{"MethodeEnergizerPacmanOuZombie":{"bf_titre":"M\u00e9thode : Energizer Pacman ou \u0022zombie\u0022","bf_description":"Jeu dynamisant chacun est assis sauf une personne qui doit s\u0027assoir, les autres l\u0027en emp\u00eache.\nVoir d\u00e9tail de la m\u00e9thode : https:\/\/interpole.xyz\/?PacmaN","radioListeTypeRessourceInOuExbf_radio_group":"","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?PacmaN","id_typeannonce":"11","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","date_maj_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","id_fiche":"MethodeEnergizerPacmanOuZombie","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"","bf_text":"","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeEnergizerPacmanOuZombie\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeEnergizerPacmanOuZombie"},"MethodeDessineMoiInternet":{"bf_titre":"M\u00e9thode : Dessine-moi internet","bf_description":"M\u00e9thode d\u0027appropriation d\u0027un th\u00e8me en p\u00e9dagogie invers\u00e9 utilis\u00e9e ici pour les notions autour d\u0027Internet.","radioListeTypeRessourceInOuExbf_radio_group":"","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?DessineMoiInternet","id_typeannonce":"11","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","date_maj_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","id_fiche":"MethodeDessineMoiInternet","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"","bf_text":"","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeDessineMoiInternet\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeDessineMoiInternet"},"RessourcesCartoRegardezLOngletUmap":{"bf_titre":"Ressources Carto, (regardez l\u0027onglet umap)","bf_description":"Contribuer \u00e0 OpenStreetMaps, extraire des donn\u00e9es, utiliser umap... supers contenus de Gatien, un super animacoop Belgique","radioListeTypeRessourceInOuExbf_radio_group":"","bf_text":"CC by SA","bf_url":"https:\/\/ferme.cooptic.be\/contributeur-osm","id_typeannonce":"11","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","date_maj_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","id_fiche":"RessourcesCartoRegardezLOngletUmap","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport,Production ,Outil","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022RessourcesCartoRegardezLOngletUmap\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport,Production ,Outil\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?RessourcesCartoRegardezLOngletUmap"},"MethodeLesBoulettes":{"bf_titre":"M\u00e9thode : les boulettes","bf_description":"R\u00e9fl\u00e9chir et coconstruire en sous-groupes permet de faciliter les interactions et de valoriser les savoirs et les comp\u00e9tences des personnes pr\u00e9sentes. Par cet exercice, une premi\u00e8re r\u00e9flexion en sous-groupes est r\u00e9alis\u00e9e pour ensuite \u00eatre bonifi\u00e9e par une autre \u00e9quipe. 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Votre projet, action, fonctionne bien, vous avez produit plein de ressources, photo, fiches p\u00e9dagogiques, se pose la question du partage des ressources\n - =\u003E Doit-on tout mettre en commun ?\n  -  =\u003E variantes non utilis\u00e9es\n   -  =\u003E doit-on tout partager entre nous (les membres de l\u0027assos) ?\n   -  =\u003E doit-on tout partager avec le reste de l\u0027humanit\u00e9 ?\n - =\u003E Est-que mettre tout sur internet c\u0027est mettre en commun ?\nMaintenant vous \u00eates salari\u00e9s de la structure qui fonctionne tellement bien qu\u0027elle a plein de sous ;-)\nVous avez produit de superbes fiches p\u00e9dagogiques dont vous \u00eates super fier, individuellement et collectivement\n - =\u003E A qui appartiennent ces fiches p\u00e9dagogiques ? vous \/ la structure\n - =\u003E A qui appartiennent les photos que vous avez prise ? vous \/ la structure\n  - =\u003E Et si vous l\u0027avez prise avec votre appareil photo ?\nVous \u00eates stagiaires Animacoop, on vous partage un certain nombre de contenus...\n - =\u003E Pouvez-vous vendre ces contenus ?\n - =\u003E Pouvez-vous modifier ces contenus ?\n - =\u003E Pouvez-vous signer ces contenus ?\n - =\u003E Pouvez-vous privatiser ces contenus ?","radioListeTypeRessourceInOuExbf_radio_group":"","bf_text":"Laurent CC by SA","id_typeannonce":"11","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","date_maj_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","id_fiche":"ScenarioDuDebatMouvant","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"","bf_url":"","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022ScenarioDuDebatMouvant\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 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\u00e0 d\u00e9voiler en derni\u00e8re minute\nEx: une maison avec 2 fen\u00eatre, des volets, une chemin\u00e9, un chien, un arbre avec des pommes, une mare avec 3 poisson, deux personnes qui joue avec une balle\n- mettre sur les tables un feutre et une feuille. fonctionne \u00e9galement bien debout devant un tableau blanc, un paperboard etc.\n\n5 min : Mise en place des groupes et des r\u00f4les\n- Cr\u00e9er les groupe de 3\n- R\u00e9partir les r\u00f4les : dans chaque groupe une personne muette, une aveugle, une sourde\n\n10 min explication du jeu :\n- Objectif : r\u00e9aliser en 5 minutes, en groupe le dessin le plus fid\u00e8le et d\u00e9taill\u00e9 possible, sur la base d\u0027un mod\u00e8le qui va leur \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9\n- R\u00f4les :\n\n    la personne muette est la seule \u00e0 voir le mod\u00e8le, comme elle ne parle pas, elle devra mimer ce qu\u0027elle voit \u00e0 la personne sourde\n    Attention, la placer pour qu\u0027elle soit tourn\u00e9e vers le mod\u00e8le qui sera d\u00e9voiler\n    la personne sourde explique \u00e0 haute voix \u00e0 la personne aveugle ce que la personne muette lui mime.\n    Attention, la placer dos au mod\u00e8le mais face \u00e0 la personne muette qui mime le dessin\n    la personne aveugle ferme les yeux ou \u00e0 les yeux band\u00e9s et doit dessiner en fonction des explication de la personne sourde. Ils ne peuvent interagir pour demander plus d\u0027explications.\n    Attention, la placer de sorte qu\u0027elle ne voit pas le mod\u00e8le, face \u00e0 une feuille ou un tableau\n\n- V\u00e9rifier que tout le monde est bien plac\u00e9 et \u00e0 compris la consigne\n\n5 min : jeu\n- Lancer le chronom\u00e8tre et d\u00e9voiler le mod\u00e8le\n\n5 min : comptage des points\n- A la fin des 5 min, arr\u00eater tout, faite tourner les groupe pour compter les points, 1 point par d\u00e9tail (ex: 1 maison =1 point, 2 fen\u00eatre = 1 point, des volets aux fen\u00eatres =1 point, le solein =1 point, le soleil \u00e0 gauche comme sur le mod\u00e8le = 1 point etc.)\n\n10 min :d\u00e9brief, retours des participants ","radioListeTypeRessourceInOuExbf_radio_group":"","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?JeuDes3Singes","id_typeannonce":"11","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","date_maj_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","id_fiche":"MethodeJeuDes3Singes","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"","bf_text":"","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeJeuDes3Singes\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeJeuDes3Singes"},"MethodeBriseGlaceDiagrammeAvecLesPieds":{"bf_titre":"M\u00e9thode : Brise-glace diagramme avec les pieds","bf_description":"Brise-glace dynamique d\u0027interconnaissance en se d\u00e9pla\u00e7ant dans l\u0027espace","bf_text":"CC BY SA","bf_url":"https:\/\/www.metacartes.cc\/faire-ensemble\/recettes\/diagramme-avec-les-pieds\/","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeBriseGlaceDiagrammeAvecLesPieds","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901","date_maj_fiche":"2024-01-26 17:17:09","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeBriseGlaceDiagrammeAvecLesPieds\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222901\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-26 17:17:09\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeBriseGlaceDiagrammeAvecLesPieds"},"CarteMentaleLesEssentielsDelaCooperation":{"bf_titre":"Carte mentale : les essentiels dela coop\u00e9ration","bf_description":"Carte mentale synth\u00e9tisant toutes les notions essentielles autours de la coop\u00e9ration et de la collaboration : d\u00e9finitions, comp\u00e9tences, freins, leviers, bonnes pratiques etc.","bf_text":"CC by SA Animacoop (auteurices multiples)","bf_url":"https:\/\/coggle.it\/diagram\/XcP2dK5A3e1LDd4H\/t\/animer-un-mindmeister-com-fr-1332127655-t-l2xqecj9qb\/6325265b887e8ed6f3a577b5a27e6217877ce3e5957f66b998c8e2ba5c1c7da2","id_typeannonce":"11","id_fiche":"CarteMentaleLesEssentielsDelaCooperation","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901,3001","date_maj_fiche":"2024-01-29 11:02:05","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022CarteMentaleLesEssentielsDelaCooperation\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222901,3001\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-29 11:02:05\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?CarteMentaleLesEssentielsDelaCooperation"},"Les5Peurs2":{"bf_titre":"Les 5 peurs ","bf_description":"Identifier les diff\u00e9rents temps d\u0027inclusion n\u00e9c\u00e9ssaire \u00e0 l\u0027animation ainsi que les besoins associ\u00e9s.\r\n\r\n{{attach file=\u0022Les_5_peurs.1.jpeg\u0022 desc=\u0022image Les_5_peurs.1.jpeg (0.5MB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022center\u0022}}\r\n\r\n\r\n======Les principes de l\u2019inclusion\r\n======\r\nLe jeu d\u2019inclusion n\u2019est qu\u2019une \u00e9tape de l\u2019inclusion. Il ne se suft pas \u00e0 lui-m\u00eame. Le jeu d\u2019inclusion a un objectif ajust\u00e9 aux enjeux de la rencontre. Ce temps permet de faire le pont entre la vie en-dehors du groupe et la vie du groupe, entre le hors-sujet (qui importe dans la vie de tous les jours comme un accident, une naissance, un impr\u00e9vu...) et le sujet de la r\u00e9union. Elle doit aller chercher dans l\u0027exp\u00e9rience de la personne.\r\n\r\nCela permet \u00e0 chacun de bouger ou de prendre la parole afn de commencer \u00e0 participer \u00e0 la vie du groupe. Il faut \u00e9viter que le statut cr\u00e9e des in\u00e9galit\u00e9s trop importante entre ses membres. Faire attention donc \u00e0 ce que ce ne soit pas le seul attribut de la pr\u00e9sentation. Les m\u00e9thodes peuvent \u00eatre plus ou moins impliquantes en fonction du groupe. Moins le groupe se conna\u00eet, plus l\u0027inclusion est importante et doit \u00eatre accessible \u00e0 tous (donc simple, respectant l\u0027intimit\u00e9 et le rapport au corps...).\r\n\r\nL\u0027inclusion permet de d\u00e9velopper la confance entre les membres d\u0027un groupe. La confance est une qualit\u00e9 \u00e9mergente de la relation. Elles n\u0027est ni donn\u00e9e au d\u00e9part, ni produite m\u00e9caniquement par des \u00ab trucs \u00bb que ma\u00eetriserait l\u0027animateur ou le leader du groupe. \r\n\r\nSch\u00e9matiquement, on retiendra que la confance \u00e9merge \u00e0 la fois parce que l\u0027on ose faire confance \u00e0 un moment \u00e0 une personne (et pas \u00e0 seulement \u00e0 \u00ab l\u0027acteur \u00bb d\u0027une organisation : pr\u00e9sidente, animateur, b\u00e9n\u00e9vole, ouvrier...).\r\n\r\nLe choix du temps d\u0027inclusion est important. A l\u2019animateur de rep\u00e9rer ce qui est important pour cette s\u00e9ance. Par exemple, centrer l\u2019attention aux autres dans le groupe alors que chacun sort de sa journ\u00e9e de travail et arrive fatigu\u00e9 et dispers\u00e9 ? Pr\u00e9parer le groupe \u00e0 prendre une d\u00e9cision importante en mettant en jeu la confance entre les personnes ? Donner de l\u2019\u00e9nergie au groupe en permettant \u00e0 chacun de d\u00e9poser une bonne nouvelle du moment ? Dans tous les cas, il s\u2019agit de penser une transition qui soit douce, respectueuse de chacun, et en ad\u00e9quation avec les enjeux de la r\u00e9union.\r\n\r\n======LES 5 PEURS : \r\n======\r\nLe d\u00e9but d\u2019une session, d\u0027une rencontre d\u0027un collectif est un moment d\u00e9licat et important qui va avoir une influence forte sur l\u2019ensemble du d\u00e9roulement de la formation. C\u2019est pourquoi, l\u2019introduction de la rencontre doit \u00eatre mobilisatrice et accueillante.\r\n\r\nPour l\u0027animateur, il s\u2019agit de \u201cprendre la mesure\u201d du groupe des stagiaires. Pour les stagiaires, c\u2019est le moment de se mettre en condition d\u2019apprentissage. Il est important de cr\u00e9er un bon climat d\u2019apprentissage pour rassurer les personnes qui se posent de nombreuses questions : Qui est l\u0027animateur, les formateurs dans le cadre de cette formation ? Qui sont les autres stagiaires ? Pourquoi sommes-nous l\u00e0 ? Que va-t-on faire ? Quel est le programme ? Quelles m\u00e9thodes vont \u00eatre employ\u00e9es ? Quels sont les horaires et les pauses ? Ou se trouve les WC .... ?\r\n\r\nPour r\u00e9pondre \u00e0 ces questions, Un moyen m\u00e9motechnique, **autour des 5 peurs auquel r\u00e9pondre : \r\n**\r\nQUOI \/ POURQUOI : Qu\u0027est ce que je fais l\u00e0, pourquoi je suis l\u00e0, suis-je dans la bonne salle, au bon endroit\r\nOU : Ou sommes-nous ? Les espaces accessibles ? Les sanitaires ? dans le cas de dortoirs ou de chambre, o\u00f9 vais-je dormir ? L\u0027espace ext\u00e9rieur acc\u00e8ssible\r\nQuand : Quand vont de d\u00e9rouler les rencontres ?  A quelle fr\u00e9quence ? Les dates, les Horaires ?\r\nCOmment : Quelles vont etre les rencontres, Comment allons-nous avoir les informations ? Ou les retrouver ?\r\nQUI : Qui sont les animteurs \/ les formateurs ? Quelle l\u00e9g\u00e9timit\u00e9\r\nAvec QUI : De qui est compos\u00e9 le groupe ? D\u0027ou viennentt-il ? Quelles sont leurs attentes ? \r\n","bf_text":"BY CC","bf_url":"https:\/\/www.aequitaz.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/boiteoutils-inclusion-az.pdf","fichierbf_file":"Les5Peurs2_fichierbf_file_boiteoutilsinclusion_20240129110321_20240129110321.pdf_","id_typeannonce":"11","id_fiche":"Les5Peurs2","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"Les5Peurs2_imagebf_image_Les_5_peurs.1_20240129110321_20240129110321.jpeg","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-29 10:35:03","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport,Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901","date_maj_fiche":"2024-01-29 11:13:29","user":"80.11.199.123","owner":"Valentin PONCET - Formateur Animacoop Printemps 2024","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022Les5Peurs2\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-29 10:35:03\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport,Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222901\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-29 11:13:29\u0022 data-owner=\u0022Valentin PONCET - Formateur Animacoop Printemps 2024\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?Les5Peurs2"},"LaToileDArrange":{"bf_titre":"La toile d\u0027arrang\u00e9 ","bf_description":"======La pelote ou la toile d\u0027araign\u00e9e\r\n======R\u00e9sum\u00e9 : tissez votre toile pour mieux conna\u00eetre les personnes qui compose le collectif\r\n\r\nMat\u00e9riel : 1 pelotte de laine Dur\u00e9e : 25 mn\r\n\r\n\r\nR\u00e8gle du jeu :\r\nUne toile se tisse entre les participants\r\nLes joueurs forment un cercle. Le joueur qui commence tient une pelote de laine dans sa main. Il nomme une autre personne et exprime oralement le lien qu\u0027elle \u00e0 tiss\u00e9, le point en commun quelle \u00e0 avec cette personne, tout en gardant l\u0027extr\u00e9mit\u00e9 de la ficelle (tour autour de son doigt).\r\nLa personne qui re\u00e7oit la pelote fait de m\u00eame : elle lance la pelote de laine en en gardant une partie. 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Cela permet de d\u00e9velopper des \u00e9changes plus personnels, de rencontrer \u00e0 chaque fois quelqu\u0027un de dif\u00e9rent et de d\u00e9velopper la confance dans le groupe.\r\n\r\nPossibilit\u00e9 d\u0027organiser le temps d\u0027\u00e9change sous forme d\u0027\u00e9coute active . Une personne parle, l\u0027autre \u00e9coute sans r\u00e9agir. Possibilit\u00e9 de demander un retour, feed back, synth\u00e8se \u00e0 la personne qui \u00e0 \u00e9cout\u00e9.","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"EchangerADeuxPourDebuterUneRencontre","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-29 11:20:48","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901","date_maj_fiche":"2024-01-29 11:21:17","user":"80.11.199.123","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022EchangerADeuxPourDebuterUneRencontre\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-29 11:20:48\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222901\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-29 11:21:17\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?EchangerADeuxPourDebuterUneRencontre"},"CollaborerCoopererIntelligenceCollective":{"bf_titre":"Collaborer - 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La personne qui n\u0027arrive pas \u00e0 se rasseoir va au centre et invente une nouvelle phrase pour faire se lever les participant\u00b7e\u00b7s.\r\nC\u0027est l\u0027occasion de visualiser des choses sur les participant\u00b7e\u00b7s sans obligation de s\u0027exprimer sur le d\u00e9tail.