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Toulouse - automne - 2018
Accueil
Etape 1
1 : Premiers pas dans la formation
2 : Démarrer un réseau coopératif
Etape 2
1er regroupement
3 : Principes généraux de la coopération
4 : Fonctionnement et dynamiques des groupes
Étape 3
5 : Mettre en place une veille numérique efficace
6 : Quels outils pour quoi faire
7 : Les licences libres et la propriété intellectuelle
8 : Préparer et animer une réunion, prendre des décisions collectivement
2ème regroupement
9 : Gestion collaborative de projet
10 : Animer un projet TIC de territoire
11 : Dynamiser ses événements par la participation et le numérique
12 : Écrire collectivement
Étape 4
13 : Écrire et communiquer sur le web
3ème regroupement
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La méthode de l'accélérateur de projets
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""<section class="bg-primary" id="about"><div class="container"><div class="row"><div class="col-lg-8 col-lg-offset-2 text-center"><h1 class="accueil">""Apprendre à animer des projets collaboratifs !""</h1></div></div></div></section><div class="container">"" ""<div class="panel panel-default programme"><div class="panel-heading">""=====La méthode détaillée de l'entretien collectif=====""</div>"" ====Objectifs pédagogiques==== - travailler sur les représentations, de préférence en début de formation ou de rencontre : partir de représentations individuelles pour construire des représentations collectives - travailler à la fois en individuel, en petits groupes et en grand groupe : permet d'observer les individus e groupe **Durée : 1h15** Ici l'exemple sera avec 3 questions différentes (donc 3 couleurs de post-it et 3 groupes de dépouillement) ====Préparation==== Choisir la thématique et les phrases. Exemple sur l'animation de projet collaboratif : A - En tant qu'animateur de projet collaboratif, je dois... B - Je choisis le mode collaboratif pour mon projet parce que ... C- je souhaite faire échouer le collaboration dans un groupe, je dois .... Préférez une formulation en "je" plutôt qu'une formule générique Matériel à prévoir : post-it de 3 couleurs différentes, paper-board, feutres ====Étape 1 : introduction (5')==== Expliquer que cette méthodo permet de parler tous en même temps tout en s'écoutant Distribuez et les post-it et demandez aux participants de les numéroter de la manière suivant : - 3 post-it de la première couleur : A1 A2 A3 - 3 post-it de la deuxième couleur : B1 B2 B3 - 3 post-it de la troisième couleur : C1 C2 C3 ====Étape 2 : Écriture en individuel (15')==== Vous énoncez la phrase A en demandant aux participants d'écrire leur première réponse sur le post-it A1, puis leur seconde réponse sur le post-it A2 etc... Puis vous demandez de prendre le post-it A2 et vous énoncez la même phrase. Et de même avec le post-it A3. ====Étape 3 : Dépouillement en petits groupes (20')==== Constituez 3 groupes de participants. Chaque groupe va dépouiller une question. Vous leur demandez de regroupement les idées similaires pour dégager des tendances. **Explications sur les pondérations :** - Une première manière de pondérer est de valoriser les réponses spontanées : les réponses 1 ont alors 3 points, les 2 ont 2 points et les 3 ont 1 point. - Une deuxième manière de pondérer est de valoriser les réponses les plus réfléchies : les réponses 1 ont alors 1 point, les 2 ont 2 points et les 3 ont 3 points. - Vous pouvez aussi proposer de compter le nombre de post-it par grande idée. Mettez à leur disposition une feuille de paperboard et des feutres. Donnez rdv 20 minutes plus tard pour la restitution en grand groupe. ====Étape 4 : Restitution en plénière (20')==== Chaque groupe présente le résultat de son dépouillement en plénière. Le groupe peut avoir désigné un rapporteur ou présenter collectivement. Éventuellement debriefing collectif ====Avis sur la méthode==== Avantages : - partager des représentations individuelles sur un sujet, un enjeu - discuter ces représentations en groupes - synthétiser et prioriser ces représentations Inconvénients - on discute des idées émises par d'autres (voire on les interprète parfois, si la formulation du post-it n'était pas claire), pas de possibilités de "changer d'avis" ""</div>""
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