• Module 1
    Là où tout commence ;-)


⏱️ Durée : 1 semaine, du 14 au 20 mars

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • Vous familiariser avec la formation et cette plateforme ;
  • Aborder des outils numériques, en douceur ;
  • Poser quelques jalons sur les "compétences collaboratives" ;
  • Commencer à faire connaissance entre nous !

Le contenu du module est volontairement varié - contenus à lire, vidéos à regarder, exercices de validation des connaissances... Nous vous proposons d'explorer les contenus selon votre curiosité et votre temps disponible. Nous reviendrons sur certains concepts et outils tout au long de la formation.

Notions & concepts

Compétences collaboratives, de quoi parle-t-on ? Et si la coopération commençait avant tout au niveau de l'individu ?...

Vidéo "Collaborer : nécessité ou effet de mode ?" Un petit échauffement cérébral de 6 min sur les thèmes "A quel niveau collaborer ?", "Faut-il utiliser les outils numériques pour cela ?"...

Méthodes & outils

Les réflexes informatiques qui sauvent. Parce qu'utiliser un ordinateur ne doit pas être un parcours du combattant
Relativiser la place des outils numériques dans un projet/un groupe, grâce à cette vidéo de 4 min, qui vous permettra de bien démarrer avec les outils numériques dits "collaboratifs"


Exercices pratiques

Mais au fait, il y a qui d'autre dans cette formation ? Voyez et remplissez le trombinoscope !

Échangeons sur votre projet : si vous ne l'avez pas déjà fait, calez un rendez-vous avec formateur.rice référent.e pour un premier temps d'échange téléphonique individuel sur vos attentes et votre projet support.

Mini-quizz Module 1 : vous avez parcouru le module, c'est bien. Mais saurez-vous répondre à ces 6 questions ?

image dessin_jb2ec9a0.jpg (68.1kB)

Pour aller plus loin

  • Créer un ecosystème de coopération sur un territoire :
  • La thèse sur les "compétences collaboratives" vous a intéressé-e ? Vous pouvez continuer de l'explorer ici

Module 2
La boite à outils pour démarrer en mode collaboratif

⏱️ Durée : 1 semaine du 21 au 27 mars.

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • Acquérir une méthodologie pour choisir et mettre en place des outils numériques collaboratifs
  • Découvrir une méthode d'organisation et de gestion du temps de travail
  • Avoir des points de repères pour échanger de façon fluide et constructive dans un groupe
  • Approfondir l'inter-connaissance au sein de notre groupe


Notions & concepts


Déconstruire l'outil idéal pour aller vers des outils adaptés et adaptables, dans cette vidéo de 9 min, qui permet d'aborder la notion d'usage

La communication inter-personnelle au service du collectif ? : "Connais-toi toi-même !" disait l'autre (Socrate en fait). Sous cette injonction hautement philosophique repose l'une des bases de la communication dans un groupe. Mais pas que...



Exercices pratiques

1. Mais au fait, y'a qui dans cette formation ? (suite)
Durant cette semaine, nous allons continuer à échanger entre nous. Pour cela, nous vous demandons de vous interviewer mutuellement (directement sur la liste de discussion : animacoop_auv_printemps22@framalistes.org). À partir de la lecture des présentations du trombinoscope, posez 2 ou 3 questions à un·e participant·e de votre choix pour en savoir plus sur ses envies, attentes, besoins, rêves...

Chaque personne se retrouvera donc à la fois intervieweur et interviewé·e. Vous l'aurez compris... les premiers intervieweurs ont plus de choix parmi les personnes à interviewer :).
Si ce n'est déjà fait, complétez vite votre profil pour pouvoir être interviewé·e !

2. Le mini-quizz du module 2

Pour aller plus loin

La page de l'apprentie girafe qui offre des illustrations pédagogiques pour saisir les subtilités de la CNV

Une illustration aide-mémoire par nos collègues lyonnais pour nourrir son sens des priorités

Module 3
Impulser et bien vivre la coopération - les essentiels

⏱️ Durée : 1 semaine, du 4 au 10 avril.