\r\nOn peut axer l\u0027animation sur des questions tr\u00e8s pros ou tr\u00e8s en lien avec le sujet des animations qui suivront, ou inventer aussi des questions plus piquantes pour apprendre des choses sur ses coll\u00e8gues ;-)\r\n\r\nUne attention particuli\u00e8re est \u00e0 porter aux personnes fragiles : \u00e7a peut bousculer physiquement ! ","bf_text":"https:\/\/interpole.xyz\/?LeSoleilBrilleSur","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"LeSoleilBrilleSur","date_creation_fiche":"2024-01-30 16:15:32","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-01-30 16:15:32","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022LeSoleilBrilleSur\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-30 16:15:32\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222901\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-30 16:15:32\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?LeSoleilBrilleSur"},"Les12TravauxDeLImplication":{"bf_titre":"Les 12 travaux de l\u0027implication","bf_description":"{{attach file=\u002212_travaux.jpg\u0022 desc=\u0022image 12_travaux.jpg (3.0MB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022center\u0022}}\r\n\r\nRencontres :\r\n- Annoncer le programme, les temps, le tempo\r\n- Pr\u00e9parer avec les m\u00e9tacartes\r\n\r\nEchanges et Envoi d\u0027invitations\r\n\r\nPartage de l\u0027info\r\n- Documenter\r\n- Partager l\u0027information, les objectifs, les m\u00e9thodes\r\n- S\u0027assurer que tout le monde ait le m\u00eame niveau d\u0027information sur le projet\r\n\r\nInformation - Communication\r\n\r\n\r\nLeviers et freins de motivation\r\n- Pouvoir choisir son degr\u00e9 d\u0027implication\r\n- Que chacun puisse s\u0027exprimer\r\n- S\u0027assurer en d\u00e9brief\/ d\u00e9clusion que chacun trouve son compte, est ok pour poursuivre\r\n- la carotte\r\n- Posture adapt\u00e9 en fonction des autres, du groupe\r\n- l\u00e2cher prise\r\n- Des personnes volontaires pour participer\r\n- Recueillir les besoins et les attentes de toustes\r\n- S\u0027int\u00e9resser \u00e0 la personne\r\n\r\nRaison d\u0027\u00eatre\r\n- Avoir un lien commun autour du projet\r\n- Intention de projet partag\u00e9\r\n\r\nCo-construire le cadre\r\n- Accord sur l\u0027objectif\r\n- Responsabilit\u00e9\r\n- Demander et prendre en compte l\u0027avis\r\n- Co-construction du projet\r\n- Cadre s\u00e9curisant\r\n- Donner\/laisser de la place \u00e0 chacun notamment en mati\u00e8re d\u0027initiatives\r\n\r\nRendre visible les lieux d\u0027implication\r\n\r\nC\u00e9l\u00e9brer et remercier\r\n- mettre en avant, f\u00e9liciter\r\n- proposer des c\u00e9l\u00e9brations r\u00e9guli\u00e8res\r\n\r\nInterconnaissance\r\n- Montrer que les autres participantes sont sympas (\u00e9v\u00e8nements, ap\u00e9ros)\r\n- Faciliter l\u0027int\u00e9gration de chacun.e (temps informels)Mettre en confiance\r\n\r\n","bf_text":"Participantes Animacoop Printemps 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"Les12TravauxDeLImplication","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-30 16:01:24","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"3001","date_maj_fiche":"2024-01-31 08:27:52","user":"2a01:e0a:d6c:2b20:93a2:7f9e:bf91:7901","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022Les12TravauxDeLImplication\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-30 16:01:24\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00223001\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-31 08:27:52\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?Les12TravauxDeLImplication"},"MethodeLEntretienCollectif":{"bf_titre":"M\u00e9thode : L\u0027entretien collectif","bf_description":"Fiche m\u00e9thode de \u0022l\u0027entretien collectif\u0022 pour partager ses repr\u00e9sentations, ses attentes, ses besoins, ses peurs \r\n\r\n**D\u00e9roul\u00e9 synth\u00e9tique**\r\nCette m\u00e9thode permet de recueillir les repr\u00e9sentations individuelles et collectives au sein d\u0027un groupe.\r\nVia des post-it, les participant\u00b7e\u00b7s r\u00e9pondent individuellement \u00e0 des questions. On forme ensuite des sous-groupes : toutes les r\u00e9ponses li\u00e9es \u00e0 une question sont collect\u00e9es et un sous-groupe se charge de les trier, analyser, discuter.... et restitue aux autres groupes.\r\n\r\nCette technique est particuli\u00e8rement adapt\u00e9e pour partager les besoins, les attentes individuelles, ainsi que les repr\u00e9sentations en proposant par exemple les questions suivantes :\r\n- Je souhaite m\u0027impliquer au sein de ce projet\/collectif\/r\u00e9seau parce que ...\r\n- Pour m\u2019impliquer au sein de ce projet\/collectif\/r\u00e9seau j\u2019ai besoin de...\r\n- En m\u2019impliquant au sein de ce projet\/collectif\/r\u00e9seau j\u2019ai peur de...\r\net\/ou\r\n- En m\u2019impliquant au sein de ce projet\/collectif\/r\u00e9seau je peux apporter...\r\n- Selon moi l\u0027action prioritaire \u00e0 mener c\u0027est ... \r\n\r\n**Retours \/ Debrief (apr\u00e8s l\u0027explication des 3 groupes) :**\r\nD\u00e9brieff : entretiens collectifs\r\n\r\n- Plut\u00f4t l\u0027impression d\u0027avoir tester un outil que l\u0027on peut utiliser avec d\u0027autres questions, dans d\u0027autres contextes.\r\n- Permet de se rendre compte que l\u0027on fait partie d\u0027un collectif, que tout le monde a des questions, des peurs, des attentes et pas forc\u00e9ment les m\u00eames\r\n- 2\u00e8me partie sur les besoins tr\u00e8s int\u00e9ressante car fait dans un projet avec des questions tr\u00e8s op\u00e9rationnelles\r\nTravail collectif en sous-groupe tr\u00e8s fort, on s\u0027approprie les sujets, les r\u00e9ponses en peu de temps\r\n- Permet de collecter des besoins et des attentes tr\u00e8s diff\u00e9rentes.\r\n- se mettre en cercle pour les restitutions et les prises de paroles collectives.","bf_text":"CC BY SA","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?EntretienCollectif","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeLEntretienCollectif","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901","date_maj_fiche":"2024-01-31 09:50:34","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeLEntretienCollectif\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222901\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-31 09:50:34\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeLEntretienCollectif"},"MethodeLeReve":{"bf_titre":"M\u00e9thode : le R\u00eave","bf_description":"R\u00eaver collectivement le futur id\u00e9al d\u0027un projet, en le vivant au pr\u00e9sent.\r\nUne m\u00e9thode favorisant la mobilisation.\r\n\r\n**La m\u00e9thode**\r\n__Le r\u00eave individuel : 5 min__\r\n- L\u0027animateur.ice propose \u00e0 chaque participant.e de fermer les yeux et de s\u0027imaginer dans le futur (p\u00e9riode \u00e0 d\u00e9finir ensemble) par exemple \u00e0 la fin de notre 3\u00e8me regroupement collectif, dans 1 an... Le projet, le collectif, le regroupement a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s, ils sont heureux et se concentre sur leurs ressentis et ce qui a fait qu\u0027il.s\/elle.s sont pleinement satisfait.es.\r\n\r\n__Le r\u00eave collectif :20 \u00e0 30 min__\r\n- L\u0027animateur.ice propose un tour de parole ou chacun.e peut successivement proposer un \u00e9l\u00e9ment de son r\u00eave. Si la personne n\u0027a pas\/plus d\u0027id\u00e9e elle peut passer son tour.\r\nR\u00e9aliser autant de tour que de nouveaux \u00e9l\u00e9ments \u00e0 ajouter au r\u00eave.\r\nL\u0027animateur.ice prend en note les \u00e9l\u00e9ments du r\u00eave.\r\n\r\n__Vivre le r\u00eave : 5 min__\r\n- L\u0027animateur.ice et un participant.e ou co-animateur.ice propose de se projeter dans le futur lors d\u0027un moment collectif (\u00e0 la fin du 3\u00e8me regroupement, lors d\u0027une r\u00e9union collective dans un an...) et raconte au pr\u00e9sent tout ce qui s\u0027est bien pass\u00e9.\r\n\r\nPossibilit\u00e9 de \u0022figurer\u0022 le r\u00eave, le symboliser dans un objet que le groupe peut cr\u00e9er, en 5 minutes.\r\nGarder cet objet \u00e0 chaque rencontre\r\n\r\n**D\u00e9brief du R\u00eave**\r\n\r\n- Le r\u00eave est optimiste et rassurant, pas limitant.\r\n- Un r\u00eave collectif qui int\u00e8gre des attentes individuelles\r\n- Retour th\u00e9\u00e2tral qui permet de reformuler et faire passer des consignes sur la mani\u00e8re dont \u00e7a va se passer\r\n- Bonne mani\u00e8re de se cr\u00e9er une vision commune\r\n- Chaque id\u00e9e individuelle sur la m\u00eame feuille devient un r\u00eave collectif\r\n- Pas senti s\u0027il y avait la possibilit\u00e9 de dire si un r\u00eave n\u0027est pas en ligne avec nos valeurs\r\n- Tr\u00e8s puissant, le fait que ce soit jou\u00e9 (on passe d\u0027une liste \u00e0 un r\u00e9cit). Devient constitutif de l\u0027imaginaire de chacun. Rapport cercle vertueux entre r\u00eave et r\u00e9alit\u00e9.\r\n- Tu l\u0027as r\u00eav\u00e9 donc tu peux le faire. \u00c7a rend les choses possibles\r\nDans le Dragon Dreaming, il n\u0027y a pas la partie Impro \u00e0 la fin. \r\n\r\n","bf_text":"","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?LeReve","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeLeReve","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"MethodeLeReve_imagebf_image_20240131_163356_20240131154111_20240131154111.jpg","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901","date_maj_fiche":"2024-01-31 15:41:17","user":"NadineB","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeLeReve\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 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tournant\r\n- Je me suis appropri\u00e9 tous les outils, sans me poser de questions, int\u00e9gr\u00e9\r\n- Chacun.e a pu tester, se planter et on a pu analyser, c\u0027\u00e9tait chouette\r\n- Rester en r\u00e9seau, que tout le monde rejoinge le r\u00e9seau Anima2savoie.fr\r\n- Tout ce qui va \u00eatre nourrissant en dehors de la formation\r\n- avant d\u0027\u00eatre termin\u00e9e, la formation a amen\u00e9 des changements concr\u00eats et positifs\r\n- a apport\u00e9 une vision claire de ce que je vais faire dans mon travail\r\n- a permis de me sentir capable et l\u00e9gitime de proposer ses m\u00e9thodes (et les remettre en questions)\r\n- j\u0027ai une vision claire de ce que je peux faire dans le travail et en dehors et \u00e7a marche\r\n- hyper enthousiaste de mettre en place ses m\u00e9thodes, j\u0027ai retrouv\u00e9 un nouveau dynamisme et de la positivit\u00e9\r\n- on a exp\u00e9riment\u00e9 de nouvelles techniques de formation en ext\u00e9rieur\r\n- Nous avons r\u00e9ussi \u00e0 faciliter la stigmergie pour l\u0027orga du R3\r\n- J\u0027y vais, je me lance, je me sens pr\u00eate et l\u00e9gitime\r\n- le collectif est puissant\r\n- tout a \u00e9t\u00e9 fluide et coop\u00e9ratif (courses...)\r\n- nous sommes toutes en \u00e9tat de calme et de confiance, on est pr\u00eate.s\r\n- je repars avec quelque chose en + que je n\u0027\u00e9tais pas venur chercher (cerise sur le g\u00e2teau)\r\n- je me sens surpris positivement, entre autre par la qualit\u00e9 des interactions\r\n- ona cr\u00e9e quelque chose de fou et on se pr\u00e9sente aux prochaines pr\u00e9sidentielles\r\n- j\u0027ai h\u00e2te de conna\u00eetre la prochaine journ\u00e9e Anima2savoie\r\n- on c\u00e9l\u00e9bre simplement autour d\u0027une bonne bi\u00e8re des Bauges\r\n- j\u0027ai pass\u00e9 un super anniversaire\r\n- j\u0027ai profit\u00e9 des chaises longues au soleil\r\n- au moins 3 personnes sont motiv\u00e9es pour co-organiser la prochaine rencontre Anima2savoie\r\nToustes les anciennes \u00e9taient \u00e0 l\u0027ap\u00e9ro du R2\r\n\r\nNotre tableau symbole du r\u00eave\r\n\r\n{{attach file=\u0022Tableau_du_rve.jpg\u0022 desc=\u0022image Tableau_du_rve.jpg (2.4MB)\u0022 size=\u0022big\u0022 class=\u0022center\u0022}}","bf_text":"Participantes Animacoop Printemps 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"NotreFormationRevee","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-30 15:37:38","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901","date_maj_fiche":"2024-01-31 16:59:15","user":"62.147.98.237","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022NotreFormationRevee\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-30 15:37:38\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 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\u00e7a m\u0027a manqu\u00e9 j\u0027aurai besoin d\u0027\u00e9changer sur l\u0027outil pour les comp\u00e9tences","bf_text":"Participantes Animacoop Savoie 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"BilanDeLa2emeJournee","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-31 09:58:04","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"3001","date_maj_fiche":"2024-01-31 17:04:40","user":"62.147.98.237","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022BilanDeLa2emeJournee\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-31 09:58:04\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00223001\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-01-31 17:04:40\u0022 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(triangle de Karpman)\r\n    accepter une part de chaos\r\n    ne pas r\u00e9soudre les probl\u00e8mes avant qu\u0027ils soient visibles\r\n    faire des propositions ambigues\r\n\r\n{{attach file=\u0022Dictateur_bienveillantOK.jpg\u0022 desc=\u0022image Dictateur_bienveillant.jpg (2.6MB)\u0022 size=\u0022big\u0022 class=\u0022center\u0022}}\r\n\r\n{{attach file=\u0022Dictateur_bienveillant.jpg\u0022 desc=\u0022image Dictateur_bienveillant.jpg (2.6MB)\u0022 size=\u0022big\u0022 class=\u0022center\u0022}}\r\n\r\n{{attach file=\u0022Posture_intention.jpg\u0022 desc=\u0022image Posture_intention.jpg (2.7MB)\u0022 size=\u0022big\u0022 class=\u0022center\u0022}}","bf_text":"cc BY sa iNTERPOLE.XYZ ILLUSTRATIONS Laure 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j\u0027habite\r\n- contente d\u0027\u00eatre dans une safe space pour exprimer des inconforts et des choses dynamiques\r\n- conforter dans le premier d\u00e9brieffing, appris 15 choses, on y a pass\u00e9 1h, on a ouvert sur la richesse des \u00e9changes\r\n- cette journ\u00e9e me donne envie de revenir et h\u00e2te de voir tout ce qui va se passer\r\n- surpris car mine de rien on a fait et appris plein de choses\r\n- ce matin il faisait un peu froid dans la salle\r\n- a bien aim\u00e9 l\u0027energizer de la balle\r\n- en mode d\u00e9couverte j\u0027ai appris plein de choses, que du postif\r\n- ne vais pas pouvoir rester \u00e0 l\u0027ap\u00e9ro, triste\r\n\r\n","bf_text":"Participantes Animacoop Savoie 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"BilanDeLa1ereJournee","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-31 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https:\/\/sourceforge.net\/projects\/freeplane\/\r\n\r\nListe non exhaustive.\r\nChaque outil a ses avantages et ses inconv\u00e9nients. N\u0027h\u00e9sitez pas \u00e0 les tester.\r\n\r\nConseils :\r\n- v\u00e9rifier s\u0027il est possible de collaborer, modifier la mindmap \u00e0 plusieurs\r\n- v\u00e9rifier comment elle peut \u00eatre rendu visible, lien internet etc.\r\n- v\u00e9rifier les possibilit\u00e9 d\u0027extraction, pdf, images\r\n- si besoin de cr\u00e9er un compte pour collaborer ou non\r\n","bf_text":"Animacoop","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"OutilsNumeriquesDeMindmap","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Outil","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0603","date_maj_fiche":"2024-03-03 11:41:30","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022OutilsNumeriquesDeMindmap\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 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class=\u0022\u0022}}\r\n\r\n\r\nSynth\u00e8se des apports partag\u00e9s au fur et \u00e0 mesure du dessin:\r\n\r\nIl existe deux mani\u00e8res st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9es de prendre les d\u00e9cisions :\r\n- __seul__ : une personne d\u00e9cide de tout, tout le temps\r\n- __tous ensemble__ : toutes les d\u00e9cisions se prennent tous ensemble, et en plus tout le monde doit \u00eatre d\u0027accord\r\n\r\nCes deux fa\u00e7ons de faire \u0022extr\u00eames\u0022 quand elles sont uniques et syst\u00e9matiques entrainent plusieurs risques, similaires :\r\n- engorgement, trop de d\u00e9cisions \u00e0 prendre si sujets complexes, entrainant de l\u0027inertie ou de l\u0027absence de d\u00e9cision\r\n- \u00e9puisement de la personne qui d\u00e9cide ou du groupe complet\r\n- perte de capacit\u00e9 d\u0027agir car pas de d\u00e9cision prise et\/ou plus le temps pour les mettre en oeuvre\r\n- risque de prise d\u0027iniative non transparente, d\u00e9cision \u0022sous le manteau\u0022 pour faire malgr\u00e9 tout avancer le projet\r\n- perte de sens, de motivation\r\n- d\u00e9simplication, fuite\r\n- d\u00e9cisions prises pas forc\u00e9ment adapt\u00e9es ou efficientes ( pas d\u0027intelligence collective car groupe non sollicit\u00e9 dans le 1er cas, risque de groupe \u0022mouton\u0022 sans divergence dans le second cas)\r\n...pouvant aller jusqu\u0027\u00e0 entrainer la fin du groupe !\r\n\r\nIl semble donc plus pertinent de varier les modes de d\u00e9cisions en fonction du contexte et de distribuer le pouvoir de d\u00e9cision entre :\r\n- __l\u0027ensemble du groupe__ : l\u0027entreprise, l\u0027association, le collectif, le r\u00e9seau, la famille...\r\n- __des entit\u00e9s \u0022th\u00e9matiques\u0022__ faisant partie du groupe et ayant un objectif commun : cercles de r\u00f4le, groupes de travail, \u00e9quipes projet, ...\r\n- les individus eux-m\u00eames\r\nDans ce cas le groupe ne d\u00e9cide pas de tout, mais se met d\u0027accord sur qui est l\u00e9gitime pour d\u00e9cider de quoi.\r\n\r\nA ces diff\u00e9rents niveaux de l\u00e9gitimit\u00e9 s\u0027ajoutent les mani\u00e8res de prendre une d\u00e9cision.\r\n\r\nLe choix du mode de prise de d\u00e9cision peut se faire en analysant plusieurs crit\u00e8res tels que :\r\n- Qui est impact\u00e9 par la d\u00e9cision ?