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je suis actuellement chef de projets à la direction immobilier de la région bretagne après 15 années passées dans le domaine du batiment , je souhaite changer de métier et mettre à profit mes quelques expériences dans le domaine de l'animation et de la concertation vers d'autres thématiques dont a en charge le conseil régional nous disposons en interne d'un réseau d'acteur " réseau 3p " qui permet de partager les méthodes de concertations , de réparer des projets , d'être acteurs ambassadeurs sur des thématiques portées par la région telle que la maîtrise de l'énergie , la sobriété energétique, le déploiement de BREIZH COP , l'égalité femme homme , ...

Projet Support

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Description du projet support : 

Projet support - Besoins / Attentes phase provisoire 2 métiers / deux missions •1er : Ingénieur travaux •2eme : animateur et concertation des usagers pour la mise en œuvre des projets immobiliers Région (locaux et agencements mobiliers) 1200 PERSONNES impactées par le projet qui devront déménager et s'interroger sur les nouveaux modes de travail potentiellement tous impliqués dans la concertation sur 1 AN et demi ◦étape de prise des locaux •RESEAU PROJET ATALANTE ===mission : ◦====Facilitateur animateur, pour les agents qui vont être amené à évoluer par leur lieu de travail et leur mode de travail ** ========= ◦une équipe avec différents métiers ◦1200 agents questionnés ◦Space Planner : état des besoins, zoning (quels types d'espaces,) ◾micro zoning ; ambassadeur, acteurs ... pour finaliser les lieux, les zones de vies ... ◦Actions : ◾communication interne •lettre de communication ◾lettre aux agents ◾PRÉSENTATION / réunions de présentation de type tables rondes •enjeu : clarifier les contours •ce que gagne les usagers ? ◾CONSULTATION : puis questionnaire en ligne, ◾RESTITUTION : puis restit' en présence ◾accompagné avec DGs, ◾juillet : •Motion Design : pour expliquer de manière ludique, moins formel ◦en lien avec la com' internet et l'informatique ◦ ◾Phase de concertation > juin 2020 •des moyens accessible : ◦compétences extérieures : facilitateurs graphiques, designeurs de service, supports graphiques, ◦grande latitude : temps ouverts : immersion (sophrologue - Yoga), avant-après réunion de travail reflexions à mener : finalité ? : appropriation ? témoignage ? Prochains Petits pas •la question des témoignages / récit

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