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • remobiliser les contenus abordés durant le regroupement 1
  • repérer les pistes opérationnelles pour commencer à expérimenter dans vos projets


Méthodes & outils

Sortir des listes de culpabilité :

Les méthodes testées en regroupement :

Les outils numériques présentés durant les tables de découverte :

Exercices pratiques


Allez voir sur Framateam s'il y a du nouveau et posez vos questions, faites coucou...

Accélérateurs de projets : préparez vos prochains RDV, notamment réservez des créneaux avec Jitsi et le plan B avec une conférence téléphonique OVH.

Pour aller plus loin

Le Webinaire "Développez votre groupe naturellement avec une heure par semaine" présenté par Jean-Michel Cornu. Vous y retrouverez les activités R.E.P.I et d'autres notions intéressantes.

Module 4
Co-produire et interroger sa posture

⏱️ Durée : 1 semaine du 11 au 17 avril.

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • découvrir des méthodes et outils pour faciliter l'écriture collaborative
  • trouver des pistes d'améliorations concrètes dans l'organisation du travail et du temps
  • identifier nos réflexes (bons ou mauvais) dans la communication inter-personnelle ou dans un groupe


Notions & concepts


Écrire collectivement : quelques notions et conseils sur l'écriture collaborative

Distinguer les postures d'animateur.rice et facilitateur.rice : une vidéo de l'Université du Nous

Les biais cognitifs : lorsque notre cerveau nous joue des tours... Conscientiser pour mieux relativiser ?

Se conformer au groupe : une petite vidéo éclairante... Et toi, finirais-tu par te lever aussi ?

Méthodes & outils

Une méthode pour développer la culture de l'intelligence collective

Deux méthodes à tester pour écrire à plusieurs

Deux outils qui peuvent faciliter l'écriture collaborative :
Les Pads Les wikis

Exercices pratiques


Mini-quizz du module 4 Des évidences, des pièges grossiers... et des plus vicieux !

Poursuite des accélérateurs de projets : n'oubliez pas de faire appel aux formateur.rice.s si besoin !

Pour aller plus loin


Un article sur l'écriture collaborative : intéressant car il distingue 5 stades d'écriture collaborative et leurs compétences requises, et car il explique la méthode du Libérathon (dérivée du Sprint d'écriture)

"Comprendre par vous même ce qui se passe dans votre groupe" est un outil d'auto-analyse des dynamiques internes à son groupe, organisé en 12 parties. Il a été produit par la FING en 2013, mais reste intéressant pour se questionner.

La CNV au service du changement de société : de l'individualité au système


Module 5
Communs numériques et partage de connaissances

⏱️ Durée : 2 semaines du 19 au 29 avril.

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • comprendre la notion de commun
  • découvrir les licences libres et la notion de commun numérique
  • comprendre les règles qui régissent la propriété intellectuelle


Notions & concepts

Partage, diffusion, circulation d'information sont des pratiques-clés dans les projets collectifs. Mais du point de vue du Droit, ça repose sur quoi ? Voici 3 contenus à lire pour éclairer le sujet :
> Une douzaine de panneaux à consulter, issus de l'exposition RemixTheCommons
> Les biens communs numériques

Pour qui aime creuser les points de droit :)
> La propriété intellectuelle
> Le droit à l'image

Méthodes & outils

Les licences Creatives Commons : comprendre et choisir la licence la plus adaptée.

Trouver des médias sous licence libre, ouverte : quelques sites-ressources où vous pourrez ré-utiliser légalement tout ce que vous y trouverez !

Exercices pratiques


C'est l'heure des derniers accélérateurs de projet, avez-vous pris tous vos RDV ?

Nous vous invitons aussi à réfléchir collectivement aux communs liés à vos projets support. Rendez-vous donc sur 📝 ce pad et remplissez chacun.e les quelques brèves questions que nous vous avons proposées. Profitez-en pour lire les réponses des autres apprenant.es.

Pour aller plus loin

3 expériences inspirantes reposant sur les licences ouvertes.

Les réseaux qui durent sont sous licence CC BY SA (lien vers Coop-tic.eu), ou comment la question de la licence permet d'assurer la pérennité d'un réseau ou d'un mouvement.

