Je suis ...
Anaïs Alloix
Organisation en amont de la formation
Avez-vous rencontré des difficultés pour accéder à certaines informations concernant l'organisation de la formation ?
Non c'était claire. Il n'était par contre pas mentionné le temps de travail en groupe hors formation.
Des informations vous ont-elles manquées, si oui lesquelles ?
Le fait que le troisième regroupement soit hors de lyon
Que pensez-vous des dates et horaires de la formation ?
Peut être condensé sur 2 mois et non 3.
9h et 17h en centre lyon, c'est les bouchons. 9h30 c'est mieux ;)
9h et 17h en centre lyon, c'est les bouchons. 9h30 c'est mieux ;)
Moyens matériels
Sur une échelle de 1 à 10, à combien évaluez-vous la qualité, l’ergonomie, l’organisation, la progression de la plateforme de formation.
7
Sur une échelle de 1 à 10, à combien évaluez-vous la qualité, l’ergonomie et l'accès à l'outil de visio pour les entretien individuels et l'atelier 1
5
Remarques sur les moyens matériels (compléments, sujets d'insatisfaction, propositions d'améliorations...)
merci pour le jeu et merci pour la plateforme !
Pédagogie
Sur une échelle de 1 à 10, à combien évaluez-vous l’équilibre entre la théorie, les exercices individuels et collectifs, les échanges et retours d’expériences ?
6
Remarques sur la pédagogie (compléments, sujets d'insatisfaction, propositions d'améliorations...)
Questionnement sur les entretiens individuels. Pas de trace écrite, pas d'analyse perso de progression.
Peut être mettre + en perspective le role / la place de la coopération dans un environnement + large, c'est à dire comment la coopération s'imbrique le Management, les RH, la CNV (frontière et porosité)
Peut être mettre + en perspective le role / la place de la coopération dans un environnement + large, c'est à dire comment la coopération s'imbrique le Management, les RH, la CNV (frontière et porosité)
Les acteurs de la formation
Remarques sur les acteurs de la formation (compléments, sujets d'insatisfaction, propositions d'améliorations...)
merci pour les bon repas :) Belle énergie du trio.
Pour finir
Si vous deviez recommander cette formation, qu’en diriez vous ?
Faut avoir du temps et pas être dans le stress du travail.
C'est une formation qui merite d'être "digérée". Certains exercices vont je pense murir dans le temps. Y a beaucoup d'infos, de méthodes à intégrer et des supers outils pour les retrouver. C'est aussi un réseau avec de belles rencontres et mise en lien !
C'est une formation qui merite d'être "digérée". Certains exercices vont je pense murir dans le temps. Y a beaucoup d'infos, de méthodes à intégrer et des supers outils pour les retrouver. C'est aussi un réseau avec de belles rencontres et mise en lien !
Autorisez-vous l'équipe Animacoop à utiliser ce témoignage ? De façon anonyme ou signée ?
oui de manière anonyme
Remarques générales (compléments, sujets d'insatisfaction, propositions d'améliorations...)
J'ai pas compris pourquoi prendre 15mn de discussion informelle en binome le dernier jour de la formation
Contente d'avoir pu travailler et partager des cas concrets dans le pop (dernier module de la formation). Comme dit au premier regroupement, j'aurai aimé plus de témoignages, mises en situation réelles, cas concrets à partager avec toustes et surtout à analyser en groupe… mais on l'a fait de manière informelle et ce n'est pas finit :)
Contente d'avoir pu travailler et partager des cas concrets dans le pop (dernier module de la formation). Comme dit au premier regroupement, j'aurai aimé plus de témoignages, mises en situation réelles, cas concrets à partager avec toustes et surtout à analyser en groupe… mais on l'a fait de manière informelle et ce n'est pas finit :)