\r\n- La d\u00e9cision est\u0027elle urgente ?\r\n- La d\u00e9cision est\u0027elle importante en termes de cons\u00e9quences pour le projet, sur le budget, le fonctionnement etc.?\r\n- La d\u00e9cision est\u0027elle r\u00e9versible ?\r\n- Suis-je expert.e et comp\u00e9tent.e pour prendre cette d\u00e9cision ?\r\n- Quelles sont les modalit\u00e9s possibles pour la prise de d\u00e9cision : temps dispo, en pr\u00e9sence possible ? en asynchrone possible ? taille du groupe qui d\u00e9cide?\r\n- est\u0027il important que la responsabilit\u00e9 de cette d\u00e9cision soit partag\u00e9e et \u00e0 quelle echelle (au niveau du groupe de travail ? du service ? du CA ?)\r\n\r\nLes principaux modes de d\u00e9cisions, en allant d\u0027une d\u00e9cision peu impactante, urgente, r\u00e9versible, dont je suis expert et pour laquelle il n\u0027est pas n\u00e9cessaire que la responsabilit\u00e9 soit partag\u00e9e, jusqu\u0027\u00e0 une d\u00e9cision tr\u00e8s impactante pour le groupe, non urgente, sur laquelle il sera difficile de revenir en arri\u00e8re et pour laquelle la responsabilit\u00e9 doit \u00eatre partag\u00e9e sont :\r\n\r\n- __la prise de d\u00e9cision \u0022autoritaire\u0022__ : je d\u00e9cide, en tant qu\u0027individu ou groupe d\u0027individus l\u00e9gitime. \r\nSujets adapt\u00e9s : sujets d\u00e9limit\u00e9s dans le cadre de mon r\u00f4le et de mon expertise et\/ou ne concernant que moi\r\nExemple : Pour une association qui organiserait une f\u00eate de la bi\u00e8re, la personne charg\u00e9e de la communication sur les r\u00e9seaux sociaux peut d\u00e9cider du d\u00e9tail de son post (mots choisis, \u00e9motic\u00f4nes, choix de la photo, heure d\u0027envoi du post...)sur la base des informations fournies. De m\u00eame cette personne pourra choisir de l\u0027heure \u00e0 laquelle elle pourra prendre sa pause.\r\n\r\n__- la sollicitation d\u0027avis__: je d\u00e9cide en tant qu\u0027individu ou de groupe d\u0027individus l\u00e9gitimes mais je sollicite des avis pour m\u0027inspirer et m\u0027aider dans ma d\u00e9cision.\r\nSujets dapt\u00e9s : d\u00e9cisions n\u00e9cessitant l\u0027avis d\u0027experts ext\u00e9rieurs, d\u0027usagers, de clients, d\u0027utilisateurs concern\u00e9s par la d\u00e9cision.\r\nExemple : Pour l\u0027association qui organise la f\u00eate de la bi\u00e8re, le groupe logistique doit choisir entre \u00e9cocups et verres plastiques. Apr\u00e8s avoir demand\u00e9 des devis, ils consultent en interne la personne charg\u00e9e du budget et en externe une asso organisant ce type d\u0027\u00e9v\u00e8nements avant de se d\u00e9cider.\r\n__\r\n- le vote__: l\u0027ensemble des personnes l\u00e9gitimes peuvent donner leur avis et la d\u00e9cision est prise en fonction des r\u00e9sultats du vote. Attention, ces r\u00e9sultats peuvent \u00eatre tr\u00e8s diff\u00e9rents selon le type de vote et de d\u00e9pouillement: \u00e0 la majorit\u00e9, cumulatif, bordat, jugement majoritaire etc.\r\nSujets adapt\u00e9s : tout sujet dont le vote est pr\u00e9cis\u00e9 dans les statuts. Le vote est \u00e9galement interessant pour r\u00e9colter les avis du groupe avant de prendre une d\u00e9cision.\r\nExemple : Pour l\u0027association le budget annuel pourra \u00eatre vot\u00e9 \u00e0 la majorit\u00e9 si cela est indiqu\u00e9 dans les statuts. Elle pourrait \u00e9galement utiliser un jugement majoritaire pour l\u0027\u00e9lection de la personne assurant la pr\u00e9sidence.\r\nEn consultation d\u0027avis, le groupe charg\u00e9 de la programmation des groupes de musique pourrait r\u00e9colter les pr\u00e9f\u00e9rences de l\u0027ensemble des b\u00e9n\u00e9voles par jugement majoritaire avant de faire son choix. \r\n\r\n- __la d\u00e9cision par consentement__ : la d\u00e9cision est valid\u00e9e si aucun des membres n\u0027est contre. Les objections sont l\u00e9gitimes s\u0027il ne s\u0027agit pas de pr\u00e9f\u00e9rences mais de freins forts \u00e0 son implication ou d\u0027un risque pour le projet ou le groupe.\r\nSujets adapt\u00e9s : toutes les d\u00e9cisions li\u00e9es au fonctionnement, au cadre, aux outils, aux modes d\u0027organisation, aux d\u00e9cisions strat\u00e9giques etc.\r\nExemple : L\u0027association pourrait valider collectivement ses accords de groupe : voir la {{button class=\u0022new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/interpole.xyz\/?CoDefinitionDAccordsDeGroupes\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022fiche m\u00e9thode des accords de groupe.\u0022 title=\u0022fiche m\u00e9thode des accords de groupe.\u0022}}\r\nVoir la m\u00e9thode de la prise de d\u00e9cision : https:\/\/interpole.xyz\/?LaPriseDeDecisionParConsentement\r\n\r\nDeux m\u00e9thodes rapides de prises de d\u00e9cision par consentement :\r\n- chez les pompiers : un bouton rouge permet d\u0027arr\u00eater les manoeuvres, dans des cas vitaux et important (ex: je suis sur le terrain et je vois une bouteil de gaz, c\u0027est vital d\u0027arr\u00eater les op\u00e9rations)\r\n- avec les gestes \u0022pouce lev\u00e9\u0022\u0022main plate\u0022\u0022pouce baiss\u00e9\u0022 pour \u00e9valuer rapidement s\u0027il y a des objections ou s\u0027il est possible de valider la d\u00e9cision\r\n__\r\n- la d\u00e9cision par concordance__ : la d\u00e9cision est valid\u00e9e si elle se rapproche suffisamment de la satisfaction de tous, l\u0027id\u00e9al \u00e9tant que tout le monde soit compl\u00e8tement pour. Mais cela est\u0027il possible ?\r\nSujets adapt\u00e9s : la raison d\u0027\u00eatre du groupe, le \u0022pourquoi\u0022 de l\u0027existance du groupe\r\nExemple : dans le cas de notre association, pour favoriser la mobilisation et l\u0027implication il sera pertinent que tout le monde soit en accord avec l\u0027ADN de l\u0027association, ex: mettre en valeur les brasseries locales lors d\u0027un \u00e9v\u00e8nement convivial annuel.\r\n\r\n\r\n__Il est \u00e9galement important de savoir \u0022ne pas d\u00e9cider\u0022 :__\r\n- quand ce n\u0027est pas le moment : manque d\u0027\u00e9l\u00e9ments, besoin d\u0027y r\u00e9fl\u00e9chir, manque de maturit\u00e9, fatigue etc. Il vaut mieux reporter\r\n- pour faire confiance \u00e0 priori et faciliter la capacit\u00e9 d\u0027agir en passant de \u0022On ne fait que ce qui est d\u00e9cid\u00e9\u0022 \u00e0 \u0022Tout ce qui n\u0027est pas interdit est autoris\u00e9\u0022 afin de d\u00e9cider le moins souvent possible en adaptant le cadre en fonction des besoins r\u00e9els.\r\n\r\nApport de contenu inspir\u00e9 des id\u00e9es et ressources :\r\n- Animacoop : https:\/\/source.animacoop.net\/?ModulE8\r\n- Cooptic : https:\/\/cooptic.be\/licpro3\/?DecideR\r\n- L\u0027universit\u00e9 du Nous : https:\/\/hum-hum-hum.fr\/gouvernance-partagee-ressources\r\n- L\u0027instant Z : https:\/\/instantz.org\/modes-de-prise-de-decision\/","bf_text":"CC by SA Laure Beyler inspir\u00e9e de l\u0027UDN, Instant Z et Animacoop, Cooptic","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"ApportDeContenuLaPriseDeDecisionCollec","date_creation_fiche":"2024-03-03 11:46:25","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0503","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-03 11:46:25","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022ApportDeContenuLaPriseDeDecisionCollec\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-03 11:46:25\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-03 11:46:25\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?ApportDeContenuLaPriseDeDecisionCollec"},"MethodeLesChapeauxDeBono":{"bf_titre":"M\u00e9thode : les chapeaux de Bono","bf_description":"M\u00e9thode d\u0027analyse, de bilan par le s\u00e9quen\u00e7age de la pens\u00e9e.\r\n2 variantes : Tout le monde prend le m\u00eame chapeau et on passe de l\u0027un \u00e0 l\u0027autre ou chaque personne prend un \u0022r\u00f4le\u0022 chapeau\r\n\r\n**En synth\u00e8se :**\r\nChapeau blanc : les faits\r\nChapeau rouge : les ressentis, les \u00e9motions\r\nChapeau jaune : les points forts, les opportunit\u00e9s\r\nChapeau noir : les faiblesses, les menaces\r\nChapeau vert : les id\u00e9es, la cr\u00e9ativit\u00e9\r\nChapeau bleu : l\u0027organisation, la mise en oeuvre\r\n\r\n**D\u00e9brief :**\r\n- pr\u00e9f\u00e8re d\u0027autre fois quand chacun \u00e0 son chapeau, on est revenu sur des chapeaux, difficile de respecter les diff\u00e9rentes \u0022chapeaux\u0022 +1\r\n- contrainte qui permet d\u0027avoir un temps donn\u00e9 et de passer par chaque chapeau, de r\u00e9fl\u00e9chir aux arguments\r\n- bien de passer par chaque couleur, permet de discuter sur tous les angles (et de ne pas se limiter \u00e0 un angle de pens\u00e9) moins de frustration\r\n- plus de d\u00e9bat quand chaque personne \u00e0 un chapeau diff\u00e9rent, interessant de se mettre dans un r\u00f4le diff\u00e9rent que celui que l\u0027on porte habituellement +1\r\n- interessant, permet de mutualiser\r\n- Couleurs pas dans le m\u00eame ordre. Questionnement sur l\u0027ordre. Le vert cr\u00e9atif ne doit\u0027il pas intervenir plus tard\r\n- cheminement ensemble interessant. V\u00e9cu sur un atelier de cr\u00e9ation de projet, s\u0027y pr\u00eate bien, peut-\u00eatre plus que sur du d\u00e9brief, car pas trop de d\u00e9bat sur ce d\u00e9brief. Tr\u00e8s fort sur de la cr\u00e9ativit\u00e9, l\u00e0 moins d\u0027id\u00e9es innovantes.*\r\n- outil un peu creux sur cette mise en pratique car on \u00e9tait tous d\u0027accord. Je sens que c\u0027est un bel outil mais ici n\u0027a pas apport\u00e9 grand chose.\r\n- bien de passer par le m\u00eame chapeau. Seul soucis, tr\u00e8s long a expliquer.\r\n- mise en commun, proposer de partager uniquement de partager le plan d\u0027action ou les id\u00e9es cr\u00e9atives, mais ne pas tout redire, pour \u00e9viter redondance, un peu long et d\u00e9sincarner.\r\n- important que tout le monde puisse parler \u00e0 chaque chapeau. 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Formateur Animacoop Printemps 2024","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeDebatMouvant\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220403\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-04 15:40:58\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeDebatMouvant"},"ArpentageSurLesCommuns":{"bf_titre":"Arpentage sur les communs","bf_description":"{{button class=\u0022btn-primary\u0022 icon=\u0022fas fa-cogs\u0022 link=\u0022https:\/\/www.metacartes.cc\/faire-ensemble\/recettes\/arpentage\/\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022La recette de l\u0027arpentage\u0022 title=\u0022La recette de l\u0027arpentage\u0022 }}\r\n\r\n\r\n====Le timing de l\u0027arpentage====\r\n - 5 min : pr\u00e9sentation de la m\u00e9thodo de ce qu\u0027est un arpentage + faire 3 groupes\r\n - 20 min : lecture des contenus\r\n - 20 min : discussion interne + pr\u00e9pa restitution en format num\u00e9rique\r\n  - Faire une synth\u00e8se des id\u00e9es essentielles, relever 1 ou 2 p\u00e9pites, noter ce qui vous questionne\r\n - Retour en pl\u00e9ni\u00e8re : restitution 5 min par groupe\r\n\r\n====Groupe 1 : d\u00e9finitions-historique (28 min cumul\u00e9es)====\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/www.radiofrance.fr\/franceculture\/podcasts\/la-bibliotheque-ideale-de-l-eco\/gouverner-les-communs-elinor-ostroem-2198755\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Gouverner les communs\u0022 title=\u0022Gouverner les communs\u0022}}, Elinor Ostr\u00f6m. Podcast interview de Benjamin Coriat, \u00e0 partir de la minute 3:00 (podcast 12\u002730)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/lesecolohumanistes.fr\/les-communs\/\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Les communs\u0022 title=\u0022Les communs\u0022}} en une infographie par les \u00e9colohumanistes (lecture 8\u0027)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/fr.wikibooks.org\/wiki\/Construire_des_communs\/Elinor_Ostrom\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Les 8 principes de conception d\u0027un commun\u0022 title=\u0022Les 8 principes de conception d\u0027un commun\u0022}} par Elinor Ostr\u00f6m (lecture 3\u0027)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=qrgtbgjMfu0\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Des communs et des hommes\u0022 title=\u0022Des communs et des hommes\u0022}} \u2013 Data gueule #42 (vid\u00e9o 4\u0027)\r\n\r\n====Groupe 2 : aspects juridiques et licences (20 min cumul\u00e9es)====\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=dpWvOQd4R8Q\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Droit d\u0027auteur - Qu\u0027est-ce que c\u0027est ?\u0022 title=\u0022Droit d\u0027auteur - Qu\u0027est-ce que c\u0027est ?\u0022 }} par Dany Caligula (vid\u00e9o 7\u002733)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/videos.yeswiki.net\/w\/4czo3hiwJaDYM5aLkQAweu\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Les licences libres, pourquoi et comment les utiliser\u0022 title=\u0022Les licences libres, pourquoi et comment les utiliser\u0022}} par Audrey Auriault (vid\u00e9o 8\u002711)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/lesecolohumanistes.fr\/creative-commons\/\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022Les licences CC\u0022 title=\u0022Les licences CC\u0022}} en une infographie par les \u00e9colohumanistes (lecture 4\u0027)\r\n - Concr\u00e8tement, {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/creativecommons.org\/mission\/downloads\/\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022les pictos \u00e0 apposer\u0022 title=\u0022les pictos \u00e0 apposer\u0022}} sur le site de Creative Commons\r\n\r\n====Groupe 3 : retours d\u0027exp\u00e9rience, t\u00e9moignages, exemples (34 minutes cumul\u00e9es)====\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 nobtn=\u00221\u0022 link=\u0022https:\/\/universite-du-nous.org\/blog\/le-blog-de-l-universite-du-nous-3\/luniversite-du-nous-et-son-chemin-vers-des-ressources-pedagogiques-libres-8\u0022 text=\u0022T\u00e9moignage de l\u0027Universit\u00e9 du nous\u0022 title=\u0022T\u00e9moignage de l\u0027Universit\u00e9 du nous\u0022}} (lecture 8\u0027)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 nobtn=\u00221\u0022 link=\u0022https:\/\/sessions.animacoop.net\/Lyon-automne-2023\/?ReseauxQuidurent\u0022 text=\u0022Les r\u00e9seaux qui durent sont sous licence CC BY SA\u0022 title=\u0022Les r\u00e9seaux qui durent sont sous licence CC BY SA\u0022}} par Gatien Bataille (lecture 9\u0027)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 nobtn=\u00221\u0022 link=\u0022https:\/\/ca-commence-par-nous.lepodcast.fr\/s02epbonus-les-ecolohumanistes\u0022 text=\u0022Comment les communs peuvent favoriser la transition \u00e9cologique et sociale ?\u0022 title=\u0022Qu\u0027est ce que les communs et comment cela peut favoriser la transition \u00e9cologique et sociale ?\u0022}} \u00e0 partir de 19mn10 (podcast 12\u0027)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 nobtn=\u00221\u0022 link=\u0022https:\/\/sessions.animacoop.net\/Lyon-automne-2023\/?Module8NomadYo\u0022 text=\u0022Nomad-Yo\u0022 title=\u0022Nomad-Yo\u0022}} (lecture 3\u0027)\r\n - {{button class=\u0022btn-primary new-window\u0022 nobtn=\u00221\u0022 link=\u0022https:\/\/sessions.animacoop.net\/Lyon-automne-2023\/?Module8SesamatH\u0022 text=\u0022S\u00e9samath\u0022 title=\u0022S\u00e9samath\u0022}} (lecture 2\u0027)\r\n\r\n\r\n====D\u00e9brief de la m\u00e9thode====\r\n\r\n- Tr\u00e8s bonne m\u00e9thode pour une immersion totale\r\n- Trop court, tr\u00e8s essoufl\u00e9 par rapport \u00e0 la faible production\r\n- Donne envie d\u2019aller plus loin, point d\u2019accroche pour aller voir\r\n- Pas tr\u00e8s fan de la restitution mindmap, plut\u00f4t post-it\r\n- Trop compliqu\u00e9 avec l\u2019outil mindmap, rester simple, \u00e9viter les risques de bug avec l\u2019outil num\u00e9rique. Division du travail pas tr\u00e8s agr\u00e9able\r\n- demander de prendre des \u00e9couteurs (pour les vid\u00e9os et les podcasts)\r\n- Bel exemple de comment on passe des individus aux communs, synth\u00e9tiser, montrer l\u2019important\r\n- Tr\u00e8s difficile de capitaliser sur un outil que je ne comprends pas\r\n- Bp plus de temps n\u00e9cessaire, la personne qui capitalise ne fait rien pendant une grande partie du temps, puis doit tout faire. \r\n","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"ArpentageSurLesCommuns","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-03-03 18:45:15","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport,Anim,Bibliographie","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0403","date_maj_fiche":"2024-03-04 18:21:56","user":"92.184.102.24","owner":"NadineB","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022ArpentageSurLesCommuns\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-03 18:45:15\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport,Anim,Bibliographie\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220403\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-04 18:21:56\u0022 data-owner=\u0022NadineB\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?ArpentageSurLesCommuns"},"MethodeCercleSamoanOuBocalAPoissons":{"bf_titre":"M\u00e9thode : cercle Samoan ou bocal \u00e0 poissons","bf_description":"Format d\u0027animation favorisant la discussion et l\u0027\u00e9coute.\r\n\r\nDiscussion avec une r\u00e8gle du jeu favorisant l\u2019\u00e9coute: deux cercles de chaises, cercle int\u00e9rieur pour parler, cercle ext\u00e9rieur pour \u00e9couter.\r\n\r\n- Installer 4 ou 5 chaises (3 ou 4 personnes assises + 1 chaise vide) au centre d\u2019un grand cercle (public).\r\n\r\n- Pr\u00e9senter les consignes: cercle int\u00e9rieur = parole, cercle ext\u00e9rieur = \u00e9coute. Tout membre du public peut, \u00e0 tout moment, occuper la chaise vide, un membre du cercle de parole doit alors sortir pour lib\u00e9rer une chaise.