance ouverte par ses concepts principaux et par des exemples,
  • partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée,
  • faire un panorama des possibles et points de vigilance.

Notions & concepts

Gouvernance partagée, mais de quoi parle-t-on ? : contours et enjeux d'une gouvernance renouvelée

Gouvernance partagée : comment s'y prendre ? : quelques pistes à creuser, quelques gamelles à éviter.

Une vidéo de Frédéric Laloux, qui résume bien ses travaux récents.

Méthodes & outils

Clarifier nos 3 niveaux d'intentions : intention personnelle, intention de projet, intention sociale.

Un outil pour identifier les types de décision, avec une belle matrice pour savoir si tu peux prendre une décision tout·e seul·e.

L'élection sans candidat - pour requestionner la manière dont les rôles sont répartis.

Exercices pratiques

Expérimenter la méthode des 5 pourquoi, pour trouver les causes "profondes" de vos problématiques.

Poser un regard sur la gouvernance de votre projet support : quelques questions pour commencer à faire bouger les lignes...

Mini-quizz du module 9 : le fameux quizz du module !