Méthode : L'entretien collectif
Descriptif de la ressource
Fiche méthode de "l'entretien collectif" pour partager ses représentations, ses attentes, ses besoins, ses peurs
Retours / Debrief (après l'explication des 3 groupes) :
- Pas l'habitude, petite frustration de ne pas avoir accès à tous les post-it.
- Petite variante de cet exercice en tournant de table en table qui permet de prendre connaissance de tous les post it.
- Intéressant, mais manque l'intention derrière cet exercice. Peut-être cohésion de groupe et poser des bases. Cadre de la restitution flou mais peut-être intéressant pour réinventer les règles de la restitution.
- Post it raz le bol, mais quid avec des groupes à qui on ne demande jamais l'avis.
- Nécessité de verbaliser ce que l'on fait pour aider à organiser les idées au sein du groupe.
- Vraiment aimé et pas besoin de savoir ou l'on va et avec ce désordre finalement le groupe a fait le nécessaire pour s'organiser.
- Ce qui manque dans la restitution: Parper Board pas vraiment réexploitable. Manque l'intention derrière.
- Collectif: incertitude et par def on est en dehors de sa zone de confort. La règle ne peut être construite que si on en a besoin.
- Post it peut-être trop usité mais c'est un bon moyen pour permettre à toustes de s'exprimer.
- Comment utiliser cet outil avec des personnes qui ne sont pas à l'aise à l'écrit et à l'oral. Nécessité de connaître son public pour avoir des outils adaptés. !! Illétrisme.
- Post it : marque déposée.
- Demande une maitrise de l'utilisation. Prise de risque.
- Outil fonctionne bien dans les étapes de la vie d'un groupe. Ramène les questions "de base": pourquoi j'anime des projets, quels sont mes besoins, partager les freins et les limites dans le collectif.
- Déstabilisation sur les niveaux très différents.
Retours / Debrief (après l'explication des 3 groupes) :
- Pas l'habitude, petite frustration de ne pas avoir accès à tous les post-it.
- Petite variante de cet exercice en tournant de table en table qui permet de prendre connaissance de tous les post it.
- Intéressant, mais manque l'intention derrière cet exercice. Peut-être cohésion de groupe et poser des bases. Cadre de la restitution flou mais peut-être intéressant pour réinventer les règles de la restitution.
- Post it raz le bol, mais quid avec des groupes à qui on ne demande jamais l'avis.
- Nécessité de verbaliser ce que l'on fait pour aider à organiser les idées au sein du groupe.
- Vraiment aimé et pas besoin de savoir ou l'on va et avec ce désordre finalement le groupe a fait le nécessaire pour s'organiser.
- Ce qui manque dans la restitution: Parper Board pas vraiment réexploitable. Manque l'intention derrière.
- Collectif: incertitude et par def on est en dehors de sa zone de confort. La règle ne peut être construite que si on en a besoin.
- Post it peut-être trop usité mais c'est un bon moyen pour permettre à toustes de s'exprimer.
- Comment utiliser cet outil avec des personnes qui ne sont pas à l'aise à l'écrit et à l'oral. Nécessité de connaître son public pour avoir des outils adaptés. !! Illétrisme.
- Post it : marque déposée.
- Demande une maitrise de l'utilisation. Prise de risque.
- Outil fonctionne bien dans les étapes de la vie d'un groupe. Ramène les questions "de base": pourquoi j'anime des projets, quels sont mes besoins, partager les freins et les limites dans le collectif.
- Déstabilisation sur les niveaux très différents.
Type de ressource
- Méthode d'animation
Classement de la ressource
Ressources de la formation : méthode, production, apports de contenus vus en formation
Licence et auteur.ice de la ressource
CC BY SA
Lien vers la ressource
https://interpole.xyz/?EntretienCollectif