\r\n\r\n- Lancer la discussion.\r\n\r\n**D\u00e9brief :**\r\n\r\n        - Appr\u00e9ci\u00e9 et int\u00e9ressant\r\n        - int\u00e9ressant d\u0027\u00e9couter les autres\r\n        - d\u00e9rangeant d\u0027\u00eatre derri\u00e8re celui ou celle qui parle\r\n        - Fonctionne tr\u00e8s bien en tr\u00e8s grand groupe, m\u00eame si long \u00e0 d\u00e9marrer. FOnctionne tb avec des professionnels de sant\u00e9\r\n        - Int\u00e9ressant comme spectatrice mais intimidant de se mettre au centre\r\n        - J\u0027aurai choisi un sujet plus l\u00e9ger pour aborder en cette fin de journ\u00e9e tr\u00e8s charg\u00e9e\r\n        - Pas \u00e9vident pour savoir comment l\u0027utiliser\r\n        - Difficult\u00e9s \u00e0 se concentrer (dos de l\u0027allocuteur, bruit soufflerie)\r\n        - Th\u00e9atre en rond, changer de si\u00e8ge pour \u00e9viter de tourner le dos toujours aux m\u00eames\r\n        - Tr\u00e8s bien pour les conf\u00e9rences pour autant que l\u0027expert.e ne monopolise pas la parole (plus de temps pour les experts ou les \u00e9lus par exemple).\r\n        - Peut \u00eatre animer de mani\u00e8replus proactive (ex: temps de parole)\r\n        - Le sujet doit permettre \u00e0 chacun.e de se sentir l\u00e9gitime (donc dans ce cas de la d\u00e9cision \u00e7a allait plut\u00f4t bien)","bf_text":"CC BY SA M\u00e9tacartes","bf_url":"https:\/\/www.metacartes.cc\/faire-ensemble\/recettes\/cercle-samoan\/","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeCercleSamoanOuBocalAPoissons","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0403","date_maj_fiche":"2024-03-04 18:24:48","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeCercleSamoanOuBocalAPoissons\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220403\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-04 18:24:48\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeCercleSamoanOuBocalAPoissons"},"DiscussionAutourDeLaPriseDeDecision":{"bf_titre":"Discussion autour de la prise de d\u00e9cision","bf_description":"Echanges autour de la prise de d\u00e9cision, en cercle Samoan, du lundi 4 mars :\r\n\r\n    \r\n    Les freins rencontr\u00e9s le plus souvent dans la prise de d\u00e9cision:\r\n        - \u0022c\u0027est pas moi qui d\u00e9cide c\u0027est au dessus\u0022\r\n        - D\u00e9courag\u00e9 parce que \u00e7a vient d\u0027en haut. Sentiment d\u0027impuissance, de d\u00e9couragement\r\n        - Posture de celui ou celle qui am\u00e8ne la proposition de d\u00e9cision (le temps, l\u0027\u00e9tat dans le projet,). Parfois c\u0027est plut\u00f4t un consentement.\r\n        - Il est aussi question de maturit\u00e9 du groupe. Si un collectif \u0022jeune\u0022 avec un animateur du groupe, il faut accepter parfois que certaines m\u00e9thodes ne sont pas adapt\u00e9es \u00e0 la jeunesse de ce groupe\r\n    D\u00e9pend aussi parfois de l\u0027investissement des membres du groupe dans la d\u00e9cision \u00e0 prendre. Ratio entre la prise de d\u00e9cision et le temps d\u0027investissement de chacun dans la d\u00e9cision concern\u00e9e par la d\u00e9cision.\r\n    Parfois, m\u00e9lange entre enjeux collectifs et individuels. Peut questionner sur les questions de r\u00e9mun\u00e9ration. Des enjeux qui peuvent amener des conflits d\u0027int\u00e9r\u00eats. Faudrait il pouvoir se retirer de la d\u00e9cision ?\r\n    Difficult\u00e9 de passer de salari\u00e9s \u00e0 associ\u00e9s. Jusqu\u0027\u00e0 quel niveau pour prendre des d\u00e9cisions.\r\n    \u00c9galement, parfois des d\u00e9cisions ou des retours pour respecter le travail de l\u0027autre \u0022tu as vu le temps qu\u0027il\/elle a mis pour faire ce travail\u0022 =\u003E des retours qui saluent le travail et non l\u0027effet de la d\u00e9cisions. A terme, la personne occupe tout l\u0027espace et les autres ne trouvent plus la leur. Comment r\u00e9guler.\r\n\r\n    Des bonnes pratiques:\r\n        - quand tout le monde a le m\u00eame niveau de connaissances des \u00e9l\u00e9ments\r\n        - Mettre des priorit\u00e9s dans ce qu\u0027il faut d\u00e9cider (permet d\u0027impliquer et de d\u00e9cider)\r\n        - Donner des dimensions concr\u00e8tes et tangibles pas que th\u00e9oriques et conceptuelles\r\n        - Op\u00e9rationnel est cl\u00e9 pour d\u00e9clencher des d\u00e9cisions (les personnes peuvent se projeter)\r\n        - Importance parfois d\u0027un facilitateur externe qui accompagne la prise de d\u00e9cision. Ce qui autorise aussi tous les membres du groupes.\r\n        - N\u0027y a-t-il pas 2 temps diff\u00e9rents pour prendre des d\u00e9cisions (\u00e9viter le groupe moutons)\r\n        - Voir si le niveau de d\u00e9cision n\u0027influence pas aussi le mode de d\u00e9cisions et surtout afin de permettre de d\u00e9cisions de choses importantes plut\u00f4t que de choses moins importantes qui prendraient tout la place\r\n        - Attention clarifier qui est l\u00e9gitime pour prendre les d\u00e9cisions (personne(s), groupes, r\u00f4l(s) afin de pouvoir prendre les d\u00e9cisions en question.","bf_text":"CC by SA Participantes Animacoop Pays 2 Savoie 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"DiscussionAutourDeLaPriseDeDecision","date_creation_fiche":"2024-03-04 18:26:36","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0403","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-04 18:26:36","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022DiscussionAutourDeLaPriseDeDecision\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-04 18:26:36\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220403\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-04 18:26:36\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?DiscussionAutourDeLaPriseDeDecision"},"EspaceDeLiberteFertileCooperation":{"bf_titre":"Espace de libert\u00e9 - Fertile Coop\u00e9ration ","bf_description":"Extrait du site internet FERTILE : \r\n\r\n\u00c0 fert\u00eeles, nous avons \u00e0 c\u0153ur de partager largement la culture de coop\u00e9ration que nous pratiquons au quotidien et de la rendre accessible \u00e0 tous\u00b7tes.\r\n\r\nC\u2019est pourquoi une partie de notre \u00e9quipe, Cassandre Bachellier, Rapha\u00eblle Colas Des Francs, Marianne Coussin, Audrey Dufils et Manon Wolf, consacre du temps \u00e0 cr\u00e9er et num\u00e9riser nos contenus p\u00e9dagogiques.\r\n\r\nTous ces outils sont en acc\u00e8s libre ci dessous. Nous les utilisons et les partageons dans toutes nos formations.\r\n\r\nAussi, il est important pour nous que vous puissiez mettre votre \u00e9nergie dans le partage de ces ressources en CC BY-SA plut\u00f4t que dans leur duplication.\r\n\r\nNous souhaitons donc, au fil de l\u2019eau, pouvoir diffuser ici nos principales ressources, pour que chacun\u00b7e puisse les utiliser et les partager \u00e0 son tour, et participer \u00e0 l\u2019essaimage d\u2019une culture commune de la coop\u00e9ration.\r\n\r\nAujourd\u2019hui, chaque document repr\u00e9sente environ une semaine de travail r\u00e9partie entre plusieurs personnes.\r\n\r\nEt votre soutien est pr\u00e9cieux ! Pour r\u00e9tribuer, s\u00e9curiser et p\u00e9renniser le partage de ces ressources fert\u00eeles, de leur conception \u00e0 leur num\u00e9risation, vous pouvez r\u00e9aliser un don. ","bf_text":"Fertile - licence CC BY-SA","bf_url":"https:\/\/fertiles.co\/nos-ressources\/","id_typeannonce":"11","id_fiche":"EspaceDeLiberteFertileCooperation","date_creation_fiche":"2024-03-05 09:33:16","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"P\u00e9pites","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0503","fichierbf_file":"EspaceDeLiberteFertileCooperation_fichierbf_file_kitjeudecartespetitformat_final_couleurs_VF_20240305093316_20240305093316.pdf_","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"EspaceDeLiberteFertileCooperation_imagebf_image_Capture_dcran_20240305__10.30.17_20240305093316_20240305093316.png","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-05 09:33:16","user":"80.124.68.133","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022EspaceDeLiberteFertileCooperation\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-05 09:33:16\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022P\u00e9pites\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-05 09:33:16\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?EspaceDeLiberteFertileCooperation"},"ChoixDesGroupesEtSujetsDePop":{"bf_titre":"Choix des groupes et sujets de POP","bf_description":"**Id\u00e9es de sujets :**\r\n- Cr\u00e9er une banque d\u0027outils pour m\u00e9diateurs num\u00e9riques\r\n- Fresque des communs\r\n- Cr\u00e9er un outil (ou autre !) qui aide \u00e0 la cr\u00e9ation de notre tier-lieu\r\n- Atelier sur le choix des outils num\u00e9riques ou pas\r\n- Gare centrale de la MedNum Annecy\r\n- Inventaire Ressources locake de coop\u00e9ration. Carto ?\r\n- Cr\u00e9er un nouvel \u00e9v\u00e8nement + Anima2savoie\r\n- Organiser\/animer une journ\u00e9e bilan\/vision du r\u00e9seau Anima2savoie\r\n- Am\u00e9liorer \/ finaliser une fiche ressource interpole.xyz en cours de r\u00e9daction\r\n- Facilitation graphique sur la m\u00e9thodo de projet culturel participatif\r\n- Rendre + attractifs les apports de contenu de la formation Animacoop\r\n- Animer un r\u00e9seau de facilitateurs interne \u00e0 une structure : outils ? process?\r\n- Chapeau de Bono 2.0\r\n- Cr\u00e9er l\u0027atelier en marchant\r\n- Mode Agile ? les essentiels (listing, fiche etc.)\r\n- Mettre en place un temps dans l\u0027espace public pour cr\u00e9er du lien et faire politique\r\n- M\u00e9thode\/outils pour mobiliser les non convaincus de la coop\u00e9ration\r\n\r\n**Les 2 sujets choisis :**\r\n- Fresque des Communs\/ les communs facilitation : Patrick, David, Amandine, S\u00e9verine B, J\u00e9r\u00f4me\r\n- Sel inter-associatif : Val\u00e9rie, Antoine, S\u00e9verine L, M\u00e9lissa, B\u00e9n\u00e9edicte, Anne-Claire","bf_text":"CC by SA Participantes Animacoop Pays 2 Savoie 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"ChoixDesGroupesEtSujetsDePop","date_creation_fiche":"2024-03-05 15:34:58","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0503","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-05 15:34:58","user":"80.124.68.133","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022ChoixDesGroupesEtSujetsDePop\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-05 15:34:58\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-05 15:34:58\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?ChoixDesGroupesEtSujetsDePop"},"DebriefDuChoixDesPopEnAutonomie":{"bf_titre":"D\u00e9brief du choix des POP en autonomie","bf_description":"D\u00e9brief avec les tickets de parole\r\n\r\n**- Etat des lieux : Ce qui s\u0027est pass\u00e9 ?**\r\n        Les faits : 1 \u00e8re \u00e9tape : Chaque participant pr\u00e9sente son id\u00e9e \r\n        Appliqu\u00e9 un certain nombre de pratique v\u00e9cu par le groupe.\r\n        Organiser la prise de d\u00e9cision en \u00e9vitant les frustrations\r\n        Plut\u00f4t bien r\u00e9ussi \u00e0 tenir les accords de groupe - Crescendo sur la motivation des id\u00e9es - Engoument\r\n        L\u0027exercice du d\u00e9bat mouvant \u00e0 nourri la mani\u00e8re de d\u00e9battre aujourd\u0027hui - Autoriser \u00e0 changer d\u0027avis et ne pas reste sur la position.\r\n        Les sujets on permis de d\u00e9terminer des cat\u00e9gories \r\n        On a r\u00e9ussi en moins d\u0027une heure \u00e0 se mettre d\u0027accord \u00e0 11 - sur le processus \r\n        Les participants se sont d\u00e9vis\u00e9 en 2 groupes \r\n\r\n**- Comment vous vous sentez ?**\r\n        \r\n        Efficasse , donc rassur\u00e9 \r\n        Tr\u00e8s content d\u0027explorer un sujet tr\u00e8s nubuleux\r\n        Jusqu\u0027au bout les avis de chacun ont \u00e9t\u00e9 pris en compte\r\n        Pas de r\u00e9sultat tout de suite - prendre le temps du procesus\r\n        r\u00e9aliser en 40 minutes - Assez incroyable ce groupe - Super beau r\u00e9sultat \r\n        Navigue en frustration et curiosit\u00e9 - Je peux vivre avec .... Je suis curieuse , dans tous les cas je vais apprendre\r\n        Lacher prise - je vais apprendre des choses - Curieuse \r\n        Ador\u00e9 le processus - Capacit\u00e9 \u00e0 faire \u00e9voluer ... Mais choisir c\u0027est renoncer ... Donc moins facile ;)\r\n        Tr\u00e8s bien pass\u00e9,  Malgr\u00e9 le non respect de certaine r\u00e8gles d\u0027accord de groupe\r\n        Assez fou, finalement c\u0027est un petit laboratoire, explorer les outils des 3 jours pr\u00e9c\u00e9dents \r\n        Ne pas avoir de consigne - Le groupe s\u0027est auto-r\u00e9gul\u00e9 \r\n        C\u0027est vrai, avec 3 jours de formation  c\u0027est possible - Point d\u0027attention \r\n        C\u0027est fou, avant ce matin je n\u0027avais aucune id\u00e9e de POP\r\n        En peu de temps dynamique de groupe\r\n        Richesse d\u0027id\u00e9es \r\n        \r\n**- Ce que je retiens ?** \r\n        Les accords de groupe on \u00e9t\u00e9 super structurant - pour cacher prise et accepter - sans coordination \r\n        Un exemple qui fonctionne - La coop\u00e9ration est efficace  et \u00e7a marche\r\n        La fluidit\u00e9 - D\u00e9roul\u00e9 tr\u00e8s facilement\r\n        Des personnes qui on \u00e9t\u00e9 facilitante - Des personnes qui on facilit\u00e9 les \u00e9changes\r\n        Auto r\u00e9gulation du groupe vis \u00e0 vis des accords de groupe\r\n        Important de se sentir \u00e0 l\u0027aise dans le groupe, pour faire confiance et accepter \r\n        Efficacit\u00e9 de mettre plusieurs cerveaux ensemble pour aboutir \u00e0 autant de richesse\r\n        Syndrome de la page blanche et arriver \u00e0 des supers choses\r\n        Soulagement - De la joie, \u00e7a c\u0027est pass\u00e9 et c\u0027est cool \r\n        Posture de l\u00e2cher prise - Je ne sais pas si j\u0027aurais la m\u00eame posture dans d\u0027autres projets \r\n        Est-ce que j\u0027aurais la m\u00eame consciliation\r\n    ","bf_text":"CC by SA Participantes Animacoop Pays 2 Savoie 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"DebriefDuChoixDesPopEnAutonomie","date_creation_fiche":"2024-03-05 15:36:56","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0503","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-05 15:36:56","user":"80.124.68.133","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022DebriefDuChoixDesPopEnAutonomie\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-05 15:36:56\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-05 15:36:56\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?DebriefDuChoixDesPopEnAutonomie"},"MethodeTicketsDeParole":{"bf_titre":"M\u00e9thode : Tickets de parole","bf_description":"Objectif :\r\n- Faciliter la prise de parole par toustes\r\n- inciter au choix et \u00e0 la synth\u00e8se de la prise de parole\r\n- Inciter \u00e0 se mettre en position d\u0027\u00e9coute\r\n\r\nD\u00e9roul\u00e9 :\r\n- Cr\u00e9er des tickets de parole ex: 1 ticket = 1 min de parole ou 1 ticket = 1 id\u00e9e \u00e0 partager....\r\n- Distribuer les tickets de parole aux participants (ex: 2 tickets par personne)\r\n- D\u00e8s que quelqu\u0027un prend la parole, iel doit mettre un ticket dans un panier central\r\nIl est possible de permettre d\u0027\u00e9changer des tickets, etc.\r\n","bf_text":"CC by SA","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeTicketsDeParole","date_creation_fiche":"2024-03-05 15:40:41","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0603","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-05 15:40:41","user":"80.124.68.133","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeTicketsDeParole\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-05 15:40:41\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220603\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-05 15:40:41\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeTicketsDeParole"},"MethodeDefinitionCollectiveDesAccordsDe":{"bf_titre":"M\u00e9thode : D\u00e9finition collective des accords de groupe","bf_description":"M\u00e9thode d\u0027animation pour d\u00e9finir collectivement un cadre de s\u00e9curit\u00e9.\r\n\r\n**R\u00e9sum\u00e9 du d\u00e9roul\u00e9** \r\n1\/ Expression des besoins individuels, sans jugement, en tour de parole\r\n2\/ Parole au centre et proposition de bonifications\r\n3\/ Tour d\u0027objection\r\n3\/ Validation collective\r\n4\/ Se mettre d\u0027accord sur le prochain temps de validation\r\n5\/ V\u00e9rifier r\u00e9guli\u00e8rement (ou \u00e0 la fin de la r\u00e9union) avec les participant.e.s que les accords ont bien \u00e9t\u00e9 respect\u00e9s\r\n\r\n**D\u00e9brieff de la m\u00e9thode J1-R1 :**\r\n\r\n__Processus consentement__\r\n- Listing \/ Processus de validation par consentement \r\n- Questionnement sur l\u0027ordre de prise de parole, versus laisser la place aux autres et s\u0027observer.\r\n- Plus compliqu\u00e9 de r\u00e9gler des probl\u00e8mes quand on respecte l\u0027ordre de la prise de parole. Faut il d\u00e9tailler d\u00e9tailler la consigne.\r\n- S\u0027\u00e9couter et se regarder (exemple groupes de musique qui trouvent des accords de musique)\r\nprocessus consentement. Modification\/bonification etc\r\n- Validation au consentement c\u0027est \u00e0 dire, se rapproche au maximum \u00e0 ce que chacun.e \u0022puisse vivre avec\u0022.\r\n- Tour d\u0027objection (Il ne s\u0027agit pas d\u0027exprimer des peurs, ou des craintes - quelque chose qui va vous emp\u00eacher vous de vous engager ou d\u0027\u00eatre \u00e0 l\u0027aise dans la formation)\r\n\r\n__Accords de groupe__\r\n- Cadre assez id\u00e9al de travail qui s\u0027est v\u00e9cu de mani\u00e8re assez intuitive hier. Questionnement la pertinence de trop formuler. \u00c9loigne de l\u0027intuition bien v\u00e9cue hier.