Module 1 : là où tout commence ;-)


Module 2
Durée : 1 semaine (7 au 13 mars)

Les objectifs de ce premier module sont de :
  • Vous familiariser avec la formation et cette plateforme
  • Aborder des outils numériques, en douceur
  • Poser quelques jalons sur les "compétences collaboratives"
  • Commencer à faire connaissance entre nous !
Le contenu du module est volontairement varié - contenus à lire, vidéos à regarder, exercices de validation des connaissances... Nous vous proposons d'explorer les contenus selon votre curiosité et votre temps disponible. Nous reviendrons sur certains concepts et outils tout au long de la formation.


Notions & concepts

Compétences collaboratives, de quoi parle-t-on ? Et si la coopération commençait avant tout au niveau de l'individu ?...

Vidéo "Collaborer : nécessité ou effet de mode ?" Un petit échauffement cérébral de 6 min sur les thèmes "A quel niveau collaborer ?", "Faut-il utiliser les outils numériques pour cela ?"...

Méthodes & outils

Les réflexes informatiques qui sauvent. Parce qu'utiliser un ordinateur ne doit pas être un parcours du combattant
Relativiser la place des outils numériques dans un projet/un groupe, grâce à cette vidéo de 4 min, qui vous permettra de bien démarrer avec les outils numériques dits "collaboratifs"


Exercices pratiques

Mais au fait, y a qui dans cette formation ? Voyez et remplissez le trombinoscope !

Échangeons sur votre projet : vos référent·es vont vous contacter pour un premier temps d'échange individuel !

Mini-quizz Module 1 : vous avez parcouru le module, c'est bien. Mais saurez-vous répondre à ces 6 questions ?

image dessin_jb2ec9a0.jpg (68.1kB)

Pour aller plus loin

  • Créer un ecosystème de coopération sur un territoire :
  • La thèse sur les "compétences collaboratives" vous a intéressé-e ? Vous pouvez continuer de l'explorer ici

Module 2 : La boite à outils pour démarrer en mode collaboratif

Module 1 Regroupement 1

Durée : 1 semaine, enfin un peu plus (14 au 23 mars)

Les objectifs de ce module sont de :
  • Acquérir une méthodologie pour choisir et mettre en place des outils numériques collaboratifs
  • Découvrir une méthode d'organisation et de gestion du temps de travail
  • Avoir des points de repères pour échanger de façon fluide et constructive dans un groupe
  • Approfondir l'inter-connaissance au sein de notre groupe

Notions & concepts

La communication inter-personnelle au service du collectif ? : "Connais-toi toi-même !" disait l'autre (Socrate en fait). Sous cette injonction hautement philosophique repose l'une des bases de la communication dans un groupe. Mais pas que...


Déconstruire l'outil idéal pour aller vers des outils adaptés et adaptables, dans cette vidéo de 9 min, qui permet d'aborder la notion d'usage



Exercices pratiques

Mais au fait, y a qui dans cette formation ? (suite) : un petit exercice pour continuer à se découvrir, tout en dynamisant notre liste de discussion! Allez jeter un oeil au TrombinoscopE (quoi vous ne l'avez pas encore rempli?!!!) et posez vos questions via la framaliste au / à la stagiaire dont le projet, le parcours vous intrigue ou vous renvoie à vos propres expériences!

Et vous, quels sont vos espaces d'expérimentations ?

Pour aller plus loin

Les ressources de la coopérative Hum-Hum-Hum et de l'Université du Nous
Des ressources partagées sincèrement (en licence CCbySa donc réutilisables dans les mêmes conditions en citant les auteurs) sur les questions de gouvernance partagée et de faire ensemble