Module 1 : là où tout commence ;-)

Durée : 1 semaine (23 au 27 septembre)

Les objectifs de ce premier module sont de :
  • Vous familiariser avec la formation et cette plateforme
  • Aborder des outils numériques, en douceur
  • Poser quelques jalons sur les "compétences collaboratives"
  • Commencer à faire connaissance entre nous !
Le contenu du module est volontairement varié - contenus à lires, vidéos à regarder, exercices de validation des connaissances... Nous vous proposons d'explorer les contenus selon votre curiosité et votre temps disponible. Nous reviendrons sur certains concepts et outils tout au long de la formation.


Notions & concepts

Compétences collaboratives, de quoi parle-t-on ? Et si la coopération commençait avant tout au niveau de l'individu ?...

Vidéo "Collaborer : nécessité ou effet de mode ?" Un petit échauffement cérébral de 6 min sur les thèmes "A quel niveau collaborer ?", "Faut-il utiliser les outils numériques pour cela ?"...

Méthodes & outils

Les réflexes informatiques qui sauvent. Parce qu'utiliser un ordinateur ne doit pas être un parcours du combattant
Relativiser la place des outils numériques dans un projet/un groupe, grâce à cette vidéo de 4 min, qui vous permettra de bien démarrer avec les outils numériques dits "collaboratifs"


Exercices pratiques

Mais au fait, y a qui dans cette formation ? Voyez et remplissez le trombinoscope !

Échangeons sur votre projet : donnez-nous vos disponibilités pour un premier temps d'échange téléphonique individuel !

Mini-quizz Module 1 : vous avez parcouru le module, c'est bien. Mais saurez-vous répondre à ces 6 questions ?

image dessin_jb2ec9a0.jpg (68.1kB)

Pour aller plus loin

  • Créer un ecosystème de coopération sur un territoire :
  • La thèse sur les "compétences collaboratives" vous a intéressé-e ? Vous pouvez continuer de l'explorer ici

Module 2 : La boite à outils pour démarrer en mode collaboratif

Durée : 1 semaine (30 septembre au 4 octobre)

Les objectifs de ce module sont de :
  • Acquérir une méthodologie pour choisir et mettre en place des outils numériques collaboratifs
  • Découvrir une méthode d'organisation et de gestion du temps de travail
  • Avoir des points de repères pour échanger de façon fluide et constructive dans un groupe
  • Approfondir l'inter-connaissance au sein de notre groupe

Notions & concepts

La communication inter-personnelle au service du collectif ? : "Connais-toi toi-même !" disait l'autre (Socrate en fait). Sous cette injonction hautement philosophique repose l'une des bases de la communication dans un groupe. Mais pas que...


Déconstruire l'outil idéal pour aller vers des outils adaptés et adaptables, dans cette vidéo de 9 min, qui permet d'aborder la notion d'usage



Exercices pratiques

Mais au fait, y'a qui dans cette formation ? (suite) : un petit exercice pour continuer à se découvrir, tout en testant un outil de co-écriture.

Et vous, quels sont vos espaces d'expérimentations ?

Pour aller plus loin

Les ressources de l'Université du Nous
Des ressources partagées sincèrement (en licence CC BY SA donc réutilisables dans les mêmes conditions en citant les auteurs) sur les questions de gouvernance partagée et de faire ensemble

Module 3 : Impulser et bien vivre la coopération - les essentiels

Durée : 1 semaine (14 au 18 octobre)

Les objectifs de ce module sont de
  • remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 1 (10-11 octobre)
  • repérer les pistes opérationnelles pour commencer à expérimenter dans vos projets


Notions & concepts

Les concepts et les astuces que nous avons abordé à propos de...


Coopération/collaboration/participation, quelles différences Mieux s'y repérer pour mieux remixer ensuite !

L'outil collaboratif idéal... n'existe pas ! (noooooooooonn !)

Méthodes & outils

Sortir des listes de culpabilité :

Les méthodes testées en regroupement :

Les outils numériques présentés durant les tables de découverte :

Exercices pratiques

Allez voir sur Framateam s'il y a du nouveau et posez vos questions, faites coucou...

Accélérateurs de projets : préparez vos prochains RDV, notamment réservez des créneaux avec Zoom et le plan B avec une conférence téléphonique OVH.

Mini-quizz du module 3 : 6 questions pour voir si vous êtes vraiment aussi forts que ce que la rumeur prétend...

Pour aller plus loin

Webinaire "Développez votre groupe naturellement avec une heure par semaine" présenté par Jean-Michel Cornu. Vous y retrouverez les activités R.E.P.I et d'autres notions intéressantes.

