Evaluation des journées de formation

Descriptif de la ressource Regroupement 1

Les +
Dedans/dehors
Le cadeau : les métacartes
Diversité des méthodes
Pédagogie, ne pas tout dire tout de suite
Equilibre entre les phases d'acquisition de connaissance, équilibre contenu descendant/apports
Montrer que ce n'est pas facile de tenir les timings
Equipe d'animation à 3
Groupe de 15
L'escalier de l'implication
Vulnérabilité des formateurs
Les débrieffs, moment de réflexions et d'échanges après chaque méthode d'animation
Quantité d'outils que l'on test mais que l'on peut voir après, y revenir
Impression d'avoir parlé à bp de monde, de connaitre déjà beaucoup de monde
Etre incité à changer les groupes
Accélérateurs de projets
Permettre à des personnes du groupe de contribuer et d'animer des temps
Toutes les bonnes choses
Création d'une culture commune assez facilement

Les améliorations
Pas facile de tenir les timing
Pas réussi à parler à tout le monde
Un peu trop de moments en groupe
Essayer de respecter les timings - Co-responsabilité de la gestion du temps
Pas eu le temps pour les échanges à deux après les travaux de l'implication
Pauses un peu trop courtes - Besoin de souffler, temps de respiration un peu plus longs
1er jour BP de notions, un peu long les 2 séquences d'affilés sur les notions

Atelier 1 :

J'ai un petit peu mal à la t^te
Je suis contente que ce soit une journée isolée et qu'il n'y a pas une autre journée demain
Je suis contente de savoir que je vais pouvoir contribuer au wiki de la Gentiane
J'ai beaucoup rit (hunanimité)
Module qui m'a le plus challengé depuis le début de la formation
Aimé que les lieux soient différents
Merci aux formateurs, énergie haute malgré tout
Les formateurices étaient patients
J'aime beaucoup la co-animation
Bryan a de super autocollants sur les chatons
Contente des projets motivants
Très contente de se retrouver à chaque fois hunanimité
Aurai préféré une meilleure connexion internet
On va boire un coup
On est vendredi soir


Regroupement 2

Je félicite
- l'énergie du groupe +1
- le contenu +1
- l'animation +1
- timing : on a (à peu près)réussi malgré la difficulté
- ma participation
- ryhtme avec des temps participatifs et des temps d'acquisition de connaissance
- notre capacité à nous autogérer pour coopérer
- les découvertes sur les Créatives Commons
- Plein d'outils à tester
- des découvertes de personnes
- les ateliers
- Le déroulé et le timing
- les repas partagés et les pauses
- les formateurices toujours au top
- les communs
- à tous d'être resté mobilisés 2 jours
- la bonne ambiance
- le bon outil
- les réflexions sur la prise de décision collective
- la salle lumineuse
- le défi chamallow
- nous laisser gérer la décision des Pops

Je pointe du doigt/je questionne
- l'application : ne pas perdre la dynamique
- moins "sage" qu'au début : quelle maturité de notre groupe ?
- laborieux tous les temps d'organisation, de création
- fatigue
- fatigue de reflexion
- comment réinvestir cette richesse après ?
- quelles applications pratiques ?
- quelle valeur ajoutée dans mes pratiques à 6 mois ?
- le timing
- aurai-je la capacité d'intégrer d'autres infos d'ici la fin de la formation ?
- la pertinence de passer autant de temps sur les Pops : ça me donne l'impression d'être au travail, pas l'impression que l'on applique tant que ça ce que l'on a appris + sensation d'avoir des devoirs, surtout si je n'ai pas de motivation réelle vis à vis du résultat
- la théorie entre 12h et 13h : trop lourd
- les boulettes au moment de la digestion

Je jette
- le débat l'après-midi lundi : fatigue
- mon esprit encombré : difficile de se concentrer +
- pas pu suivre l'ensemble des 2 jours
- tous les groupes sont'ils viables ?
- la fatigue +
- le doigt de la maturité coopérative
- le reste du monde qui est toujours là
- les boulettes : frustration
- le mal de tête hier et l'inconfort d'un retour de vacances en formation et l'absence du travail (collègues qui cherchent à me voir)

Je garde précieusement
- l'intervention de Laurent
- les boulettes
- la rivière du doute
- le facteur humain (dans un coeur)
- la contrainte fertile
- les chapeaux de Bono +2
- construire ensemble
- sortir de la zone de conford, dur mais positif
- jeu du chamallow +2
- les outils, les apprentissages
- les Creatives commons +
- le lieu conciergerie solidaire +1
- la présentation guidée Ecrevis/apéro
- les jeux et energizers en exterieur
- Alliance précieuse
- choix des Pops: voir que le groupe a su répondre aux objectifs en mode "organique"
- utiliser l'outil en fonction des usages
- coopération 2/3 de chaos
- l'espérience de choisir les POP en autogestion
- step by step
- l'outil différent du geste
- la cohésion avec le groupe

Je suggère
- de nouveaux outils
- les communs peu abordés
- petites phrases plus longtemps
- appliquer les CC by SA, mettre mes ressources
- Wahou un réseau
- plus de pauses, de respiration
- plus de temps pour les moments d'interconnaissance
- mieux explorer le réseau Animacoop, le connaitre et y trouver une place future
- inviter plus sur le changement de posture habituelle dans les ateliers
Type de ressource
  • Divers
Classement de la ressource Ressources de la formation : méthode, production, apports de contenus vus en formation