Entretien Collectif

La "fiche recette" de l'entretien collectif

En tant qu'animateur.ice de projet collaboratif je dois....

  • Le plus spontané : sens commun, vision partagé
  • Participation : faire en sorte que chacun.e puisse contribuer
  • Apporter les outils et méthodes
  • Prendre soin des individus et la biodiversité
  • Posture
  • Philosophique : rendre le projet une expérience humaine enrichissante

Je choisis le mode collaboratif pour mon projet parce que....

  • Groupe, effervescence, complexité : 1 + 1 = 11
  • Implication individuelle : chacun.e peut apporter quelque chose
  • Le projet sera plus durable dans le temps : tous seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
  • Solidité, énergie qui se renouvelle
  • Tripes : on y croit, nos valeurs
  • Sortir de la solitude
  • Nouvelle organisation, produire un contre-modèle
  • C'est sympa

Ce que je crains quand j'anime des projets collaboratifs c'est....

  • Mon rapport au résultat : être trop focalisé sur le résultat, l'efficacité ...
  • Équilibre du groupe : que chacun.e puisse contribuer, gérer les différentes personnalités ... (réponses spontanées)
  • Place et posture d'animateur : ne pas prendre trop de place
  • Capacité à mobiliser, emmener et motiver le groupe (réponses spontanées)
  • Gérer les conflits, laisser traîner des non-dits ... (réponses de réflexion)