Clore et évaluer la formation Animacoop Lyon automne 2020


2 tickets "succès / félicitations"

J'ai beaucoup rigolé !
La découverte de lieux hyper cools à Lyon
Co-construction de la présence-distance
Densité/qualité des apports : riche, intéressant
Soin aux personnes, disponibilité
Boite à outils incroyable +1
Posture des formateur·ices
Avoir fait un petit pas dans une communauté
Scénario pédagogique : alternance, durée de la formation
Toutes les ressources disponibles
Beaux échanges, belles rencontres
POP super !
Cohérence objectif / attitude
POP : faire ensemble = extrêmement satisfaisant
Gestion du covid, souplesse de l'organisation
Partage de connaissances
Immersion complète dans la coopération, on la vit
Soin du groupe, son importance +1
Je me sens plus grande : richesse de la formation, du groupe
Tenir le rythme malgré la situation sanitaire
Mélanger les outils, les questions sur la posture et les méthodes d'animation
État d'esprit général insufflé, écoute
Prise en compte des débriefs pour la suite de la formation
Timing et fréquence des temps
Tout le monde a contribué
POP : production d'un commun, potentiel de profondeur (laché prise, perfection, contrainte du temps…)
Contenus de la formation, plein de portes d'entrée
Espace pour continuer à expérimenter (sprint, votes, facilitation…) +1
Garder un lieu d'optimisme
Faire animacoop dans le contexte

2 tickets "frustrations"

Avoir un peu plus de place pour être plus avec vous
Pas assez de choses avec les mains
Peu de temps conviviaux +1 +1 +1 +1
Port du masque +1
Peu de temps en dehors des jours de formation pour les accélérateurs/POP
la méthode agile
Outils techniques traités rapidement
Méthode de sondage ardue
La pratique de certains outils comme framateam
Seule sur les grandes organisations/institutions
Ce n'est pas dans les cursus classiques
Manque de temps : distance, présentiel, POP…
Posture d'animateur pas assez développée (dans un module ?)
Pas assez pris le temps de lire les modules
Apports théoriques
Je ne me sens toujours pas légitime comme animatrice
Ne pas avoir pu saisir certaines choses que j'ai vu passer
Pas l'occasion de travailler/rencontrer avec tout le monde
Pas de moment sur la gestion par consentement
Manque de contexte / d'intention avant de vivre un outil
Manque d'accompagnement / de soin dans les travaux en sous-groupes
Pas d'accélérateurs de projet
Un peu touriste
Énergie consacrée à la gestion du covid
Infobésité en 30'

2 tickets "idées / améliorations"

Se faire des cadeaux - partager des livres sur les récits de coopération
Temps de 2 jours isolés du monde avec hébergement
Mieux introduire le sprint d'écriture
Posture de soutien (des formateur·ices) sur les accélérateurs et les POP
Faire moins, mais plus ensemble
Bilan de parcours pour soulever des difficultés
Amener les méthodes de vote progressivement
Témoignage d'un·e animacoopien·ne sur sa place dans le réseau, son expérience…
Debriefing des modules à distance : j'ai compris / pas compris, j'aimerais creuser
Se faire un vrai gros apéro
4e regroupement dans 3 mois pour faire un bilan des avancées
Préciser plus l'objectif du POP
Connaitre l'histoire des outils/méthodes d'animation, les faits, les biais
Plus de retour d'expérience dans différents contextes / contenus
Débriefer les modules à chaque R
Développer la méthode du consentement
Travailler sur YesWiki en plusieurs fois
Rééquilibrer avant / après l'expérimentation d'un outil
Temps dédié pour avancer sur mon projet
Décoller des écrans, faire sur papier (facilitation graphique)
Affronter les résistances à la coopération, quand ça fonctionne pas
Participer à un chantier participatif chez nous
Tendre la perche pour que vous animiez certains temps
Créer des modules bonus, les rendre disponibles
Annoncer sprint
Plus de manuel !