\r\n- Attention d\u0027\u00e9viter les listes trop longue.\r\n- Tr\u00e8s ambivalent vis \u00e0 vis de l\u0027exp\u00e9rience. TB de rappeler le cadre pour des groupes qui ont moins l\u0027habitude.\r\n- Important parce que nous sommes tous diff\u00e9rents et les choses se sont bien pass\u00e9es. Donc le fait de les lister, permet de coucher les choses et d\u0027exprimer \u0022faites attention et moi\u0022.\r\n- Cadre pos\u00e9 hier par les formateurs. C\u0027est bien de pouvoir se positionner expliciter les choses.\r\n- Temps de discussion de 5mn un peu court pour la discussion.\r\n- Int\u00e9ressant de l\u0027avoir fait aujourd\u0027hui et pas hier. Mettre en mot, des v\u00e9cus. Double casquette apprenants et futurs animateurs.\r\n- Surprise hier de ne pas l\u0027avoir fait hier. Ca peut \u00eatre int\u00e9ressant de le faire en amont \u00e7a permet que chacun se pose.\r\n- Je m\u0027interroge dans quel type d\u0027atelier on le fait ou pas en fonction de la taille du groupe et du temps de travail. Exp\u00e9rience de retours moins favorables sur des ateleirs tr\u00e8s courts. \r\n- Exp\u00e9rience d\u0027un collectif ou \u00e7a n\u0027avait pas \u00e9t\u00e9 fait. Lors de tensions, lorsque tensions, peut permettre de reposer le cadre. SOuvent des cas, ou \u00e7a se passe biene t que l\u0027on va bers de la simplification.\r\n- Je trouve chouette d\u0027avoir laisser passer la journ\u00e9e. A laisser le temps de \u0022se renifler\u0022, de voir les temps d\u0027attention et un peu de recul. Soutient la pertinence des propos.\r\n- Grand int\u00e9ret de la d\u00e9marche sur un temps long. \r\n- Grand int\u00e9r\u00eat de la temporalit\u00e9 en fonction du projet et du format.\r\n- Accords de groupe: permet d\u0027\u00e9viter les non-dits.\r\n- Tenir compte des inconforts : que faire si des inconforts ne sont une r\u00e9alit\u00e9 que pour une personne si le groupe appr\u00e9cie. \u0022Vivre avec ?\u0022.\r\n- Contente apprendre et pratiquer la validation par consentement.\r\n\r\n**D\u00e9brief de la m\u00e9thode J1-R2 : mise \u00e0 jour des accords de groupe**\r\n\r\n- Y a t\u0027il des accords acquis que l\u0027on peut enlever de la liste ?\r\n- Y a t\u0027il des accords \u00e0 pr\u00e9ciser, modifier ?\r\n- Y a t\u0027il des accords \u00e0 ajouter\r\n\r\n5 minute de r\u00e9flexion individuelle - 10 min d\u0027\u00e9change par 3 - 10 min d\u0027\u00e9change en grand groupe et validation par consentement\r\n\r\n    Accord de groupe : \r\n        \r\n        Manque de stabilit\u00e9 de remettre en question les accords de groupe \u00e0 chaque fois\r\n        Interessant de remettre en question les accords de groupe\r\n        Frustration pour le manque de d\u00e9bat \r\n        ? Consigne de la m\u00eame mani\u00e8re - Quasiment pas modifier - Valid\u00e9 car acquis ? Induis ?\r\n        Tension entre  d\u00e9sir de tr\u00e8s peu de r\u00e8gle - Et maintenant du mal \u00e0 les l\u00e2cher\r\n        On va vers un  groupe qui ne veut plus de r\u00e8gle - Reprendre l\u0027exercice r\u00e9guli\u00e8rement\r\n        Maladroit pour le manque de d\u00e9bat \r\n        Pr\u00e9f\u00e9rence  \/ Je peux vivre avec  : Objection ou pr\u00e9f\u00e9rence : Exp\u00e9rimenter le l\u00e2cher prise sur certaine chose \r\n        Bien aim\u00e9 la m\u00e9thode \/ \r\n        Comprendre les frustrations \/ Le vocabulaire  : Supprimer un accord de groupe c\u0027est qu\u0027il est acquis et non supprimer \/ Induis par le groupe\r\n    \r\nLes accords de groupe \u00e0 la fin sont acquis par les membres du groupe : Illustration de la page blanche \r\nLes accords de groupe restent en archive \r\nQuelles sont les objectifs des formateurs ? Comprendre le concept de revenir syst\u00e9matiquement dessus ? \r\n\r\n    Comment faisons nous vivre les accords de groupe ?\r\n    \r\n    Int\u00e9r\u00eat de l\u0027outil pour exp\u00e9rimenter la d\u00e9cision par consentement  - Voir les limites de cette prise de d\u00e9cision.\r\n    \r\n    Quelles autres outils ? \r\nTous les outils test\u00e9 ?","bf_text":"CC BY SA","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?CoDefinitionDAccordsDeGroupes","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeDefinitionCollectiveDesAccordsDe","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"3001","date_maj_fiche":"2024-03-05 15:50:01","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeDefinitionCollectiveDesAccordsDe\u0022 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","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?RecetteDuGateauAuxOranges"},"NosAccordsDeGroupe":{"bf_titre":"Nos accords de groupe","bf_description":"=====Nos accords de groupe du 6 mars : sp\u00e9cial visio =====\r\n    - etre en attention de ne pas couper la parole et utiliser le chat et attendre qu\u0027on me donne la parole + 3\r\n    - lever la main pour prendre la parole\r\n    - S\u0027autoriser \u00e0 couper la cam\u00e9ra\r\n    - couper son micro pour \u00e9viter les bruits parasites\r\n    - ne pas se disperser\r\n    - Etre pr\u00e9sent\u00b7es, ne pas \u00eatre sur d\u0027autres onglets, et si besoin indiquer son \u0022absence\u0022\/\u0022inactivit\u00e9\u0022 si on a autre chose \u00e0 faire\r\n    - essayer de prendre la parole plut\u00f4t que passer par le chat\r\n    - ne pas perturber la visio si remue-m\u00e9nage autours de soi\r\n\r\n=====Nos accords de groupe au 4 Mars 2024 : =====\r\n\r\n- @@Bienveillance et non jugement sur ce qui est dit et fait par les personnes du groupe\r\n- Authenticit\u00e9, possibilit\u00e9 d\u0027exprimer les choses telles qu\u0027on les expose, d\u0027\u00eatre soi et d\u0027accepter l\u0027autre aussi@@\r\n- Informer clairement du d\u00e9roul\u00e9, et pouvoir se faire repr\u00e9ciser si besoin\r\n- @@Droit de ne pas dire@@\r\n- @@Droit de retriat, de ne pas participer, de \u0022sortir\u0022 du groupe@@\r\n- Respecter les horaires de fin\r\n- @@Ecouter la parole d\u0027autrui, laisser le temps de s\u0027exprimer au moment souhait\u00e9@@\r\n- @@Droit \u00e0 l\u0027erreur, droit de se tromper@@\r\n- @@Pr\u00e9venir \u00e0 l\u0027avance pour les repas partag\u00e9s, id\u00e9alement la semaine d\u0027avant@@\r\n-Tenir compte des inconfort et s\u0027adapter (les exercices) pour que tout le monde se sente \u00e0 l\u0027aise\r\n- @@Pouvoir questionner et exprimer les inconforts@@\r\n- Finir une prise de parole par un mot de fin\r\n- Droit \u00e0 la critique constructive, la dire et la re\u00e7evoir\r\n- @@Prendre la parole avec les doigts (file d\u0027attente) :@@ PROPOSITION DE NE PAS COMPTER mais JUSTE MONTRER QUE L\u0027ON SOUHAITE PRENDRE LA PAROLE. \r\n- Montrer son accord en secouant les mains en haut\r\n@@- S\u0027autoriser \u00e0 dire ce qu\u0027on ressent et r\u00e9fl\u00e9chir ensemble \u00e0 quoi faire en cas de besoin (de tensions)@@\r\n- @@Conna\u00eetre les infrastructures pour la cuisine (micro\u00e8onde, frigo...)@@\r\n- Lever la main pour demander le silence\r\n- @@L\u00e2cher-prise, s\u0027effacer, faire confiance \u00e0 l\u0027autre , au groupe@@\r\n- Prise de parole : pouvoir couper la file si on veut rebondir avec le geste \u0022ping-pong\u0022\r\n- @@Prendre du plaisir@@\r\n- @@Rire@@\r\n- @@Attention port\u00e9e au reste du groupe et \u00e0 l\u0027objectif@@ -\u003E Objectif de qui, de quoi, de chaque atelier ? de la journ\u00e9e ? des individus ?  \r\n- @@ATTENTION PORTE AUX AUTRES PARTICIPANTS et DES AUTRES INDIVIDUS @@\r\n- Geste \u0022on en parle \u00e0 l\u0027ap\u00e9ro\u0022, rond pour \u0022recontrer, \u0022conclu\u0022\r\n- @@Faire de son mieux@@\r\n=====__Accords \u00e0 ajouter : __=====\r\n- Porter une attention particuli\u00e8re pour l\u0027int\u00e9gration des nouvelles personnes ou lors d\u0027absence ?\r\n- Souhait de regrouper les accords pour les rendre plus visible \/ Archiver : Garder une trace des premiers accords de groupe.\r\n\r\n\r\n\r\n=====Nos accords de groupe au 30 janvier 2024=====\r\n- Bienveillance et non jugement sur ce qui est dit et fait par les personnes du groupe\r\n- Authenticit\u00e9, possibilit\u00e9 d\u0027exprimer les choses telles qu\u0027on les expose, d\u0027\u00eatre soi et d\u0027accepter l\u0027autre aussi\r\n- Informer clairement du d\u00e9roul\u00e9, et pouvoir se faire repr\u00e9ciser si besoin\r\n- Droit de ne pas dire\r\n- Droit de retriat, de ne pas participer, de \u0022sortir\u0022 du groupe\r\n- Respecter les horaires de fin\r\n- Ecouter la parole d\u0027autrui, laisser le temps de s\u0027exprimer au moment souhait\u00e9\r\n- Droit \u00e0 l\u0027erreur, droit de se tromper\r\n- Pr\u00e9venir \u00e0 l\u0027avance pour les repas partag\u00e9s, id\u00e9alement la semaine d\u0027avant\r\n- Tenir compte des inconfort et s\u0027adapter (les exercices) pour que tout le monde se sente \u00e0 l\u0027aise\r\n- Pouvoir questionner et exprimer les inconforts\r\n- Finir une prise de parole par un mot de fin\r\n- Droit \u00e0 la critique constructive, la dire et la re\u00e7evoir\r\n- Prendre la parole avec les doigts (file d\u0027attente)\r\n- Montrer son accord en secouant les mains en haut\r\n- S\u0027autoriser \u00e0 dire ce qu\u0027on ressent et r\u00e9fl\u00e9chir ensemble \u00e0 quoi faire en cas de besoin (de tensions)\r\n- Conna\u00eetre les infrastructures pour la cuisine (micro\u00e8onde, frigo...)\r\n- Lever la main pour demander le silence\r\n- L\u00e2cher-prise, s\u0027effacer, faire confiance \u00e0 l\u0027autre , au groupe\r\n- Prise de parole : pouvoir couper la file si on veut rebondir avec le geste \u0022ping-pong\u0022\r\n- Prendre du plaisir\r\n- Rire\r\n- Attention port\u00e9e au reste du groupe et \u00e0 l\u0027objectif\r\n- Geste \u0022on en parle \u00e0 l\u0027ap\u00e9ro\u0022, rond pour \u0022recontrer, \u0022conclu\u0022\r\n- Faire de son mieux\r\n\r\n","bf_text":"Participantes Animacoop Printemps 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"NosAccordsDeGroupe","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-30 15:48:58","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"3001,0403","date_maj_fiche":"2024-03-06 16:14:35","user":"WikiAdmin","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022NosAccordsDeGroupe\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-30 15:48:58\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 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sans \u00eatre dev\r\nYeswiki est une association qui a vocation \u00e0 d\u00e9velopper l\u0027outil et l\u0027usage des wikis.\r\nChouette communaut\u00e9 avec entre autre des personnes d\u0027animacoop.\r\n\r\n{{button class=\u0022new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/yeswiki.net\/\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022https:\/\/yeswiki.net\/\u0022 title=\u0022https:\/\/yeswiki.net\/\u0022}}\r\n\r\nComment cr\u00e9er un Yeswiki {{button class=\u0022new-window\u0022 link=\u0022https:\/\/yeswiki.net\/\u0022 nobtn=\u00221\u0022 text=\u0022https:\/\/yeswiki.net\/\u0022 title=\u0022https:\/\/yeswiki.net\/\u0022}}\r\nBesoin de pouvoir cr\u00e9er un site et l\u0027h\u00e9berger : ferme Yeswiki https:\/\/ferme.yeswiki.net\/?PagePrincipale\r\n\r\nEn quelques minutes un wiki \u0022de base\u0022 est cr\u00e9\u00e9, h\u00e9berg\u00e9 sur la ferme de Yeswiki.\r\nId\u00e9al pour se faire la main.\r\nAttention : le nom de domaine commence par ferme.yeswiki\r\n\r\nSi vous voulez h\u00e9berger votre propre Yeswiki avec votre nom de domain : passer par yeswiki.pro\r\nEt pas la main sur le serveur FTP\r\n\r\nYeswiki pens\u00e9 pour \u00eatre interop\u00e9rable.\r\nTr\u00e8s facile de copier le contenu d\u0027un site et ensuite le mettre sur un h\u00e9bergement propre\r\n\r\n**Editer une page Yeswiki :**____\r\n    De base possible par un simple double clique ou bouton \u00e9diter\r\n    Puis mise en page facilit\u00e9 avec fonctionnalit\u00e9 de mise en page\r\n    + possible d\u0027ajouter des \u0022iframe\u0022 des pages web ex: pad etc.\r\n    Onglet composant permet d\u0027ajouter des boutons etc.\r\n\r\n**Si on fait des b\u00e9tises, ce n\u0027est pas grave**, on peut revenir en arri\u00e8re.\r\nEn bas de page \u0022derni\u00e8re \u00e9dition\u0022 pour restaurer une version ant\u00e9rieure\r\n\r\nLe menu est personnalisable\r\nL\u0027affichage et les acc\u00e8s sont 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Centrales : diff\u00e9rents outils","bf_description":"Les gares centrales :\r\n    \r\nhttps:\/\/interpole.xyz\/?Les12TravauxDeLImplicationEtLaMethodeR\r\n - Le lieu o\u00f9 on rend visible ce que fait le collectif\r\nQuelles diff\u00e9rences entre gare centrale et un dossier partag\u00e9 ?\r\nLe lien pour le tableau de post-its\r\nhttps:\/\/notes.parinux.org\/a6ebGare%20centrale%20Animacoop%20Pays%20de%20Savoie\r\n\r\nBesoins et outils pour faire une gare centrale : https:\/\/notes.parinux.org\/a6ebGare%20centrale%20Animacoop%20Pays%20de%20Savoie\r\n\r\nVid\u00e9o : https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=s7phguoFtAs\r\n\r\nDiff\u00e9rents outils :\r\n    \r\n https:\/\/formateurs.animacoop.net\/?PagePrincipale \r\nhttps:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/1k83KFpSYysErKLNlWZnI2oPQ35OpI_Ku5ODXwqyzK4Y\/edit?usp=sharing","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"LesGaresCentralesDifferentsOutils","date_creation_fiche":"2024-03-06 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brise-glace\r\nhttps:\/\/postit.colibris-outilslibres.org\/Animacoop\r\n\r\nPositif : \r\n    - rapide, ludique, interactif, on peut \u00eatre en pyjama, efficient, gestionv ie pero\/vie perso, \u00e9vite de se couper la parole, \r\n\r\nN\u00e9gatif : moins convivial, moins sympa, fatigue, soucis technique, risque que la forme prenne le pas sur le fond\r\n\r\nPoints d\u0027attention :\r\n    - Connexion internet, pour de faibles bandes passantes, zoom est plus efficace\r\n    - inclusion, s\u0027assurer que tout le monde peut participer\r\n    - parfois long et laborieux\r\n    - ne pas voir tout le monde\r\n\r\n- Int\u00e9ressant de commencer par quelque chose de participatif ou chacun.e est invit\u00e9 \u00e0 particip\u00e9, car quand l\u0027animateurice commence et parle bp, cela peut inciter ensuite \u00e0 rester en retrait, plus dur ensuite de faire participer\r\n\r\n- Vrai effort lors du Covid en posant des cadre pour la visio, explication des r\u00e8gles de fonctionnement etc. Maintenant que tout le monde \u00e0 pris l\u0027habitude on fonce t\u00eate baiss\u00e9e dans le sujet, on fait d\u0027autres choses \u00e0 c\u00f4t\u00e9, on est moins attentif\r\n\r\n- Visio ou personne n\u0027avait la cam\u00e9ra, et se sentir un peu seul\r\n- enlever la cam\u00e9ra\r\n- Est-ce tj n\u00e9cessaire de faire une visio surtout \u00e0 deux m\u00eame si sympa de se voir : coup de fil ?\r\n","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"DebriefDuBriseGlaceVisio","date_creation_fiche":"2024-03-06 16:20:12","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0603","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-06 16:20:12","user":"92.157.15.116","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022DebriefDuBriseGlaceVisio\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-06 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Quand le mot de passe est obligatoire mais que le contenu \u00e0 prot\u00e9ger n\u0027est pas tr\u00e8s important : un mot de passe unique pour tous. (En discuter avec le groupe : aisance num\u00e9rique)\r\nEn compl\u00e9ment gestionnaire de mot de passe : ex Bitwarden\r\n\r\n**- La changer constamment d\u0027h\u00e9bergeur** \r\n-\u003E Choisir un h\u00e9bergement et s\u0027y tenir dans la dur\u00e9e\r\n\r\n**- Tout le monde modifie l\u0027architecture sans en discuter avec les autres**\r\n-\u003E D\u00e9finir une architecture de d\u00e9part et se mettre d\u0027accord sur des r\u00e8gles pour la modifier\r\n\r\n**Outil impos\u00e9 sans discussion** \r\n**-\u003E Choisir l\u0027outil avec le groupe. (Une personne peut faire une pr\u00e9s\u00e9lection)\r\n\r\n**- Les objectifs de la gare centrale ne sont pas d\u00e9finis \/\/ Ne pas avoir \u00e9valuer le besoin d\u0027une gare centrale **\r\n -\u003E D\u00e9finir collectivement les objectifs en fonction des besoins \r\n\r\n**Non adapt\u00e9 au t\u00e9l\u00e9phone ou invers\u00e9ment:**\r\n    - utiliser une plateforme d\u00e9velopp\u00e9e pour les t\u00e9l\u00e9phones (telegram par ex)\r\n    - plateforme compatible avec tous les formats d\u0027\u00e9crans -\u003E responsivet\r\n    \r\n**Gare centrale comme seule plateforme et lieu de rencontre:**\r\n    - ne pas l\u0027utiliser comme lieu de rencontres, \r\n    - bien organiser des temps de rencontre et d\u0027\u00e9changes en pr\u00e9sentiel\r\n    \r\n**Ne pas mettre de syst\u00e8me de rep\u00e9rage: (plan, sommaire)**\r\n- structure suffisamment simple pour ne pas avoir besoin de plan ou de sommaire\r\n- page d\u0027accueil qui structure simplement les contenus\r\n\r\n**Ne pas inviter les nouveaux venus, les laisser se d\u00e9brouiller:**\r\n- prendre le temps d\u0027introduire les nouveaux \u00e0 l\u0027usage, et leur proposer un apprentissage progressif (liens directs, ...)\r\n- petite activit\u00e9 simple (genre trombi) pour commencer et prendre confiance\r\n\r\n**Ne pas la mettre \u00e0 jour**\r\n- identifier \u00e0 chaque fois la personne responsable de la mise \u00e0 jour en fonction du sujet (chapitre)\r\n- identifier clairement l\u0027endroit o\u00f9 on documente\r\n- documenter en direct \u00e0 la fin de la r\u00e9union\r\n- des espaces contributeurs plus ouverts, d\u00e9di\u00e9s aux contributeurices\r\n- se questionner sur le temps de la mise \u00e0 jour\r\n\r\n**Une partie du groupe antinum\u00e9rique qui ne veut pas utiliser l\u0027outil**\r\nOn l\u0027exclut !