Module 6
La gestion de projet en mode collaboratif

⏱️ Durée : 1 semaine du 2 au 9 Mai.

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • revenir sur la méthode des "accélérateurs de projet"
  • se préparer pour le regroupement 2, à savoir :
    • connaître les principes des méthodes "Agiles"
    • connaître des outils pour mettre en application ces méthodes


Notions & concepts


Les méthodes Agiles : pour en découvrir les fondamentaux via une vidéo synthétique, et notamment la méthode Scrum.

Adapter ces méthodes à nos projets : s'en inspirer pour gagner en collectif et en cohésion de groupe.

Le vrai parcours d'un projet : quelques dessins qui montrent le parcours chaotique d'un projet avec une gestion classique ;-)


Méthodes & outils

Parmi les nombreux outils existants, nous vous proposons d'en découvrir quatre :
  • Trello : le poids lourd du secteur ;-) Gratuit, mais qui doit bien utiliser nos données d'une façon ou d'une autre
  • Padlet : plus minimaliste, mais qui peut l'affaire parfois. A l'avantage de ne pas avoir à créer un compte par personne.
  • Notion: multi-outils numérique, entre le wiki, la gestion de tâches et la prise de notes. Après un apprentissage "corsé", il est capable de "presque" tout. Code privé, gratuit et conditions d'usage assez claires. en voir davantage
  • Nextcloud : Plateforme de productivité complète (mails, agenda, fichiers, gestion documentaire, taches, ...) équivalent aux suites GSuite et Office 365, mais en libre, open-source et auto-hébergée. il faut trouver un hébergeur, qui fixe les prix et les conditions de sureté des données. en voir davantage

Vous pouvez aborder ces outils seul·e ou attendre les journées techniques pour les découvrir avec nous.

Exercices pratiques


  • Partagez votre retour sur l'expérience des accélérateurs de projet sur ce padlet pour faciliter le retour d'expérience durant le regroupement 2.
  • Préparer votre venue au R2 : covoit', equipes repas, animations du soir, ...

Pour aller plus loin

Un cours pour s'initier à la gestion de projet agile : proposé sur Openclassrooms, ce parcours est bien complet.

Le replay de notre webinaire Utiliser Trello pour faire des tableaux de bords de projets partagés", animé par Pierre-Yves Cavellat, formateur Animacoop à Brest.

"Elever son enfant en mode start up", une vidéo (3min) de Karim Duval où l'on rit des méthodes agiles appliquées à l'éducation !

Module 7 : Animation de réunions et événements co-créatifs

⏱️ Durée : 1 semaine du 16 au 22 mai

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • découvrir des méthodes et des outils numériques pour dynamiser un événement professionnel ou public
  • découvrir un panel de méthodes d'animations participatives
  • continuer à prendre en main Yeswiki

Notions & concepts

Organiser une réunion efficace : d'ailleurs, cette réunion est-elle nécessaire ?
4 étapes pour organiser un événement participatif : De l'amont jusqu'à l'après, un déroulé, des méthodes et plein d'outils potentiellement utiles pour rendre un événement participatif.

Méthodes & outils

Conseils pour prolonger l'espérance de vie d'un·e animateur·ice de réunions : la posture d'une part, le matériel d'autre part...et tout ira bien !
Trucs et astuces pour construire une animation participative : où lorsqu'on s'aperçoit que le plus important se situe avant l'animation.


Exercices pratiques

Trouvez un contexte favorable pour tester une nouvelle méthode : une réunion sans enjeux, un projet bénévole ou avec des amis... Vous pouvez solliciter les avis des autres animacoopien·ne·s sur Framateam pour valider votre déroulé ou raconter votre expérience !

Mini-quizz du module 7 : avez-vous vraiment bien lu ce module ? :-))

Pour aller plus loin

Retrouvez les ressources de l'Université du Nous sur le site de la coopérative Hum! : la vie des nous, la gestion par consentement et autres pépites autour de la gouvernance partagée.

