Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée
Module 8 Regroupement 3Durée : 2 semaines (du 6 au 19 juin)
Les objectifs de ce module sont de :
- découvrir la gouvernance ouverte par ses concepts principaux et par des exemples,
- partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée,
- faire un panorama des possibles et points de vigilance.
Notions & concepts
Gouvernance partagée, mais de quoi parle-t-on ? : contours et enjeux d'une gouvernance renouveléeGouvernance partagée : comment s'y prendre ? : quelques pistes à creuser, quelques gamelles à éviter.
Une vidéo de Frédéric Laloux, qui résume bien ses travaux récents.
Méthodes & outils
Clarifier nos 3 niveaux d'intentions : intention personnelle, intention de projet, intention sociale.Un outil pour identifier les types de décision, avec une belle matrice pour savoir si tu peux prendre une décision tout·e seul·e.
L'élection sans candidat - pour requestionner la manière dont les rôles sont répartis.
Exercices pratiques
Expérimenter la méthode des 5 pourquoi, pour trouver les causes "profondes" de vos problématiques.Posez un regard sur la gouvernance de votre projet support : quelques questions pour commencer à faire bouger les lignes...
Pour aller plus loin
Un article éclairant sur l'expérience de Transicope : Et vous, à Transiscope, comment coopérez-vous ?L'incontournable MOOC gouvernance partagée des Colibris et de l'UDN qui a évolué vers un parcours spécifique à destination des organisations