\r\nPendu par les pieds, goudron et plumes\r\nun caf\u00e9 tournant pour lui donner des news \u00e0 tour de r\u00f4le ? (et remettre une couche de goudron au passage :D)\r\n\r\n**- Quelle ne soit accessible que par un lien tr\u00e8s osbcur et compliqu\u00e9 :**\r\nlien court et simple \u00e0 comprendre \/ lien qui raccourci un url (voir https:\/\/entraide.chatons.org\/fr\/)\r\nbouton d\u0027acc\u00e8s raccourci\r\nqr code\r\n\r\n**- Mettre le + d\u0027infos possible de la fa\u00e7on la plus d\u00e9sorganis\u00e9 possible** : beau fouilli\r\ntravail en amont nomenclature\r\npr\u00e9-travail avant de cr\u00e9er pour faire le choix de la s\u00e9lection\r\nvisuellement clair de ce que l\u0027on trouve dans chaque compartiment\r\ncibler les choses les plus indispensables\r\njardiner son wiki\r\nr\u00f4le d\u0027animation\r\n\r\n**- Une seule personne a la main sur l\u0027outil**\r\nniveau de hi\u00e9rarchie : admin, contributeurs, lecteurs\r\naccessibilit\u00e9 via un mot de passe simple facile \u00e0 retrouver\r\n\r\n**- Intitul\u00e9s de rubriques non explicites**\r\nrajouter une description sous chaque titre\r\nd\u00e9cider ensemble des intitul\u00e9s, s\u0027assurer que tout le monde les comprenne au moment de la pr\u00e9sentation\r\ntitre le plus court possible\r\nbien visible avec mise en forme\r\n\r\n**- Utiliser des accronymes partout**\r\nne pas utiliser d\u0027acronyme\r\nsi pas le choix, proposer un mini lexique\r\n\r\n**- Pas de nom on se demande si c\u0027est bien la bonne gare centrale**\r\ngros titre bien \u00e9vident\r\nidentifier \u00e0 quel groupe elle s\u0027adresse et l\u0027\u00e9crire\r\n\r\n**- Vouloir tout y mettre**\r\nCr\u00e9er des liens vers les outils pour all\u00e9ger les contenus de la gare centrale \r\nArboresence \u00e0 plusieurs niveaux  \r\n\r\n**- Ne jamais communiquer dessus et penser que le lien est acquis pour tout le monde**\r\nLe remettre syst\u00e9matiquement en pied de mail (+ newsletter)\r\nL\u0027\u00e9pingler sur tous les outils collaboratifs \r\nRappeler dans le chat lors d\u0027une visio \r\nEnvoyer un mail avec tous les liens bien clairs aux arrivants \r\n**- Y int\u00e9grer des photos et documents sans accords des personnes\r\n**Pr\u00e9venir au moment de faire les photos \r\nSi \u00e7a n\u0027a pas \u00e9t\u00e9 fait avant : soit tu peux contacter la personne (oui \/ non) soit on s\u0027abstient \r\n\r\n**- D\u00e9velopper toutes les fonctionnalit\u00e9s d\u0027un coup et pr\u00e9senter une gare centrale toute faite fini**\r\nAjouter progressivement des contenus \r\nCommencer par les plus utiles \u00e0 tous et si possible les simples d\u0027utilisation \r\nAllier th\u00e9orie et pratique : pas \u00e0 pas, chacun peut commencer \u00e0 l\u0027utiliser; EX : trombi pour que chacun le remplisse \r\n\r\n**- Utiliser d\u0027autres outils comme gare centrale : dupplication, reddondance**\r\nquestionner la gare centrale historique et questionner le bien fond\u00e9 de l\u0027outil initial - si il n\u0027est pas adapt\u00e9 le faire \u00e9voluer via une d\u00e9cision collective \r\n\r\n**- Pas de tuto ni de prise en main** (en pr\u00e9sence ou autre)\r\n- faire des tutos\r\n- des prises en main en pr\u00e9sence id\u00e9alement\r\n- pas \u00e0 pas\r\n","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"RaterSaGareCentraleAFaire","date_creation_fiche":"2024-03-06 16:20:33","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0603","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-06 16:20:33","user":"37.66.58.83","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022RaterSaGareCentraleAFaire\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-06 16:20:33\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220603\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-06 16:20:33\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?RaterSaGareCentraleAFaire"},"PresentationDesPads":{"bf_titre":" Pr\u00e9sentation des pads","bf_description":"- Les pads sont des documents de production, pas des outils de documentation\r\n- on peut (doit) choisir une dur\u00e9e, et au bout d\u0027un certain temps il s\u0027efface\r\n- clavardage : petit chat\r\n- on est toutes responsables de la prise de note\r\n- noter qui on est\u00a0\r\n- possible de voir l\u0027historique du pad\r\n- mettre des commentaires\u00a0\r\n- Afficher la table des mati\u00e8res\/ Besoin de mettre des titres\r\n- exporter\r\n- partage","bf_text":"les participant\u00b7es d\u0027Animacoop","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"PresentationDesPads","date_creation_fiche":"2024-03-06 16:24:16","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0603","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-06 16:24:16","user":"81.185.172.174","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022PresentationDesPads\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-06 16:24:16\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220603\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-06 16:24:16\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?PresentationDesPads"},"InteretDeBbb":{"bf_titre":"Int\u00e9r\u00eat  de BigBlueButton ","bf_description":"Int\u00e9r\u00eat  de BBB : libre, open source\r\nBBB est l\u0027outil mais le code est ouvert, possible de l\u0027installer sur son propre serveur, comme ici sur l\u0027instance Globenet.\r\nPlusieurs outils interessants :\r\n    - 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Je me rends compte que je passe trop de temps connect\u00e9e (mais bon \u00e7a reste pratique), n\u00e9anmoins j\u0027ai besoin +++ du distanciel et des outils num\u00e9riques au travail\r\n- Plein de connaissances nouvelles mais une journ\u00e9e en visio c\u0027est tr\u00e8s long pour moi\r\n- A aim\u00e9 l\u0027animation \u00e0 2, belle d\u00e9couverte, belle animation\r\n- Outils tr\u00e8s chouettes mais du mal avec le distanciel\r\n- Frustration BBB a tr\u00e8s peu fonctionn\u00e9 (partag\u00e9 d\u0027\u00e9cran, freez etc.)\r\n- Un peu frustr\u00e9 de la complexit\u00e9 des alternatives \u00e0 Zoom pas encore compl\u00e8tement robuste mais content d\u0027avoir pu exp\u00e9riment\u00e9\r\n- Plein de nouveaux outils \u00e0 d\u00e9couvrir\r\n- BBB tr\u00e8s tr\u00e8s bien, d\u0027habitude utile zoom, envie de r\u00e9essayer (m\u00eame si pour d\u0027autres \u00e7a n\u0027a pas fonctionn\u00e9) envie de tester plus souvent des outils libres\r\n- Visio : fatigue, envie d\u0027aller dehors\r\n- BBB plut\u00f4t bien fonctionn\u00e9 pour moi, ergonomique, proche de zoom, contente de l\u0027avoir d\u00e9couvert mais un peu compliqu\u00e9 de se concentrer. Temps de Pause appr\u00e9ci\u00e9s et temps en sous-groupe aussi, bien d\u0027alterner\r\n- Appr\u00e9hendait la journ\u00e9e sur le fond et sur la forme, finalement appris bp de choses, pas d\u00e9croch\u00e9e (pause bien) merci\r\n- pas en grande forme, bravo pour l\u0027animation, co-animation indispensable. Distanciel pas mon truc surtout pour les outils. Journ\u00e9e tr\u00e8s dense. Un peu court sur la prise en main (va s\u0027inscrire \u00e0 la journ\u00e9e Yeswiki). Travail en petit-groupe tr\u00e8s bien\r\n\r\n\r\n**POUBELLE : je jette**\r\nBigBlueButton \r\nwise mapping +1+1+1+1\r\n\r\n**TELEPHONE : je vais le diffuser, en parler \u00e0 tout le monde**\r\nBig Blue Button plut\u00f4t que Zoom+1\r\nLa manip pour s\u00e9parer l\u0027\u00e9cran en 2 ++\r\nYes Wiki\r\n\u00c9pingler les onglets +\r\nEnergizer \r\nAu top l\u0027energizer ! super id\u00e9e !\r\n\r\n**VALISE : j\u0027emporte partout avec moi**\r\nAvoir le r\u00e9flexe de chercher des outils libres notamment en particulier chez Framateam\r\nYes Wiki + +++\r\n\u00e9pingler un onglet\r\nLes Chatons  \r\nBitwarden\r\nFaire des gros breaks pour mieux repartir \r\nLe pad (\u00e7a y est je vais m\u0027en servir) +++\r\n\r\n**FRIGO : je garde ou frais pour plus tard**\r\nYeswiki\r\nGogocarto ++\r\nLes chatons \r\nWise mapping\r\n\r\n**FONTAINE : je souhaite, je fais le voeux**\r\nQue BBB fonctionne mieux\r\nDe prendre le temps d\u0027explorer les outils\r\nd\u00e9 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 une organisation gare centrale pour le boulot\r\nUtiliser \r\n outils de visio pour comparer, se faire la main (un le matin et un l\u0027aprem)\r\n Faire ma gogocarto\r\nDe trouver des outils libres pour des besoins pr\u00e9cis\r\nDe me lancer \u00e0 proposer la cr\u00e9ation d\u0027un Yeswiki \u00e0 mon groupe pour mon projet fil rouge","bf_text":"CC by SA Participantes Animacoop Pays 2 Savoie 2024","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"BilanDeLaJourneeDAtelier2GareCentrale","date_creation_fiche":"2024-03-07 09:59:43","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0603","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-07 09:59:43","user":"88.181.176.172","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022BilanDeLaJourneeDAtelier2GareCentrale\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-07 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Ainsi que les \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9cis (adresse, heure)\r\nCalibrage temporel de la r\u00e9union selon les objectifs \u00e0 atteindre\r\nEtablir clairement une heure de fin et un temps par points sur l\u0027ODJ\r\nPr\u00e9voir marge ou pas\r\nChaque point de l\u0027ODJ \u00e0 une cat\u00e9gorie, un titre, une personne responsable du point (et le temps allou\u00e9 au point)\r\nSynth\u00e8se des d\u00e9cisions ant\u00e9rieures\r\nL\u0027animateur pr\u00e9pare M\u00e9thodes de prises de d\u00e9cisions pour chaque point\r\nLieu et disposition \u00e0 adapter selon le type de la r\u00e9union. Bien v\u00e9rifier en amont que tout est l\u00e0 (paper board etc). Arriver en avance pour s\u0027assurer que tout est OK\r\nIdentifier les personnes pr\u00e9sentes\r\nFormation sur les outils utilis\u00e9s\r\n\r\n\r\n\r\nR\u00f4les (mieux si s\u00e9par\u00e9s)\r\nAnimateur \/ facilitateur\r\nQui prend des notes\r\nMaitre du temps\r\n\r\nS\u00e9ance\r\nM\u00e9t\u00e9o du jour sous forme rapide : ex photos chiens avec humeur \r\nOn r\u00e9explique les accords de groupe\r\nTour de parole avec timing respect\u00e9\r\nUtiliser des outils d\u0027intelligence collective\r\nM\u00e9thode de prise de parole\r\nRecentrer le d\u00e9bat\r\nProbl\u00e8me r\u00e9solu en s\u00e9ance\r\nSi pas r\u00e9solu, le notifier pour le traiter apr\u00e8s\r\nS\u00e9ance inscrite dans un processus\r\nIndiquer si une d\u00e9cision doit \u00eatre prise en fin de s\u00e9ance ou non\r\n\r\nTerminer la r\u00e9union par une synth\u00e8se points cl\u00e9s orale \/ paper board et les participants peuvent r\u00e9agir =\u003E Prochaine \u00e9tape (ex : prochaine r\u00e9union)  \r\n\r\nPendant et\/ou apr\u00e8s la s\u00e9ance\r\nCompte rendu disponible (o\u00f9 le retrouver)\r\nCommuniquer sur l\u0027endroit o\u00f9 se trouve le compte-rendu\r\nPenser \u00e0 notifier si des ajouts, suppressions et modifs\r\nProchains petits pas assign\u00e9s aux pr\u00e9sents\r\n\r\nMise en copains\r\n\r\n\r\nET SURTOUT : ADAPTER LE DEROULE LES OUTILS L\u0027ANIMATION.... Aux participants, au contexte \u00e0 la dur\u00e9e et adapter la methodo, le contenu etc au cours de la r\u00e9union si le besoin  etc etc\r\n\r\nRESSOURCES \r\n- Jeux de carte + ressources Animacoop\r\n- Jeux de Thiagi\r\n- r\u00e9seau animacoop \r\n","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"CommentEtreEfficaceEnReunion","date_creation_fiche":"2024-03-25 14:40:50","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2503","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-25 14:40:50","user":"194.51.34.83","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022CommentEtreEfficaceEnReunion\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-25 14:40:50\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-25 14:40:50\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?CommentEtreEfficaceEnReunion"},"GererLesTensionsEnReunion":{"bf_titre":"G\u00e9rer les tensions en r\u00e9union","bf_description":"","bf_text":"Animacoop Pays de Savoie 2024","bf_url":"https:\/\/postit.colibris-outilslibres.org\/Tensions","id_typeannonce":"11","id_fiche":"GererLesTensionsEnReunion","date_creation_fiche":"2024-03-25 14:44:35","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport,Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2503","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"GererLesTensionsEnReunion_imagebf_image_Capture_d039cran_20240325_154115_20240325144435_20240325144435.png","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-25 14:44:35","user":"163.116.242.51","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022GererLesTensionsEnReunion\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-25 14:44:35\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport,Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-25 14:44:35\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?GererLesTensionsEnReunion"},"MethodeMetacartesAutourDeLaStigmergie":{"bf_titre":"M\u00e9thode : m\u00e9tacartes autour de la stigmergie","bf_description":"__Objectifs__ : Apport de contenu autour de la stigmergie, \u00e0 vivre de mani\u00e8re stigmergique\r\n\r\n__Mat\u00e9riel :__\r\n- Prototype des m\u00e9tacartes \u0022stigmergie\u0022 de Lilian Ricaud :{{attach file=\u0022Stigmergie___QrCards_juillet2023.pdf\u0022 desc=\u0022Stigmergie___QrCards_juillet2023.pdf (1.1MB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}\r\n\r\n\r\n__\u0022Traces\u0022 laiss\u00e9es en amont :__\r\n- Timing du temps dispo sur le d\u00e9roul\u00e9 de la journ\u00e9e + horaire du d\u00e9brieff\r\n- Grande affiche avec le titre \u0022Stigmergie\u0022 + 3 espaces \u0022les ingr\u00e9dients\u0022 , \u0022les recettes\u0022, \u0022les bonnes pratiques\u0022\r\n- Tas de 4-5 cartes diss\u00e9min\u00e9es dans l\u0027espace, avec 2 chaises autour.\r\n\r\n__R\u00e9sultat :__\r\n\r\n{{attach file=\u0022La_Stigmergie.jpg\u0022 desc=\u0022image La_Stigmergie.jpg (2.6MB)\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022center\u0022}}\r\n\r\n\r\n__D\u00e9brieff:__\r\nQuels sont les \u00e9l\u00e9ments, les traces que vous avez observ\u00e9es pour que ce temps soit stigmergique ?\r\n  Absence de consigne\r\n    Des cartes comme support \u00e0 un objectif commun\r\n    Le tableau comme support \r\n    L\u0027exercices des macros \u00e0 eu une influence \r\n    Le groupe se connait d\u00e9j\u00e0  : D\u00e9j\u00e0 exp\u00e9riement\u00e9 des choses ensemble \r\n    Les r\u00e8gles de groupe, on permis une coordination induite \r\n    Maturit\u00e9 du groupe : Pas certaine qu\u0027avec un groupe enfant cette technique soit possible  pour produire ce genre de r\u00e9sultat \r\n    Objectif commun : Apprendre la coop\u00e9ration \r\n    Des traces laiss\u00e9s : Toujours les m\u00eames personnes qui vont laisser des traces \/ Des personnes moteurs, d\u0027autres suiveurs  \/ Pas tout le monde est impulseur\r\n \r\n La fa\u00e7on dont vous vous \u00eates organis\u00e9e a-t\u0027elle \u00e9t\u00e9 stigmergique ou non ? En quoi ?\r\n    Il faut des intentions communes \/ Partag\u00e9 des temps communs avant \r\n    Le temps \u00e0 l\u0027ext\u00e9rieur, \u00e9tait stimergique mais la m\u00e9thode utilis\u00e9 non, plus de l\u0027intelligence collective \r\n    Pas de personnes qui \u00e0 pris des d\u00e9cisions pour l\u0027ensemble du groupe\r\n    Ma volont\u00e9 commune est l\u00e0 : Apprendre la coop\u00e9ration \r\n    Est-ce que l\u0027intelligence collective et la stimergie peuvent fonctionner ensemble ? \r\n    La notion de traces : Il y \u00e0 des \u00e9l\u00e9ments , un plan , on peut se retrouver facilement\r\n    Ne pas r\u00e9-inventer \r\n    \r\n    La cl\u00e9 : Une communication Indirect : \r\n    En observant une bonne pratique, \u00e7a \u00e0 donner envie aux autres\r\n     Observer le groupe, quand il y \u00e0 une bonne pratique, les autres personnes reproduisent\r\n    ","bf_text":"CC by SA Lilian Ricaud pour les m\u00e9tacarte Laure Beyler pour l\u0027animation","bf_url":"","fichierbf_file":"MethodeMetacartesAutourDeLaStigmergie_fichierbf_file_Stigmergie___QrCards_juillet2023_20240325154029_20240325154029.pdf_","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeMetacartesAutourDeLaStigmergie","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-03-25 15:40:29","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2503","date_maj_fiche":"2024-03-25 15:42:52","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeMetacartesAutourDeLaStigmergie\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-25 15:40:29\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-25 15:42:52\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeMetacartesAutourDeLaStigmergie"},"BombeBouclierOuALaRechercheDuBonheur":{"bf_titre":" Bombe-bouclier ou \u00e0 la recherche du bonheur","bf_description":" Bombe-bouclier ou \u00e0 la recherche du bonheur\r\n \r\nLe groupe se r\u00e9partit dans l\u2019espace.\r\n\r\n -  Chacun personne choisit dans sa t\u00eate une personne A (sa bombe) et une personne B (son bouclier). Le joueur doit se servir de son bouclier pour ne pas exploser, donc \u00eatre dans l\u2019alignement de sa bombe et de son bouclier. L\u2019animateur lance un compte \u00e0 rebours. A la fn du d\u00e9compte, les personnes non prot\u00e9g\u00e9es par leurs bombes (leur A) ont perdu.\r\n\r\n -  Choisir 2 nouvelles personnes comme A (sa bombe) et B (la personne \u00e0 prot\u00e9ger). Nouvelle consigne : tenter de prot\u00e9ger en jouant son r\u00f4le de bouclier. \r\n\r\n -  Choisir 2 nouvelles personnes comme A et B. 