Pauline
Nom :
Tabard
Nom de votre structure (pour salariés ou bénévoles asso.) :
Première Brique
Site Internet structure :
http://www.premiere-brique.fr
Fonction :
chargée d'accompagnement "Fabrique à initiatives"
Ville :
Toulouse
Courriel :
pauline.tabard@premiere-brique.fr
Présentation personnelle :
Ma passion : observer les limites du coopératif pour les réinterroger et aller plus loin (ce qui ne se fait pas sans des petites phases de découragement!) :)
Par un parcours pro et militant dans des structures prônant le coopératif et le consensus, j'ai appris au fil de l'eau, tout en observant les limites du "coopératif sauvage" :).
Je profite de ma présentation perso pour introduire ce qui me pose question en ce moment :
Aujourd'hui, dans le cadre de la Fabrique à initiatives, j'accompagne la construction collective de solutions entrepreneuriales (de l'ESS) à partir de besoins sociaux identifiés sur le territoire.
Le besoin identifié doit être partagé par plusieurs acteurs qui s'engagent à travailler à la construction de la solution et la construction de la solution nécessite d'impliquer un collectif (mouvant) sur du long terme.
Pour reprendre les 3 compétences pivots évoquées dans le Module 1, nous travaillons souvent avec des personnes qui n'ont pas forcément (par manque de connaissances, d'expérience ou d'intérêt):
- un a priori positif vis à vis de la collaboration;
- la visibilité sur la réciprocité qu'ils pourraient y trouver;
- conscience de l'interdépendance avec les autres acteurs de leur territoire.
Par un parcours pro et militant dans des structures prônant le coopératif et le consensus, j'ai appris au fil de l'eau, tout en observant les limites du "coopératif sauvage" :).
Je profite de ma présentation perso pour introduire ce qui me pose question en ce moment :
Aujourd'hui, dans le cadre de la Fabrique à initiatives, j'accompagne la construction collective de solutions entrepreneuriales (de l'ESS) à partir de besoins sociaux identifiés sur le territoire.
Le besoin identifié doit être partagé par plusieurs acteurs qui s'engagent à travailler à la construction de la solution et la construction de la solution nécessite d'impliquer un collectif (mouvant) sur du long terme.
Pour reprendre les 3 compétences pivots évoquées dans le Module 1, nous travaillons souvent avec des personnes qui n'ont pas forcément (par manque de connaissances, d'expérience ou d'intérêt):
- un a priori positif vis à vis de la collaboration;
- la visibilité sur la réciprocité qu'ils pourraient y trouver;
- conscience de l'interdépendance avec les autres acteurs de leur territoire.
Projet Support
Description du projet support :
J'en ai plusieurs sous le coude. Puisque je ne pourrai pas participer à la première rencontre, je triche et j'en profite pour me décider plus tard.
Il est probable que je choisisse l'animation de la mise en place d'un atelier-couture à Toulouse.
Quoi qu'il en soit se sera un projet développé dans le cadre de la Fabrique à initiatives (décrit rapidement ci-dessus).
Il est probable que je choisisse l'animation de la mise en place d'un atelier-couture à Toulouse.
Quoi qu'il en soit se sera un projet développé dans le cadre de la Fabrique à initiatives (décrit rapidement ci-dessus).