Module 4 : Interroger sa posture pour co-produire

Durée : 1 semaine (21 au 25 octobre)

Les objectifs de ce module sont de
  • identifier nos réflexes (bons ou mauvais) dans la communication inter-personnelle ou dans un groupe
  • trouver des pistes d'améliorations concrètes dans l'organisation du travail et du temps
  • découvrir des méthodes et outils pour faciliter l'écriture collaborative

Notions & concepts

Les biais cognitifs : lorsque notre cerveau nous joue des tours... Conscientiser pour mieux relativiser ?

Se conformer au groupe : une petite vidéo éclairante... Et toi, finirais-tu par te lever aussi ?

Écrire collectivement : quelques notions et conseils sur l'écriture collaborative

La posture de l'animateur

Méthodes & outils

1 méthode pour interroger les postures

2 méthodes à tester pour écrire à plusieurs

3 outils qui peuvent faciliter l'écriture collaborative :

Exercices pratiques

Mini-quizz du module 4 Des évidences, des pièges grossiers... et des plus vicieux !

Poursuite des accélérateurs de projets : n'oubliez pas de faire appel aux formatrices-eur si besoin !

Pour aller plus loin

"Comprendre par vous même ce qui se passe dans votre groupe" est un outil d'auto-analyse des dynamiques internes à son groupe, organisé en 12 parties. Il a été produit par la FING en 2013, mais reste intéressant pour se questionner.

Un article sur l'écriture collaborative : intéressant car il distingue 5 stades d'écriture collaborative et leurs compétences requises, et car il explique la méthode du Libérathon (dérivée du Sprint d'écriture)

Module 5 : Animation et gestion de projet : s'ouvrir au collaboratif

Durée : 1 semaine (28 au 31 octobre)

Ce 5e module inaugure l'ouverture de l'unité pédagogique "Gérer le groupe et ses projets (du point du vue de l'animateur·trice)"

Les objectifs de ce module sont de :
  • donner des bases sur la préparation et l'animation de réunion
  • de préparer le regroupement 2, notamment
    • prendre conscience qu'il existe autre chose que la gestion de projet "classique"
    • découvrir ce qu'est une "POP"


Notions & concepts

Le vrai parcours d'un projet : cette BD vous revèle (enfin !) en quelques images le parcours chaotique d'un projet avec une gestion classique ;-)

Les ancien·ne·s d'Animacoop vous racontent la POP, c'est à dire la "Production Ouverte et Partagée", que nous allons débuter lors du regroupement 2.

Méthodes & outils

Animer une réunion (niveau 1). Parce que reprendre quelques basiques ne fait jamais de mal ;-)

Exercices pratiques

L'heure des derniers accélérateurs de projet ?

Et surtout, on se retrouve pour la première journée d'atelier technique qui sera l'occasion de mettre en pratique la fameuse notion de gare centrale.

Pour aller plus loin

Découvrir les méthodes agiles et particulièrement "Scrum" dans cette vidéo (2'23)

Comparer la gestion de projet planifiée avec les méthodes "agiles" : c'est la grande ambition de cette courte vidéo (5min). Prenez-le plutôt comme un teaser pour le regroupement...

Module 6 : La gestion de projet en mode collaboratif

Durée : 1 semaine (18 au 22 novembre)

Les objectifs de ce module sont de
  • partager les utilisations futures de la méthode "accélérateurs de projet"
  • remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 2, à savoir
    • connaître les principes des méthodes "Agiles"
    • connaître des outils pour mettre en application ces méthodes

Notions & concepts

Les méthodes Agiles : principes et applications possibles dans les projets collaboratifs (mindmap projetée durant le regroupement)

Bilan des accélérateurs de projets : la synthèse de nos échanges concernant la méthode, les outils techniques et surtout les possibilités de ré-utilisations futures.

Méthodes & outils

Parmi les nombreux outils existants, nous vous proposons d'en découvrir deux :
  • Trello : le poids lourd du secteur ;-) Gratuit, mais qui doit bien utiliser nos données d'une façon ou d'une autre
  • Framaboard : libre et éthique, mais qui manque un peu d'ergonomie selon nous :-(
Vous pouvez aborder ces outils seul·e ou demandez sur framateam si quelqu'un les utilise et pourrait vous faire une démo.

Exercices pratiques

Le cercle samoan : retrouvez les notes que nous avons prises lors du regroupement la recette si vous voulez en refaire un.

Comment ça va la POP ? Quels sont tes/vos prochains petits pas ?

