La balance exercices pratiques / apports de contenu
Animation du Jeudi We à Locaux Motiv (avec Romain qui découvre Roger & Marie)
Efficacité et structure du vendredi après-midi pour le POP
La notion de vote majoritaire
Outils : vote, wiki, timer ...
Creative commons et cie
Réussir à développer mon wiki
Faire vivre l'expérience de la coopération via la formation + chamallow :)
Les animateurs disponibles, bienveillants et professionnels
L'index, écrire ce que l'on pointe du doigt, ce que l'on interroge
Le flou avant de commencer les tables de découverte (mindmap avait plein de ||| mais n'était pas proposé au début, etc...)
Utilisation du YesWiki à Locaux Motiv
Ma capacité d'investissement temps sera-t-elle suffisante pour le POP ?? gestion pro / formation
Comment prendre ses notes en mindmap ? (le fond ou de la forme)
Travail Pop très lourd à distance ?
Ma capacité à réutiliser les outils IRL
Utilité de la formation pour les membres de l'équipe Cordée surtout au vu de l'implication en temps demandé
Sur ces jours de formation trop denses, comment mettre en application et se souvenir tout ce qu'on a appris ?
Le majeur, écrire ce qui n'a pas plus, ce que l'on jette
Pas vraiment de pause le jeudi midi
Le non-financement de la formation par Uniformation
L'absence d'interruption jeudi midi > journée non-stop 9h-17h30, moins d'attention
Commencer trop tard le vendredi matin
Photomontage : trop long, peu reproductible
REJET RABBIT
Manque de temps pour la sieste !
L'annulaire, écrire ce que l'on garde précieusement
L'exercice spaghetti / chamalows
Outil de vote en ligne
Dynamique de groupe initiée
La création d'un outil pour bosser le thème du planning bénévole en ligne
Réinterroger la gouvernance globale au-delà de l'animation des projets en mode collaboratif + protéger ou valoriser un commun
Format de la formation, alliant pratique et théorie, bonne ambiance !
Le respect des accords de groupe dont la bonne ambiance + jugement majoritaire
Vote par jugement majoritaire + site associé
Les belles rencontres faites sur cette session !
Le petit doigt, écrire ce que l'on propose (« mon petit doigt m'a dit »)
Plus balancer prises de paroles F/H dans fish bowl > inviter personnes qui ne l'ont pas fait à s'exprimer = par exemple "on ne peut pas s'exprimer une 2ème fois si une personne n'a pas encore pris la parole"
Plein de brise-glace possibles
Apports très axés sur les outils. Analyse de postures, décorticage de cas pratiques à envisager ?
Only office
Les méthodes agiles : améliorer leur présentation
Plus de temps techniques pour s'approprier les outils
Une formation à tiroirs où l'ont vient prendre des modules. belle complexité dans la mise en œuvre
Peut-être monter un logo de creative commons et comment l'utiliser ? ou un atelier ?
Ce que les formateurs-trices ont dit :
Le pouce : ce que l'on félicite
Dynamique de groupe
Sortir de la Cordée pour visiter Locaux Motiv
Le repas et la découverte de l'organisation à Locaux Motiv
L'index, écrire ce que l'on pointe du doigt, ce que l'on interroge
Apport de contenu : articulation R1&R2
Soirée entre les 2 jours organisée par les formateurs > et si on laissait faire à partir du R2 ?
Table de découverte un peu flou
Le majeur, écrire ce qui n'a pas plus, ce que l'on jette
Illustration méthode agile
Temps bof + Rhume
L'annulaire, écrire ce que l'on garde précieusement
Cercle Samoan et jugement majoritaire
Nouveau brise-glace : 2ème prénom, chaises ...
Photo-langage et cercle Samoan
Le petit doigt, écrire ce que l'on propose (« mon petit doigt m'a dit »)
Revoir déroulé fiche POP
Débat mouvant à organiser sur un autre sujet que les communs