{"bf_titre":"Isabelle","bf_nom":"DAUVILLIER","bf_structure":"APARE membre du collectif SAPIE","bf_site_internet":"https:\/\/sapie.coop\/site\/","bf_fonction":"Consultante - Facilitatrice - Formatrice - R\u00e9f\u00e9rente Qualit\u00e9\/Formation","bf_ville":"Salles sur l'Hers","bf_latitude":"43.052833917627936","bf_longitude":"1.9884281664823036","bf_mail":"i.dauvillier@apare.info","bf_reseauxsociaux":"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isabelle-dauvillier-b8956b93\/","bf_pepites":,"bf_presentation":"Titulaire d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019Etat d\u2019Infirmi\u00e8re (1986), d\u2019un master en Sciences de l\u2019\u00e9ducation (Universit\u00e9 Aix-Marseille, 2002) et d\u2019un Master en management strat\u00e9gique ICG (Universit\u00e9 Paris X et Institut Fran\u00e7ais de Gestion, 2008), j\u2019ai exerc\u00e9 pendant 10 ans comme IDE dans des secteurs de soins tr\u00e8s diversifi\u00e9s, puis j\u2019ai int\u00e9gr\u00e9 un poste \u00e0 responsabilit\u00e9s dans un \u00e9tablissement sanitaire de 1200 salari\u00e9s. Pendant 17 ans, j\u2019ai accompagn\u00e9 les diff\u00e9rents projets d\u2019\u00e9tablissement \u00e0 travers la d\u00e9finition et la mise en \u0153uvre de la politique de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, la fonction de pilote de processus RH dans les certifications HAS, ISO 9001, EMAS\u2026, l\u2019accompagnement au changement dans l\u2019informatisation des processus (plateforme e-learning, SIRH, Gestion du temps, DPI...) et la cr\u00e9ation et le d\u00e9veloppement d\u2019un organisme de formation.\r\nEn 2012, convaincue que le management participatif est une des clefs de r\u00e9solution des probl\u00e9matiques des structures sanitaires, m\u00e9dico-sociales et sociales, je me suis form\u00e9e \u00e0 des m\u00e9thodes et des outils qui facilitent son \u00e9mergence. J\u2019ai alors cr\u00e9\u00e9 une activit\u00e9 de conseil et de facilitation du changement en tant qu\u2019entrepreneur coop\u00e9rateur de la SCOP Energies Alternatives M\u00e9diterran\u00e9e. Depuis 2019, j\u2019ai rejoint la SCIC SAPIE (Tiers lieu, Coworking, Fat Lab et Coop\u00e9rative d\u2019Activit\u00e9 et d\u2019Emploi).\r\nPour la CAE, j'ai depuis Avril 2020, une mission de r\u00e9f\u00e9rente qualit\u00e9\/formation aupr\u00e8s de la direction et des entrepreneurs.es d\u00e9veloppent une activit\u00e9 de formation.\r\n\r\nEn 2019, j\u2019ai enrichi mon profil en devenant \u00ab Animatrice de groupe de cod\u00e9veloppement professionnel \u00bb.\r\n\r\nSinon, je suis adh\u00e9rente :\r\n- du Groupement des Acteurs et Responsables Formations Midi-Pyr\u00e9n\u00e9es et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sidente du GARF Provence de 2000 \u00e0 2007.\r\n-du r\u00e9seau des intervenants en Qualit\u00e9 de Vie au Travail d'Occitanie.\r\n- de l'association FORMETHIC \"Agir pour une formation responsable\".\r\n\r\nMaman divorc\u00e9e, j'ai la grande chance d'accompagner dans la vie Jason, 15 ans, et Thibaud, 12 ans.\r\n","bf_site_internet_projet":"https:\/\/carcassonne.sapie.eu\/","bf_projet":"Avec une coll\u00e8gue de SAPIE, nous nous lan\u00e7ons dans une nouvelle aventure : l'animation des 4 Conseils citoyens de Carcassonne.\r\nNos objectifs :\r\n- Poursuivre l\u2019animation des Conseils Citoyens dans leur fonctionnement.\r\n- Assurer la coordination des Conseils Citoyens.\r\n- Redynamiser les Conseils Citoyens et faciliter leurs actions.\r\n\r\nDescription de la mission :\r\n1\/ Animer une r\u00e9union mensuelle en inter-conseil pour maintenir la dynamique collective engag\u00e9e ; accompagner les membres des CC en utilisant des m\u00e9thodes participatives et des outils de l'intelligence collective ; faciliter le dialogue entre les CC et les institutions ; permettre aux membres de pr\u00e9parer et de participer aux instances du Contrat de Ville ; faire \u00e9merger des objectifs et d\u00e9finir des priorit\u00e9s puis accompagner les membres dans l\u2019\u00e9laboration d\u2019une feuille de route.\r\n2\/ Assurer l'organisation et le secr\u00e9tariat des r\u00e9unions (pr\u00e9paration des ordres du jour, invitations et relances, r\u00e9alisation des compte-rendu des r\u00e9unions) ; jouer le r\u00f4le de mod\u00e9rateur des listes de diffusion utilis\u00e9es par les CC ; mettre en forme et d\u00e9poser les dossiers de demande de subvention dans le cadre de l'appel \u00e0 projet du Contrat de Ville de Carcassonne ; assurer la gestion comptable et financi\u00e8re et r\u00e9diger le bilan annuel d'action des CC ; faire des points r\u00e9guliers avec l'\u00e9quipe projet du Contrat de Ville de Carcassonne pour rendre compte des avanc\u00e9es, questionnements ou besoins des CC.\r\n3\/ Promouvoir les CC ; recruter et permettre l\u2019int\u00e9gration de nouveaux membres habitants : formation\/information sur la politique de la ville, le r\u00f4le et le fonctionnement des CC ; faciliter l\u2019acc\u00e8s des membres des conseils au plan de formation mis en \u0153uvre par les acteurs du contrat de ville ; faire conna\u00eetre les CC dans les quartiers ; accueil des r\u00e9unions inter-conseil dans chaque quartier \u00e0 tour de r\u00f4le ; am\u00e9liorer la visibilit\u00e9 et notamment la pr\u00e9sence num\u00e9rique des conseils (mise \u00e0 jour du site wiki) ; rep\u00e9rer et saisir les opportunit\u00e9s d'actions en lien avec le Contrat de Ville ; soutenir les membres dans la mise en \u0153uvre de leurs actions pour favoriser l'expression des habitants.\r\n\r\nLes b\u00e9n\u00e9ficiaires du projet sont :\r\n- les membres des Conseils Citoyens de Carcassonne\r\n- des habitant.e.s rencontr\u00e9.e.s lors des actions mises en \u0153uvre \u00e0 l\u2019initiative des membres ou des partenaires, dans les quartiers politique de la ville.\r\n","id_typeannonce":"5","id_fiche":"IsabellE","createur":"Anonyme","date_creation_fiche":"2021-04-08 09:40:24","statut_fiche":"1","imagebf_image":"IsabellE_image_isabelle.jpg","carte_google":"43.052833917627936|1.9884281664823036","fichierfichierjoint":,"date_maj_fiche":"2021-05-03 14:13:31"}