Un module d'autoformation dédié à l'animation de réunion : le Collectif Inter-Animacoop (CIA pour les intimes) a posé une version provisoire de ce module. Vous pouvez vous faufiler pour voir tous les contenus dès à présent..: ;-)

Voici quelques boites à outils d'animation. Attention à ne pas s'y perdre !

Les dynamiques de groupe sont aussi fortement teintées de réflexions sur la diversité, et de plus en plus les questions de dominations, privilèges et d'inclusivité : participant.e.s comme animateur.rices ont leur rôle à jouer : quelques mots sur le sujet par ici.


Module 8 : Modes de décisions


⏱️ Durée : du 23 mai au 6 juin.

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • Comprendre les mécanismes de prises de décision collectives
  • Découvrir des méthodes et des outils innovants pour prendre des décisions à plusieurs
  • Expérimenter quelques méthodes et/ou outils dans le cadre des projets de "POP"


Notions & concepts

L'art de décider : revisiter la carte heuristique du regroupement #2 et clarifier le processus de decision et les critères pour choisir entre décider seul, décider ensemble ou ne pas décider.

Décider ensemble : quelques pistes. Des réflexions et des recommandations pour guider les choix autour des prises de décisions en collectif.

Embrasser la conflictualité : comment voir les conflits au sein des collectifs comme la manifestation des polarités qui habitent les mondes.

Méthodes & outils

Quelques méthodes potentiellement intéressantes pour décider à plusieurs.

Quelques outils numériques pour décider à distance.

À propos des prises de décision à distance : des précautions et deux récits d'expériences

Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée

⏱️ Durée : du 7 au 16 juin

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • Découvrir la gouvernance partagée par ses concepts principaux et par des exemples
  • Partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée
  • Faire un panorama des possibles et points de vigilance



Notions & concepts

Gouvernance partagée, mais de quoi parle-t-on ? : contours et enjeux d'une gouvernance renouvelée

Gouvernance partagée : comment s'y prendre ? : quelques pistes à creuser, quelques gamelles à éviter.

Une vidéo de Frédéric Laloux, qui résume bien ses travaux récents.

Méthodes & outils

Clarifier nos 3 niveaux d'intentions : intention personnelle, intention de projet, intention sociale

Un outil pour identifier les types de décision, avec une belle matrice pour savoir si tu peux prendre une décision tout·e seul·e

L'élection sans candidats - pour requestionner la manière dont les rôles sont répartis

Exercices pratiques

Expérimenter la méthode des 5 pourquoi, pour trouver les causes "profondes" de vos problématiques

Posez un regard sur la gouvernance de votre projet support : quelques questions pour commencer à faire bouger les lignes...


Pour aller plus loin

Un article éclairant sur l'expérience de Transicope : Et vous, à Transiscope, comment coopérez-vous ?

L'incontournable MOOC gouvernance partagée des Colibris et de l'UDN
-> Plutôt renvoyer sur les formations UdN / Hum car le mooc est terminé

Module 10 : Vers des projets résilients et compostables

⏱️ Durée : 1 semaine du 20 au 26 juin.

🎯 Les objectifs de ce module sont ...

  • découvrir la notion de compostabilité et ses impacts sur les projets coopératifs
  • synthétiser les freins et les facilitateurs de projets collaboratifs
  • Appréhender les problématiques propres à l’élargissement d'un projet coopératif
  • Découvrir comment prolonger l'auto-formation sur nos sujets suite à la formation Animacoop


Notions & concepts

Autour de la compostabilité

Faire vivre un projet coopératif dans le temps : ou comment prendre du recul sur nos modèles économiques pour en susciter de nouveaux...


Méthodes & outils



Consolider un réseau (pas abordé en regroupement, mais intéressant à parcourir) : quelques trucs fréquemment observés dans les réseaux un peu anciens.

Ressources et entraides


Vous pouvez également vous inscrire à ces 2 réseaux :

Pour aller plus loin

Les ressources de l'Université du Nous
Des ressources partagées sincèrement (en licence CCbySa donc réutilisables dans les mêmes conditions en citant les auteurs) sur les questions de gouvernance partagée et de faire ensemble