Évaluation de la formation


Frustrations


Que ce soit fini +1
Que le temps passe trop vite
De savoir que c’est le dernier regroupement
Trop de repas partagés, besoin de sortir
Pas pris le temps de suivre les modules
Pas avoir accordé de temps pour les modules
Manque de temps pour les modules et le POP
Pas approfondissement du POP
Manque auto-évaluation de nos acquis
Ne pas être revenu en regroupement sur les contenus en ligne
Pas de météo et d’énergiseur sur le R3
Pas assez de temps travail avec tout le monde, pas le temps de connaître tout le monde
Certains ateliers reprenaient les modules
Aller plus loin dans la programmation de la gare centrale
Manque de méthode manuel/intellectuel
Manque de préparation du POP
POP
Et après ?
Peu d’autres animacopien·nes aux temps conviviaux
Ne pas avoir participé aux 2 ateliers techniques +1
Découvrir plus d’outils collaboratifs au R3

Améliorations


Mettre les apports de contenu en priorité le matin
Proposer de faire des accélérateurs à la demande après la formation
Un des rassemblement hors de Lyon
3 lieux différents + le R3 en résidence
Un lieu de regroupement qui coupe du flux
Un temps de présentation des projets des participants
Outils d’évaluation des participants
Donner un temps global de travail perso en dehors des temps de regroupement
Avoir un PDF global de la formation
Avoir un badge avec le prénom lors du R1
Pouvoir télécharger les contenus en PDF
Anticiper les moments conviviaux (réservation d’u resto)
Une session dans le sud
Quel prolongement pour cette bulle de confiance et de coopération ?
Faites ça à Paris
Journée technique sur les outils numériques libres
4 formateurs·trices tout le temps
Ne pas perdre Louise en cours de route
Mon absence au R3
Améliorer la nouvelle plateforme
La coopération après l’effondrement ou après l’avènement des zombies
Revoir le cadre du jeu de rôle avec Raphaël +2
Intervention de Raphael intégré dans le fil rouge

Félicitations


La qualité d’animation et les outils pédagogiques +1
Qualité des animateurs et belle synergie entre nous
Apports de contenus
L’équipe des formateurs et notre groupe
Expérience concrète (comme l’accélérateur)
La qualité des échanges dans le groupe
Dynamique collective
Vie de groupe
La mayonnaise qui prend : magique !
La qualité des membres du groupe (contributions, écoute, bienveillance)
Le groupe : ambiance/intelligence, accords/convivialité, expert/soutien, fluidité…)
La qualité d’écoute entre participants
Toutes les ressources qui restent dispo + le réseau
Le fait que tout ce que nous avons fait pendant la formation soit documenté et accessible
La richesse des contenus et informations, lieux, réseaux…
Outils mis en application auprès de différents publics (avec succès)
Des mises en pratique + mises en application
Les POP
Qualité des POP
Bonne prise en main des outils petit à petit
Soutien +++ à mon projet perso/posture
Les accélérateurs de projet
Rien fait aujourd’hui = groupe mature
Yeswiki (Big up Louise)
Découverte de la gare centrale = révélation
Convivialité ++ (qui aboutit à une dynamique de groupe)
Les temps conviviaux
Expérimentation de nouveaux formats d’animation + participation
World café