Probablement réussir à fédérer davantage mes collègues et les étudiant.es sur la journée portes ouvertes du samedi 10 février 2024

https://www.linkedin.com/in/jean-philippe-poilpr%C3%A9-a017ab181/

Educateur spécialisé de formation, j'exerce aujourd'hui des fonctions d'encadrement au sein de foyers accueillant des personnes adultes en situation de handicap. 

J'habite Quimper, j'aime profiter de mon temps libre pour me promener ou pratiquer l'apiculture. 

Les foyers dont j'ai la responsabilité sont dans une période de réécriture de leurs projets d'établissement. Je souhaite utiliser l'apport de la formation pour rendre plus collaboratif les phases de conception et d'écriture de ces projets. 

 Des sites tel que celui de la fédération des centres sociaux, du réseau information jeunesse France et Bretagne, JEP BZH , L'eclectic nantes....par exemple...

Je suis Animatrice coordinatrice de projets en animation sociale de formation .

J'ai notamment travaillé en centre social et je m'intéresse également au développement culturel.

Mots clefs: Jeunesse/territoire/accès aux droits/information jeunesse/itinérance/éducation populaire/artistique.

 Développer et promouvoir l'ESS sur le Pays de Brest!

Telle est la raison d'être de l'ADESS. Pour ce faire, je forme des femmes et des hommes du territoire au principe de l'ESS et anime des groupes de professionnels pluridisciplinaires. Mon objectif pour les années à venir est de développer l'offre de formation en distance.

https://www.pexels.com

SIte pour photos libres de droits.

Je suis en poste à la mairie de Quartier de Saint Pierre depuis le 17 février dernier en tant que chargé de développement local. Deux missions à mon poste de travail: mise en vie sur le quartier du Grandir à Brest 0-30 ans et dynamique autour de la participation des habitants "Je participe" '(Conseil Participatif/Ateliers de quartiers/ Budget participatif/Assemblée de quartier etc....).

Auparavant, j'ai travaillé 10 années sur la coordination enfance et jeunesse au sein d'une collectivité de BM (12-17 ans, CMJ et périscolaire) puis 12 ans sur la création de la programmation culturelle d'une collectivité de BM avec création d'un festival de marionnettes + dynamique artisitique de la ville, gestions des grands évènements sur l'espace public, aide aux associations et gestion des subventions, écriture et suivi des conventions.

Relance du journal de quartier (arrêté depuis 4 ans) avec une nouvelle équipe et de nouvelles envies.

Je mets le liens vers "Je participe" car la page trombi ne peut pas être validée sinon. Je n'ai pas de lien vers le projet "Relance du journal de quartier".

https://www.linkedin.com/in/catherineleberre/

Pour appréhender les problématiques de santé mentale j'ai passé le brevet de secouriste en santé mentale PSSM : https://pssmfrance.fr/ (payant 280€) et pour la connaissance des questions de vieillissement qui touche de nombreuses personnes j'ai découvert le programme Sentinelle (Canada) et suivi l'initiation (2 fois 1h30 gratuit en visio) https://geriatriesociale.org/ressources/  et une vidéo introductive https://geriatriesociale.org/ressources/ 

Nouvelle vie à inventer sur l'île d'Oléron après 15 ans passés en région parisienne. Attrait pour les projets ancrés dans le territoire. Goût pour les enjeux écologiques, la sauvegarde des biens culturels, la déontologie et la dynamique de projet. Par ailleurs j'aime pâtisser et partager ce plaisir simple pour la convivialité, la sociabilité, la transmission auprès de différentes catégories de personnes.

Création en cours d'un tiers-lieu à Saint-Trojan dans l'ancienne école communale. L'association de préfiguration vient d'être créée après un an d'accompagnement/ facilitation par 2 professionnelles. Je suis membre du CA. En projet : café associatif, ateliers d'artistes, cours type yoga (payants), animations autour de l'alimentation saine

https://www.linkedin.com/in/rapha%C3%ABle-masure-31776457/

- Comment s'organiser, manuel pour l'action collective, de Starhawk : un ouvrage très inspirant d'une femme altermondialiste facilitatrice

- les vidéos et ressources de l'Université du Nous, avec qui j'ai vécu des moments de formation extraordinaires sur la gouvernance partagée !

Animée par les droits culturels, je suis fondamentalement attachée à favoriser les conditions d'émancipation des personnes wacky flip. La communication est le fil rouge de mon parcours professionnel : la puissance communicative des pratiques artistiques m'a guidée vers les métiers de la culture, l'envie de m'ouvrir à d'autres façons de voir le monde m'a amenée à vivre dans différentes villes africaines (Conakry, Dakar, Yaoundé). Longtemps lyonnaise, ville de mes études, je suis arrivée en 2016 à Brest où j'ai travaillé 4 ans au Fourneau.

Je pressens depuis longtemps les limites de nos modes de réunion « impensés », de nos organisations internes « non formalisées », et de nos espaces de réflexion et de prise de décision très « centralisés »... Cette intuition et mon intérêt pour le sujet se confirment avec la découverte d'outils de l'éducation populaire : il existe des façons de faire ensemble bien plus vertueuses !

En 2022, j'ai donc pris la décision de me consacrer professionnellement à ce sujet central dans tout travail d'équipe, dans nos vies professionnelles ou bénévoles. J'ai créé Mue & remue en 2023, au sein de la CAE Chrysalide, pour accompagner les organisations dans leurs enjeux de coopération.

Par ailleurs, je suis maman d'un petit Zéphyrin de 2 ans, et très investie dans le collectif pour la création de Maisons de naissance en France.

Travailler autour de ma posture de formatrice sur les pratiques de coopération

LinkedIn 

Le PREAC* art contemporain : pôle de ressources pour l’éducation artistique et culturelle en art contemporain.

En charge de la coordination de ce dispositif depuis 2017 et sur 50% de mon temps de travail, ma mission est notamment d’animer et accompagner une diversité d’acteur·trices (professionnel·les de la culture, de l’éducation et partenaires) qui pensent les grands axes du projet et les contenus des actions. Un riche groupe de travail donc basé sur l’horizontalité et le collectif, mais dont la coordination pose parfois question et à de nombreux endroits : comment mobiliser, garder les forces vives et maintenir la dynamique, travailler collectivement et efficacement ?

*Un « PREAC » est un dispositif national de formation et de transmissions de ressources, spécifique à un champ disciplinaire (ici les arts visuels) et à l’adresse d’un public mixte (professionnel·les de l’éducation, de la culture et plus généralement de l’EAC –éducation artistique et culturelle).

Je vais y réfléchir :)

Je travaille actuellement chez ConsultantSeas un (petit) cabinet de conseil brestois de "stratégies de prévention de la pollution plastique dans l'océan". Dans les grandes lignes, on sensibilise et on accompagne des entreprises (essentiellement) à réduire leur pollution plastique.

J'aime beaucoup cuisiner (et bien manger), faire du sport et être en extérieur (vélo, de l'escalade, rando...), faire des choses avec mes mains (peindre, coudre, dessiner, bricoler...), apprendre et rire beaucoup

Insta : @les_insolites_brest

FB : Les Insolites Brest 

La collection La boite à outils : https://www.dunod.com/collection/bao-boite-outils

Une collection qui propose des fiches pratiques et des outils dans de nombreuses thématiques qui vont des usages collectifs à la gouvernance en passant par la confiance en soi.