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Lyon Automne 2020
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======Clore et évaluer la formation Animacoop Lyon automne 2020====== ====2 tickets "succès / félicitations"==== J'ai beaucoup rigolé ! La découverte de lieux hyper cools à Lyon Co-construction de la présence-distance Densité/qualité des apports : riche, intéressant Soin aux personnes, disponibilité Boite à outils incroyable +1 Posture des formateur·ices Avoir fait un petit pas dans une communauté Scénario pédagogique : alternance, durée de la formation Toutes les ressources disponibles Beaux échanges, belles rencontres POP super ! Cohérence objectif / attitude POP : faire ensemble = extrêmement satisfaisant Gestion du covid, souplesse de l'organisation Partage de connaissances Immersion complète dans la coopération, on la vit Soin du groupe, son importance +1 Je me sens plus grande : richesse de la formation, du groupe Tenir le rythme malgré la situation sanitaire Mélanger les outils, les questions sur la posture et les méthodes d'animation État d'esprit général insufflé, écoute Prise en compte des débriefs pour la suite de la formation Timing et fréquence des temps Tout le monde a contribué POP : production d'un commun, potentiel de profondeur (laché prise, perfection, contrainte du temps…) Contenus de la formation, plein de portes d'entrée Espace pour continuer à expérimenter (sprint, votes, facilitation…) +1 Garder un lieu d'optimisme Faire animacoop dans le contexte ====2 tickets "frustrations"==== Avoir un peu plus de place pour être plus avec vous Pas assez de choses avec les mains Peu de temps conviviaux +1 +1 +1 +1 Port du masque +1 Peu de temps en dehors des jours de formation pour les accélérateurs/POP la méthode agile Outils techniques traités rapidement Méthode de sondage ardue La pratique de certains outils comme framateam Seule sur les grandes organisations/institutions Ce n'est pas dans les cursus classiques Manque de temps : distance, présentiel, POP… Posture d'animateur pas assez développée (dans un module ?) Pas assez pris le temps de lire les modules Apports théoriques Je ne me sens toujours pas légitime comme animatrice Ne pas avoir pu saisir certaines choses que j'ai vu passer Pas l'occasion de travailler/rencontrer avec tout le monde Pas de moment sur la gestion par consentement Manque de contexte / d'intention avant de vivre un outil Manque d'accompagnement / de soin dans les travaux en sous-groupes Pas d'accélérateurs de projet Un peu touriste Énergie consacrée à la gestion du covid Infobésité en 30' ====2 tickets "idées / améliorations"==== Se faire des cadeaux - partager des livres sur les récits de coopération Temps de 2 jours isolés du monde avec hébergement Mieux introduire le sprint d'écriture Posture de soutien (des formateur·ices) sur les accélérateurs et les POP Faire moins, mais plus ensemble Bilan de parcours pour soulever des difficultés Amener les méthodes de vote progressivement Témoignage d'un·e animacoopien·ne sur sa place dans le réseau, son expérience… Debriefing des modules à distance : j'ai compris / pas compris, j'aimerais creuser Se faire un vrai gros apéro 4e regroupement dans 3 mois pour faire un bilan des avancées Préciser plus l'objectif du POP Connaitre l'histoire des outils/méthodes d'animation, les faits, les biais Plus de retour d'expérience dans différents contextes / contenus Débriefer les modules à chaque R Développer la méthode du consentement Travailler sur YesWiki en plusieurs fois Rééquilibrer avant / après l'expérimentation d'un outil Temps dédié pour avancer sur mon projet Décoller des écrans, faire sur papier (facilitation graphique) Affronter les résistances à la coopération, quand ça fonctionne pas Participer à un chantier participatif chez nous Tendre la perche pour que vous animiez certains temps Créer des modules bonus, les rendre disponibles Annoncer sprint Plus de manuel !
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