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Cette m\u00e9thode compl\u00e9t\u00e9e est disponible ici et sur Interpole.xyz. Dans le cadre de l\u0027Atelier du 25 mars, les questions ont \u00e9t\u00e9 chang\u00e9es.","bf_text":"CCbySA","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?DesEnveloppesEtDesCommuns\/iframe\u0026searchAnchor=des%20enveloppes%20et%20des%20communs#searchAnchor ","id_typeannonce":"11","id_fiche":"DesEnveloppesEtDesCommuns","date_creation_fiche":"2024-03-26 14:14:23","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2503","fichierbf_file":"DesEnveloppesEtDesCommuns_fichierbf_file_Des_enveloppes_et_des_Communs_20240326141423_20240326141423.docx_","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-26 14:14:23","user":"62.147.150.2","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022DesEnveloppesEtDesCommuns\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-26 14:14:23\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-26 14:14:23\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?DesEnveloppesEtDesCommuns"},"RibCdrCentreDeRessourcesDesHautsPaysAlp":{"bf_titre":"RIB CDR Centre de ressources des Hauts Pays Alpins","bf_description":"{{attach file=\u0022CdR_RIB_CE.pdf\u0022 desc=\u0022CdR_RIB_CE.pdf (0.2MB)\u0022 displaypdf=\u00221\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"RibCdrCentreDeRessourcesDesHautsPaysAlp","date_creation_fiche":"2024-03-29 10:18:42","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Divers","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0804,0904","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-29 10:18:42","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022RibCdrCentreDeRessourcesDesHautsPaysAlp\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-29 10:18:42\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Divers\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220804,0904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-29 10:18:42\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?RibCdrCentreDeRessourcesDesHautsPaysAlp"},"MethodeAnalyseAutourDeSaPostureEtCompo":{"bf_titre":"M\u00e9thode : Analyse autour de sa posture et comportements collaboratifs","bf_description":"M\u00e9thode permettant d\u0027analyser ses comportements favorisants ou limitants le faire-ensemble et de les partager en groupe\r\n\r\n**D\u00e9brieff de la m\u00e9thode :**\r\n\r\n- Exercice tr\u00e8s \u0022psychologique\u0022, tr\u00e8s int\u00e9ressant, \u00e9changes qui donnent un \u00e9clairage sur nos fonctionnement psychologique\r\n- Point de vigilance : le faire avec un groupe que l\u0027on connait bien\r\n- Je fais souvent cet exercice, tr\u00e8s int\u00e9ressant avec des gens qui nous connaissent. D\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu avec des gens qui nous connaissent pas du tout, aussi tr\u00e8s int\u00e9ressant\r\n- Tr\u00e8s fort de caler cette journ\u00e9e lors d\u0027une journ\u00e9e \u00e0 la montagne avec la neige\r\n- Cela fait penser au test des 18 personnalit\u00e9s ou tests des couleurs\r\n- Temps plus long quand on se connait bien pour permettre les \u00e9changes avec le groupe\r\n- Bon timing sur le 2\u00e8me groupe (mais sans pause)\r\n- Introduction sur les protections et permissions pour que tout le monde se trouve en s\u00e9curit\u00e9. Bienveillant et en m\u00eame temps permet de progresser.\r\n- Il faut que les personnes soient pr\u00eates \u00e0 avoir des retours sur soi-m\u00eame, il faut \u00eatre pr\u00e9cautionneux.ses\r\n- Construction du cadre petit \u00e0 petit, \u00e0 permis de lib\u00e9rer la parole, on s\u0027est autoris\u00e9 \u00e0 dire des choses en toute bienveillance\r\n- Retour sur la lettre et temps d\u0027introspection g\u00e9nial, interessant mais pas \u00e9vident. \r\n- Temps un peu court\r\n- Impression que les 2 groupes sont tr\u00e8s diff\u00e9rents dans les dynamiques et les fonctionnements, alors que dans la construction cela n\u0027a pas \u00e9t\u00e9 fait expr\u00e8s. mais il y a une homog\u00e9n\u00e9\u00eft\u00e9 dans tout le groupe.\r\n- Personnae cr\u00e9\u00e9 dans lors d\u0027un POP, auteurices non pr\u00e9cis\u00e9es.\r\n- Envie d\u0027ajouter des personnae","bf_text":"","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?AnalyseEtCodeveloppementAutourDeSaPosture","fichierbf_file":"MethodeAnalyseAutourDeSaPostureEtCompo_fichierbf_file_Fiche_analyse_personnelle_20221213082259_20221213082259.pdf_","fichierbf_file2":"MethodeAnalyseAutourDeSaPostureEtCompo_fichierbf_file2_Fiche_personnages_20221213082259_20221213082259.pdf_","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeAnalyseAutourDeSaPostureEtCompo","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-26 17:06:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0904","date_maj_fiche":"2024-04-09 09:45:00","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeAnalyseAutourDeSaPostureEtCompo\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-26 17:06:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-04-09 09:45:00\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeAnalyseAutourDeSaPostureEtCompo"},"MethodeBriseGlaceJeuDesChaises":{"bf_titre":"M\u00e9thode : Brise-glace \u0022 jeu des chaises\u0022","bf_description":"Jeu collaboratif et dynamique en 3 sous-groupes, ayant chacun un objectif \u00e0 remplir en 3 minutes, sans se parler :\r\n- mettre les chaises en rond\r\n- mettre les chaises par deux dos \u00e0 dos\r\n- s\u0027assoir sur les chaises\r\n\r\nD\u00e9brief de la m\u00e9thode :\r\n\r\nDivers constats, dont contrainte temps qui limite coop\u00e9ration.\r\nA r\u00e9chauff\u00e9 tout le monde. Pas de mat\u00e9riel mais !! pas de chaises fragiles. 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Sujet tr\u00e8s comtenporain\r\n- Adapter le jeu par rapport \u00e0 la pr\u00e9servation d\u0027une ressource qui doit rester un bien commun\r\n- Axe individuel\/collectif tr\u00e8s pertinent, r\u00e8gle sans r\u00e8gle un peu plus fou. Est-ce que l\u0027enjeu est ailleurs ?: l\u0027id\u00e9e d\u0027une contrepartie ? \r\n- un peu perdu qd l\u0027eau arrive, est-ce un d\u00e9bat mouvantvou doit\u0027on trouver des r\u00e8gles communes\r\n- a aim\u00e9 le positionnement avec sa carte, : un temps pour entre chacun, un temps pour faire collectif\r\n- tr\u00e8s interessant de vivre le personnae et de erster fixe sur certaines id\u00e9e,s puis quand on se fait voler le feu, on regrette et l\u00e0 possible de bouger. Ensuite plus facile de cr\u00e9er des r\u00e8gles qui r\u00e9pondent aux besoins du feu et de chaque personnage\r\n- Important de cr\u00e9er collectivement les vraies r\u00e8gles de gestion du feu\r\n- Faire moins de personnage ouvrir le d\u00e9bat avec les objectifs. Guerrier : veut prot\u00e9ger le village, Maman : veut prot\u00e9ger ses enfants.\r\n- Permettre un peu plus de temps\r\n- Plut\u00f4t qu\u0027\u00eatre en \u00e9tat d\u0027urgence, il pleut, plut\u00f4t dire \u0022 dans 2h il y a de la pluie\u0022 vous avez 5 mintues pour g\u00e9rer ou dans 5 minutes attaque du village pour vous voler le feu\r\n- Seule limite, faut\u0027il convaincre les habitants ? Ou prendre la d\u00e9cision toustes ensemble, que tout le monde soit repr\u00e9sent\u00e9.\r\n- version moins genr\u00e9e\r\n\r\nAccessibilit\u00e9 du POP : Pour l\u0027instant tout est sur la page de POP de la formation \r\nsouhait de formaliser ce feedback avant de l\u0027ouvrir, version am\u00e9lior\u00e9e\r\nLicence CC by SA\r\nSuggestion : interpole.xyz, \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir en groupe\r\n\r\nPatrick a envie de pousser cette production pour voir les liens avec d\u0027autres jeux et d\u0027autres plateformes existantes. + finaliser cette version avec les remarques.\r\nLe groupe est ok.\r\n\r\nTh\u00e9\u00e2tralisation : toustes li\u00e9es et ensemble pendant toute la POP, avec acc\u00e9l\u00e9ration sur la fin.\r\n\r\n","bf_text":"Participantes Animacoop","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"PresentationEtDebrieffDuPopLEpreuveDuF","date_creation_fiche":"2024-04-09 09:52:29","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0904","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-04-09 09:52:29","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022PresentationEtDebrieffDuPopLEpreuveDuF\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-04-09 09:52:29\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-04-09 09:52:29\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?PresentationEtDebrieffDuPopLEpreuveDuF"},"PresentationEtRetoursDuPopSelBenevolat":{"bf_titre":"Pr\u00e9sentation et retours du POP \u0022Sel b\u00e9n\u00e9volat\u0022","bf_description":"__Comment \u00e7a s\u0027est pass\u00e9 __\r\nR\u00e8ve du dragon et vision\r\n1er petit pas benchmark et arpentage\r\nPartir d el\u0027existant mais aper\u00e7u qu\u0027il n\u0027y avait rien d\u0027existant\r\nAtelier 2 : 6 chapeaux de Bono pour s\u0027aligner et savoir o\u00f9 aller\r\nSprint pour ressortir un synopsis\r\nDessin de la BD pour pr\u00e9senter le Sel\r\n\r\nProduction : Livrable de la BD\r\nPlusieurs productions, tout sera partag\u00e9e\r\nDernier livrable, la BD\r\nPour permettre de comprendre la vision et les valeurs pour que des personnes aient envie de co-construire le projet.\r\nNe sait pas encore qui a envie de continuer sur ce projet\r\nPeut \u00eatre adapt\u00e9 \u00e0 n\u0027importe quel territoire.\r\nBesoin maintenant de construire avec les asso\r\nCRIB : guide asso, FOL, CDOS voir accorderie\r\nR\u00e9seau Ess\u0027team \r\nLien avec les monnaies locales : mais envie que ce soit s\u00e9parer compl\u00e8tement des euros\r\nLimiter la ressource disponible et le nombre de \u0022sel\u0022 maximum pour ne pas mettre en danger l\u0027\u00e9quilibre de la structure. Libert\u00e9, pas oblig\u00e9 de vendre toutes tes bi\u00e8res contre ce \u0022sel\u0022\r\npartager \u00e9galement le sc\u00e9narii th\u00e9\u00e2tralis\u00e9\r\n\r\nPartage et licence : \u00e0 mettre sur le wiki d\u0027Animacoop\r\nDessins de Severine Lanz\r\nLicence CC by r\u00e9flxeio","bf_text":"Participantes Animacoop","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"PresentationEtRetoursDuPopSelBenevolat","date_creation_fiche":"2024-04-09 09:53:46","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0904","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-04-09 09:53:46","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022PresentationEtRetoursDuPopSelBenevolat\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-04-09 09:53:46\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-04-09 09:53:46\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?PresentationEtRetoursDuPopSelBenevolat"},"EtoileDuChangementDuPopSelBenevolat":{"bf_titre":"Etoile du changement du POP \u0022Sel b\u00e9n\u00e9volat\u0022","bf_description":"{{attach file=\u0022Crer.jpg.pdf\u0022 desc=\u0022Crer.jpg.pdf (3.1MB)\u0022 displaypdf=\u00221\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}\r\n\r\n{{attach file=\u0022Amplifier.jpg.pdf\u0022 desc=\u0022Amplifier.jpg.pdf (3.8MB)\u0022 displaypdf=\u00221\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}\r\n\r\n{{attach file=\u0022Reduire.jpg.pdf\u0022 desc=\u0022Reduire.jpg.pdf (3.7MB)\u0022 displaypdf=\u00221\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}\r\n\r\n{{attach file=\u0022Maintenir.jpg.pdf\u0022 desc=\u0022Maintenir.jpg.pdf (3.6MB)\u0022 displaypdf=\u00221\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}\r\n\r\n{{attach file=\u0022Mettre_en_oeuvre.jpg.pdf\u0022 desc=\u0022Mettre_en_oeuvre.jpg.pdf (3.5MB)\u0022 displaypdf=\u00221\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}","bf_text":"Participantes Animacoop","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"EtoileDuChangementDuPopSelBenevolat","date_creation_fiche":"2024-04-09 10:11:35","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0904","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-04-09 10:11:35","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022EtoileDuChangementDuPopSelBenevolat\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-04-09 10:11:35\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-04-09 10:11:35\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?EtoileDuChangementDuPopSelBenevolat"},"MethodeFriseDesTempsForts":{"bf_titre":"M\u00e9thode : Frise des temps forts","bf_description":"M\u00e9thode de c\u00e9l\u00e9bration collective des temps forts inspir\u00e9e de la m\u00e9thode \u0022Histoire de...\u0022 ou \u0022Petite histoire - Grande Histoire\u0022\r\n\r\nChacun est invit\u00e9 \u00e0 partager ces temps forts pendant toute la dur\u00e9e de la formation\r\n- temps forts de la formation\r\n- temps forts professionnels\r\n- temps forts personnels","bf_text":"https:\/\/interpole.xyz\/?HistoireDe","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeFriseDesTempsForts","date_creation_fiche":"2024-04-12 08:56:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0904","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-04-12 08:56:49","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeFriseDesTempsForts\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-04-12 08:56:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-04-12 08:56:49\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeFriseDesTempsForts"},"ProductionFriseDesTempsFortsDeLaFormat":{"bf_titre":"Production : Frise des temps forts de la formation","bf_description":"{{attach file=\u0022Tps_forts1.jpg\u0022 desc=\u0022image Tps_forts1.jpg (3.5MB)\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022left\u0022}}{{attach file=\u0022Tps_forts2ok.jpg\u0022 desc=\u0022image Tps_forts2ok.jpg (3.6MB)\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022center\u0022}}{{attach file=\u0022Tps_forts2.jpg\u0022 desc=\u0022image Tps_forts2.jpg (3.6MB)\u0022 size=\u0022medium\u0022 class=\u0022right\u0022}}\r\n\r\n**Les temps forts de la formation**\r\n__Janvier__\r\n- rencontre pr\u00e9-formation Laure\r\n- rencontre pour la premi\u00e8re fois au R1\r\n- Qui suis-je ? O\u00f9 vais-je ? Dans quel \u00e9tat(g\u00e8re) ?\r\n- D\u00e9marrage loup\u00e9 :(\r\n- Exercice intelligence collective : file indienne\r\n\r\n__F\u00e9vrier__\r\n- 1\u00e8re journ\u00e9e, 1er brise-glace\r\n- Vie d\u0027un groupe : importance de bien COMMENCER, importance de bien TERMINER (et pas seulement sur le travail du projet)\r\n- Premier test outils trouv\u00e9 dans le wiki\r\n- Entretiens individuels\r\n\r\n__Mars__\r\n- Le chamallow\r\n- Choix des sujets et groupes de POP (fluide, rapide, autonomie)\r\n- Id\u00e9ation des POPs\r\n- Emergence des projets de POPs\r\n- Choix des POps\r\n- R\u00e9fl\u00e9chir aux outils num\u00e9iques\r\n- Journ\u00e9e 100% num\u00e9rique :(\r\n-  POP POP POP POP\r\n- Le POP chapeau de Bono\r\n- Baignade \u00e0 8\u00b0 *2\r\n- B\u00e9n\u00e9dicte n\u0027est pas l\u00e0 :(\r\n- Stygmergie !\r\n- Travail \/ communs\r\n- Travail sur le POP Feu\r\n__Avril__\r\n- Compostage\r\n- POP Feu\r\n- Neige et P\u00e9tanque\r\n- Le repas, le vin naturel, le lieu\r\n- Compostabilit\u00e9 et licences\r\n- Soir\u00e9e R3\r\n- P\u00e9tanque\r\n\r\n**Temps forts Perso (dans le d\u00e9sordre)**\r\n- Baignade dans l\u0027eau froide\r\n- Beaufortain\r\n- Grosse f\u00eate pour mes 40 ans\r\n- Mon r\u00f4le de proche-aidante s\u0027all\u00e8ge un peu (ma m\u00e8re entre dans un \u00e9tablissement adapt\u00e9)\r\n- Atelier d\u0027\u00e9criture \u0022au long cours\u0022\r\n- Bp de travail + pr\u00e9pa anniv : Fatigue\r\n- Des id\u00e9es pour des activit\u00e9s perso annexes (musique)\r\n- Soir\u00e9e conviviale aux 3 sapins\r\n- Neige \u00e0 La Feclaz\r\n- Plateau des gli\u00e8res\r\n- Je d\u00e9couvre les bains froids, merci amandines !\r\n- la baignade\r\n- Anniversaire \u00e0 Chamb\u00e9ry\r\n- Se baigner dans l\u0027eau froide\r\n- Essayer de convaincre tout le coworking de changer d\u0027outils num\u00e9rique\r\n- Accueil lyc\u00e9enne Thailandaise\r\n- Magnifique Cross en parapente dans les Alpes Suisse\r\n- B\u00e9b\u00e9 Rampe\r\n- Je me sens bien\r\n\r\n**Temps forts pro (dfans le d\u00e9sordre)**\r\n- Petite prise de confiance\r\n- Lancement d\u0027un wiki dans ma CAE\r\n- S\u00e9minaire Animacoop d\u00e9couverte de la socianalyse\r\n- Fin de mon 1er mandat pro depuis 2019\r\n- Arriv\u00e9e nouveau charg\u00e9 de mission dans le collectif\r\n- Barrau et num\u00e9rica\r\n- Nouveau mandat secteur du handicap: nouvelle occasion de lancer une dynamique\r\n- Tps de co-construction avec le m\u00e9diateurs d\u0027un escape game num\u00e9rique\r\n- Lieu valid\u00e9\r\n- Int\u00e9gration du pad comme nouvel outil\r\n- Animation pour le r\u00e9seau Mednum Annecy\r\n- Num\u00e9rica Pro\r\n- Organisation Event avec Olivier Hamant qui se concr\u00e9tise\r\n- D\u00e9gradation de la situation \u00e0 la te de la structure : arr\u00eats, d\u00e9parts, sorties,\r\n- Brevet concurrent\r\n- 1\/2 journ\u00e9e animation du r\u00e9seau des m\u00e9diateurs num\u00e9riques de Savoie\r\n- Finalisation du dossier interne (Patrick For\u00eat Jardin)\r\n- Int\u00e9gration stagiaire\r\n- Projet Entr\u0027Aide Ev\u00e8nement Anima2savoie \u00e0 mettre en place en mai\r\n- Annonce confirmation lancement projet Entr\u0027aide Yes\r\n- R\u00e9union \u00e0 10\r\n- Projet de com\r\n- Gare centrale Yeswiki\r\n- D\u00e9part \u0022stagiaire\u0022 + arr\u00eat Bn\u00e9dicte solitude\r\n- Parcours VR","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"ProductionFriseDesTempsFortsDeLaFormat","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-04-12 09:38:43","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0904","date_maj_fiche":"2024-04-12 09:43:59","user":"WikiAdmin","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022ProductionFriseDesTempsFortsDeLaFormat\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-04-12 09:38:43\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-04-12 09:43:59\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?ProductionFriseDesTempsFortsDeLaFormat"},"ComptabiliteDesProjets":{"bf_titre":"Compostabilit\u00e9 des Projets ","bf_description":"La compostabilit\u00e9 de projet : qu\u2019est-ce que c\u2019est ?