Pour aller plus loin

La gestion par consentement : à la découverte d'une méthode issue de la sociocratie (lien vers le site de l'Université du Nous)

Module 7 : Animation de réunions et événements co-créatifs

Durée : 1 semaine (4 au 8 novembre)

Les objectifs de ce module sont de
  • découvrir des méthodes et des outils numériques pour dynamiser un événement professionnel ou public
  • découvrir un panel de méthodes d'animations participatives

Notions & concepts

4 étapes pour organiser un événement participatif : De l'amont jusqu'à l'après, un déroulé, des méthodes et plein d'outils potentiellement utiles pour rendre un événement participatif.


Méthodes & outils

Trucs et astuces pour construire une animation participative : où lorsqu'on s'aperçoit que le plus important se situe avant l'animation... (#avecdessupersdessinsdeSandrine)

Conseils pour prolonger l'espérance de vie d'un·e animateur·ice de réunions : la posture d'une part, le matériel d'autre part...et tout ira bien !

Exercices pratiques

Trouvez un contexte favorable pour tester une nouvelle méthode : une réunion sans enjeux, un projet bénévole ou avec des amis... Vous pouvez solliciter les avis des autres animacoopien·ne·s sur Framateam pour valider votre déroulé.

Créez un mur de post-it Padlet et invitez d'autres personnes à y contribuer. Veillez à bien régler les permissions dans "partager". (Au fait, c'est quoi "Padlet" ?)

Pour aller plus loin

Un module d'autoformation dédié à l'animation de réunion : le Collectif Inter-Animacoop (CIA pour les intimes) construit ce module en ce moment. Vous pouvez vous faufiler pour voir tous les contenus dès à présent..: ;-)

Voici quelques boites à outils d'animation. Attention à ne pas s'y perdre !

Module 8 : Communs numérique et partage de connaissances

Durée : 1 semaine (du 25 au 29 novembre)

Les objectifs de ce module sont de
  • mieux comprendre les règles qui régissent la propriété intellectuelle
  • creuser les licences libres et la notion de "commun"
  • aborder les différents modes de prise de décision en collectif

Notions & concepts

Partage, diffusion, circulation d'information sont des pratiques-clés dans les projets collectifs. Mais du point de vue du Droit, ça repose sur quoi ? Voici 3 contenus à lire pour éclairer le sujet :
> La propriété intellectuelle
> Le droit à l'image
> Les biens communs numériques

Méthodes & outils

Les licences Creatives Commons : comprendre et choisir la licence la plus adaptée.
Trouver des médias sous licence libre, ouverte

Prendre une décision à plusieurs : une compilation de méthodes, d'outils numériques et de retours d'expériences...

Exercices pratiques

N'avez pas assez à faire avec vos POPs ? Alors on vous laisse tranquille pour ce module...

Rappel : une journée technique est prévue ce vendredi 27 novembre .


Pour aller plus loin

3 expériences inspirantes reposant sur les licences ouvertes.

Les réseaux qui durent sont sous licence CC BY SA (lien vers Coop-tic.eu), ou comment la question de la licence permet d'assurer la pérennité d'un réseau ou d'un mouvement.

Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée

Durée : 1 semaine (2 au 6 décembre)

Les objectifs de ce module sont de
  • Découvrir la gouvernance ouverte par ses concepts principaux et par des exemples
  • Partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée
  • Faire un panorama des possibles et points de vigilance

Notions & concepts

Gouvernance partagée, mais de quoi parle t'on ?
Gouvernance partagée : comment s'y prendre ?

L'article Et vous, à Transiscope, comment coopérez-vous ? Pour comprendre ce qui se joue humainement et techniquement derrière la gouvernance partagée..

Module 10

Durée : 2 semaines (du 1er au 11 octobre)

Ce module reprend l'ensemble des contenus abordés durant le 3ème regroupement.

Les objectifs de ce module sont de
  • découvrir la notion de compostabilité et ses impacts sur les projets coopératifs
  • synthétiser les freins et les facilitateurs de projets collaboratifs
  • Appréhender les problématiques propres à l’élargissement d'un projet coopératif
  • Découvrir comment prolonger l'auto-formation sur nos sujets suite à la formation Animacoop

Notions & concepts

Compostabilité
- https://interpole.xyz/?TrucsAstuces&facette=checkboxListeThematiquetruc=3

Faire vivre un projet coopératif dans le temps : ou comment prendre du recul sur nos modèles économiques pour en susciter de nouveaux...


Méthodes & outils



Consolider un réseau (pas abordé en regroupement, mais intéressant à parcourir) : quelques trucs fréquemment observés dans les réseaux un peu anciens.

Ressources et entraides


Vous pouvez également vous inscrire à ces 2 réseaux :

Pour aller plus loin



 Éditer la page  Modifiée le : 30.11.2019 à 09:20:25  Références  Diaporama  Partager