\r\n\r\n\u00ab Le compostage est un processus biologique [\u2026] permettant d\u2019obtenir un produit valorisable appel\u00e9 compost. \u00bb voil\u00e0 la d\u00e9finition du compostage sur Wikip\u00e9dia (un chouette lien \u00e0 suivre si vous \u00eates arriv\u00e9\u00b7e l\u00e0 par hasard et que vous recherchez la recette du vrai compost \ud83d\ude42 ). Ici, m\u00eame chose mais pour les projets. On vous propose donc de r\u00e9fl\u00e9chir au compostage des projets, et particuli\u00e8rement \u00e0 la seconde vie des id\u00e9es.\r\nChaque organisme vivant a besoin de tout un tas d\u2019\u00e9l\u00e9ments pour se d\u00e9velopper durant sa vie. Et en fin de vie, il peut fournir (en se compostant) tout un tas d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments disponibles pour les autres. C\u2019est le cycle de la vie ! De la m\u00eame mani\u00e8re, on peut se dire que n\u2019importe quel projet a besoin d\u2019un ensemble d\u2019id\u00e9es et de savoir-faire pour se d\u00e9velopper durant sa vie\u2026 Et en fin de vie, il peut les rendre disponible pour les autres. C\u2019est le cycle des id\u00e9es !\r\nBon, on vous l\u2019accorde, ce n\u2019est pas aussi fluide que \u00e7a. Pour favoriser la compostabilit\u00e9 de projet, il y a 3 \u00e9tapes \u00e0 avoir en t\u00eate :\r\nY penser le + t\u00f4t possible (sinon tout risque de finir \u00e0 la poubelle classique)\r\n\u00c7a semble contre-intuitif mais nous vous invitons \u00e0 penser \u00e0 la mort de votre projet le plus t\u00f4t possible. Posez-vous la question : lorsque tout \u00e7a s\u2019arr\u00eatera, qu\u2019est ce que nous souhaiterions partager ? Qu\u2019est-ce que nous aimerions laisser derri\u00e8re nous ?\r\nD\u00e9couper en petits bouts (au risque de bloquer la cha\u00eene de r\u00e9utilisation)\r\nQuelles sont les petites briques de savoir ou savoir-faire que vous utilisez dans votre projet ? Identifiez-les, isolez-les du reste et documentez-les pour favoriser leur r\u00e9utilisation. Il sera plus facile d\u2019utiliser une petite brique d\u00e9contextualis\u00e9e qu\u2019un pan de mur dans un futur projet.\r\nRendre accessible (pour une meilleure a\u00e9ration des id\u00e9es)\r\nUne fois que vous avez identifi\u00e9 et document\u00e9 ces id\u00e9es, il est maintenant temps de les partager, de les rendre accessible (en les rendant visible, notamment cf gare centrale) et utilisables (notamment juridiquement, cf licences libres).\r\n\r\nCC-BY-SA Les \u00e9coloHumanistes\r\n\r\n\r\n\r\n\u0022\u0022\u003Ciframe width=\u0022100%\u0022 height=\u0022166\u0022 scrolling=\u0022no\u0022 frameborder=\u0022no\u0022 allow=\u0022autoplay\u0022 src=\u0022https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/387343481\u0026color=ff5500\u0022\u003E\u003C\/iframe\u003E\u003Cdiv style=\u0022font-size: 10px; color: #cccccc;line-break: anywhere;word-break: normal;overflow: hidden;white-space: nowrap;text-overflow: ellipsis; font-family: Interstate,Lucida Grande,Lucida Sans Unicode,Lucida Sans,Garuda,Verdana,Tahoma,sans-serif;font-weight: 100;\u0022\u003E\u003Ca href=\u0022https:\/\/soundcloud.com\/romainlalande\u0022 title=\u0022Romainlalande\u0022 target=\u0022_blank\u0022 style=\u0022color: #cccccc; text-decoration: none;\u0022\u003ERomainlalande\u003C\/a\u003E \u00b7 \u003Ca href=\u0022https:\/\/soundcloud.com\/romainlalande\/la-compostabilite-des-structures-des-projets-et-des-humains-laurent-marseault\u0022 title=\u0022La compostabilit\u00e9 des structures, des projets et des humains - Laurent Marseault\u0022 target=\u0022_blank\u0022 style=\u0022color: #cccccc; text-decoration: none;\u0022\u003ELa compostabilit\u00e9 des structures, des projets et des humains - Laurent Marseault\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\u0022\u0022\r\n","bf_text":"Animacoop - Les Ecolos Humanistes - Contenu plac\u00e9 sous licence CC by SA, Contenus agr\u00e9g\u00e9s par Romain Lalande sur la base d\u0027un r\u00e9cit-concept de Laurent Marseault, agr\u00e9ment\u00e9 d\u0027\u00e9changes fertiles au sein du r\u00e9seau francophone des Communs, de VECAM et de Remix the Commons. Nourri des exp\u00e9rimentations men\u00e9es par le collectif Animacoop et Outils-R\u00e9seaux depuis 15 ans. Un grand merci \u00e0 Ma\u00efa Dereva et Sarah Gaucher pour leurs relectures attentionn\u00e9es.","bf_url":"https:\/\/ressources.osons.cc\/?PetitPrecisDeCompostabiliteDesprojets","fichierbf_file":"ComptabiliteDesProjets_fichierbf_file_Compostabilit_du_projet__20240408145655_20240408145655.pdf_","fichierbf_file2":"ComptabiliteDesProjets_fichierbf_file2_82compostabilite_20240408145733_20240408145733.png","id_typeannonce":"11","id_fiche":"ComptabiliteDesProjets","imagebf_image":"ComptabiliteDesProjets_imagebf_image_82compostabilite_20240408145655_20240408145655.png","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-04-08 14:56:55","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0804","date_maj_fiche":"2024-04-30 07:34:53","user":"88.181.176.172","owner":"Valentin PONCET - Formateur Animacoop Printemps 2024","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022ComptabiliteDesProjets\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-04-08 14:56:55\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220804\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-04-30 07:34:53\u0022 data-owner=\u0022Valentin PONCET - Formateur Animacoop Printemps 2024\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?ComptabiliteDesProjets"},"BonnesPratiquesBbb":{"bf_titre":"Bonnes pratiques BBB Big Blue Button","bf_description":"Bonne pratiques BBB : \r\n\r\n    Appuyer en bas \u00e0 droite pour enlever la pr\u00e9sentation et ne voir que les cam\u00e9ras\r\n\r\n    Dans le chat : \/\/ si le son coupe, % si on entend\r\n\r\n    En cas de probl\u00e8me technique, rafraichir\r\n\r\n    Couper son micro quand on ne parle pas\r\n\r\n    - Connexions plus ou moins stables, ne vient pas toujours de la m\u00eame personne. Si probl\u00e8mes pour ne pas couper la discussion, mettre dans le chat : \/\/ si d\u0027autres ont le probl\u00e8me mettre \/\/ et si on entend %\r\n\r\n    - Demander la parole avec la main lev\u00e9e et penser \u00e0 la baisser qd on a pris la parole.\r\n    Alternative : mettre une \u00e9toile dans le chat pour demander la parole et voir mieux la \u0022liste d\u0027attente\u0022\r\n    \r\n    - Epingler l\u0027onglet de la visio pour ne pas risquer de le fermer par erreur\r\n    - Faire 2 fen\u00eatres en \u0022sortant\u0022 l\u0027onglet et divisant l\u0027\u00e9cran en 2\r\n    \r\nWindows + fl\u00e8che : permet de d\u00e9placer la fen\u00eatre\r\n\r\n    - se mettre en mute quand on ne parle pas\r\n    \r\n  Learning new skills is a great benefit [[https:\/\/bitlife2.org bitlife]] of online gaming. Games often require players to adapt to new situations and learn new skills quickly. 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Elle est particuli\u00e8rement adapt\u00e9e quand vous souhaitez effectuer un brainstorming avec un groupe sans passer par une s\u00e9quence qui n\u00e9cessite trop d\u0027\u00e9coute.\r\n\r\n**D\u00e9roulement**\r\n\r\n    Demandez au groupe de se positionner en deux files indiennes parall\u00e8les, face \u00e0 un grand tableau blanc ou \u00e0 deux feuilles de paperbord\r\n    Donnez un feutre \u00e0 la premi\u00e8re personne de chaque file et invitez chacun \u00e0 exprimer ses id\u00e9es sur le sujet pos\u00e9 directement en \u00e9crivant sur le tableau (ce peut \u00eatre un concept ou une question)\r\n    Une fois que le\u00b7la premier\u00b7e de la file a fini, il\u00b7elle donne son feutre au second, se replace derri\u00e8re s\u0027il\u00b7elle le souhaite, et ainsi de suite...\r\n\r\n\r\n**Avantages**\r\n\r\n    Permet de prendre connaissance des repr\u00e9sentations de tou\u00b7te\u00b7s sans n\u00e9cessiter trop d\u0027\u00e9coute\r\n    Permet \u00e0 chacun\u00b7e de prendre connaissance des id\u00e9es des autres au moment o\u00f9 il\u00b7elle le souhaite\r\n    Permet des \u00e9changes informels \/ de se resservir un caf\u00e9 tout en \u00e9tant en file indienne\r\n    \r\n    \r\n**D\u00e9brief de la m\u00e9thode :**\r\n    \r\n- J\u0027ai beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 ce format. A la fois de l\u0027individuel et du collectif. On pose son id\u00e9e, rebond sur les id\u00e9es des autres, ajouter des id\u00e9es au collectif. R\u00e9sultat tr\u00e8s int\u00e9ressant. Format tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9.\r\n-Bonne illustration de l\u0027intelligence collective. \r\n- Je pr\u00e9f\u00e8re la m\u00e9thode des entretiens collectifs, plus d\u0027apports. Quand tu mets des post it, chacun va s\u0027exprimer de fait alors que le db en file indienne \u00e7a n\u0027est pas syst\u00e9matique.\r\n-Db file indienne, tout de suite en collectif. \r\n- Finalit\u00e9 diff\u00e9rente, mais tr\u00e8s productif rapidement. On part rapidement en IC, on se d\u00e9place, on se passe le crayon. \r\n- Concept int\u00e9ressant. Chacun peut s\u0027exprimer facilement, sans prendre la parole (comme avec les Intretiens collectifs). \r\n- D\u00e9sar\u00e7onnant si on ne sait pas trop de quoi on parle. Ca se d\u00e9ssine petit \u00e0 petit. On se nourrit ensemble ce qui peut aider qq qui ne connait pas grand chose sur le terme. Processus int\u00e9ressant aussi pour savoir ou les gens en sont dans leurs connaissances.\r\n- Quand Laure a \u00e9crit les 3 mots, je n\u0027avais rien \u00e0 dire et finalement en voyant les choses qui s\u0027affichaient \u00e7a m\u0027a inspir\u00e9  (contrairement aux post it le matin).\r\n- Avec le spost it il faut quand m\u00eame dire qqch.\r\n- M\u00e9thode utilis\u00e9e \u00e0 l\u0027ext\u00e9rieure et tr\u00e8s efficace.\r\n- 2 fa\u00e7ons tr\u00e8s diff\u00e9rentes de faire. Avec les post it, plus de libert\u00e9, on est moins \u0022bloqu\u00e9\u0022 par ce que le -Dans les faits, on ressort souvent les memes choses. \r\n- Briefing en file indienne: r\u00e9assurance.\r\n","bf_text":"CC by SA Romain Lalande","bf_url":"https:\/\/interpole.xyz\/?BrainstormingEnFileIndienne","id_typeannonce":"11","id_fiche":"BrainstormingEnFilIndienne","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-01-29 11:03:19","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901","date_maj_fiche":"2024-11-07 14:04:07","user":"46.182.210.218","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022BrainstormingEnFilIndienne\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-01-29 11:03:19\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222901\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-11-07 14:04:07\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?BrainstormingEnFilIndienne"},"EchangesDExperiencesAutourDeLaGareCentra":{"bf_titre":"Echanges d\u0027exp\u00e9riences autour de la gare centrale","bf_description":"Groupe 1 : Patrick et S\u00e9verine B\r\nProjets sc\u00e9nographies, cr\u00e9ation horizontal\r\nLes sc\u00e9nographes g\u00e8rent, notamment interface client.\r\nCo-construction sur pr\u00e9paration de dossier et formalisation d\u0027id\u00e9e, tr\u00e8s coop\u00e9rative.\r\nDrive est l\u0027outil de gestion de toutes ces contributions.\r\n\r\nA conserver\r\nCe qui fonctionne : un dossier par co-cr\u00e9ateur.\r\nDans un monde id\u00e9al tout le monde g\u00e8re ses dossiers\r\nArchitecture de base tr\u00e8s simple : entrer par les bons dossiers (admin non partag\u00e9 car ne concerne que les sc\u00e9nographes)\r\nNe pas aller trop loin dans les sous-dossiers et archiver tout ce qui n\u0027est pas pertinent (en surface, seulement ce qui pertinent). N\u00e9cessite du gardiennage.\r\n\r\nA cr\u00e9er\r\nMini manuel pour g\u00e9rer son dossier (pour laisser niveau de responsabilit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e)\r\nReprendre l\u0027habitude d\u0027avoir une liste de contacts disponible.\r\nRendre plus visible l\u0027\u00e9ch\u00e9ancier du projet, tout en haut.\r\n\r\nA cr\u00e9er\r\ngrand collectif avec groupe de travail. chaque [[https:\/\/pyramixed.io Sprunki Pyramixed]] groupe de travail a son outil (drive, tableur). Pas d\u0027endroit o\u00f9 tout est rassembl\u00e9 ou \u00e0 partager. donc \u00e0 cr\u00e9er. \u00e9galement demande d\u0027annuaire (non-existant).\r\n\r\narchitecture qui permet d\u0027int\u00e9grer les outils (visio) pour que chacun puisse y acc\u00e9der facilement\r\n\r\n\u00e0 conserver:\r\nL\u0027autonomie des groupes. mais point de vigilance: que vont penser les autres = facteur limitant. Plus de visibilit\u00e9 pourrait mettre des tensions \r\n\r\ncesser\r\nD\u0027\u00e9parpiller les documents. chacun \u00e0 des trucs pertinents mais tr\u00e8s \u00e9parpill\u00e9s, donc les rassembler dans une structure claire \u00e0 un endroit clair et facile d\u0027acc\u00e8s.\r\n\r\nse questionne sur l\u0027annuaire, pertinence du trombinoscope. int\u00e9r\u00eat de la fiche mais moins de la photo. \r\n\r\nGroupe 2 : David et Val\u00e9rie\r\n\r\nDavid : A essay\u00e9 d\u0027utiliser teams pour son r\u00e9seau. \r\nFonctionnalit\u00e9s OK, bon outil mais\r\n\r\n    Tr\u00e8s contraignant. \r\n\r\n    50% du r\u00e9seau ne vient pas dessus \r\n\r\n\r\nCESSER\r\n\r\n    Outil propri\u00e9taire\r\n\r\n    Pas d\u0027inscription \r\n\r\n    Trombi pas n\u00e9cessaire : r\u00e9seau trop mouvant \r\n\r\n\r\nCONSERVER\r\n\r\n    Un outil pour faire du lien \r\n\r\n    Un outil pour ajouter du contenu \r\n\r\n    Outil de discussion en direct \/ asynchrone \r\n\r\n\r\nCREER \r\n\r\n    D\u00e9finir les objectifs : pourquoi faire une gare centrale ? \r\n\r\n    Si oui : yeswiki\r\n\r\n    Impliquer plusieurs personnes moteur \r\n\r\n    url simplifi\u00e9e \r\n\r\n    Pour commencer : carto structures et interlocuteurs \r\n\r\n    Framapad (prise de notes)\r\n\r\n    Y h\u00e9berger des ressources\r\n\r\n    Un agenda \r\n\r\n    Newsletter \r\n\r\n\r\nVal\u00e9rie\r\n\r\nPas d\u0027espace d\u00e9di\u00e9 \/ pas d\u0027outil d\u00e9di\u00e9\r\nune liste de personnes par mel \/ pas coop\u00e9ratif\r\nDocument \u00e0 disposition --\u003E toujours dans le m\u00eame sens\r\n\r\n\r\n\r\nGroupe 3 : Amandine et Anne-Claire\r\n\r\n\r\nGroupe 4 : B\u00e9n\u00e9dicte et S\u00e9verine\r\nExp\u00e9rience du slack : pas terrible \/ Diff\u00e9rents espaces avec plusieurs th\u00e9matiques =\u003E n\u0027a pas tr\u00e8s bien fonctionn\u00e9. Aspect visuel pas terrible\r\n=\u003E ne conserve pas cette id\u00e9e du slack\r\n=\u003E Trouve int\u00e9ressant de garder le trombi, un espace pour les CR, un agenda partag\u00e9 de tous les acteurs du projet (agenda du projet, rien d\u0027autre), pad comme outil transitoire, \u00e0 \u00e9purer au fil du temps, rubrique docs administratifs, un tableau des d\u00e9cisions prises pour en garder la m\u00e9moire et pouvoir y revenir, cr\u00e9er du visuel (logo, slogan, valorisation par articles etc...), \u00e9galement un espace contributeurs pour que chacun puisse contribuer \u00e0 un endroit\r\n=\u003E Doute un peu d\u0027ins\u00e9rer le Framateam dans la gare centrale : trop de canaux de communications, vient alourdir le c\u00f4t\u00e9 gare centrale\r\nId\u00e9es \u00e0 dialoguer avec les autres personnes faisant partie de son projet fil rouge\r\n\r\nB\u00e9n\u00e9dicte\r\nexp\u00e9rience r\u00e9cente, dans le cadre du travail. Gare centrale : Klaxoon, suite \u00e0 Animacoop\/\r\npour avoir une vision globale de tous les documents. 6 groupes de travail diff\u00e9rents : gros bazar :\r\n    Klaxoon fonctionne par des post-it \u003E lien vers des documents mais pas d\u0027organisation \/ Tout le monde pouvait contribuer \/ pas pris en main ni ordonn\u00e9 \/ on ne retrouvait plus les documents\r\n    \r\n    Le yeswiki ressemble \u00e0 un site, et est tr\u00e8s simple \u00e0 utiliser : \u00e7a fonctionne comme un site \u003E peut etre compris par tout le monde\r\n    Projet fil rouge : tiers lieu : tout debut : Moment d\u0027en discuter ensemble : diff\u00e9rentes briques :\r\n        - trombi\r\n        - espace pour les comptes-rendus \/ mais risque de trop de documents \/ espace on recense les documents : visites de tiers lieux \r\n        - Poster de la vision en facilitation graphique : page d\u0027accueil\r\n        - pas d\u0027outils de communication : boucle mail + whatsapp\r\n        - Agenda du projet : bonne id\u00e9e mais doutes \u00e0 savoir si les gens vont se l\u0027approprier \/ Gestionnaire de t\u00e2ches + temps fort + restro-planning\r\n        - Mode de gouvernance \/ tableau des d\u00e9cisions prises \/ processus- modalit\u00e9s de prises de d\u00e9cision\r\n        - Adminsitratif : statuts, assurances, contrats, conventions...\r\n        - Espace contributeurs.trices : les gens du village s\u0027en saisissent pour organiser un atelier cuisine, une conf\u00e9rence...\r\n\r\n\r\n\r\n    Groupe 5\r\n\r\n    r\u00e9seau d\u0027animation de m\u00e9diation num\u00e9rique\/Mednum73\r\n\r\n    A l\u0027arriv\u00e9e dans l\u0027asso la gare centrale existait d\u00e9j\u00e0 et \u00e7a fait des mois que les questions de 3C se posent\r\n\r\n    Besoin de revoir les attentes\r\n\r\n\r\n    A Conserver\r\n\r\n    Cartographie des acteurs sur le territoire savoyard\r\n\r\n    Ce qu\u0027il manque - cr\u00e9er\r\n\r\n    Il n\u0027y a plus l\u0027autorisation de modifier les pages car il y a eu des attaques de spam\r\n\r\n    Une d\u00e9finition des besoins plus clairs\r\n\r\n    Cesser\r\n\r\n    banque d\u0027outil de ressources \u00e0 destination des outils num\u00e9riques\r\n\r\n    certaines pages qui sont peu utilis\u00e9e et qui prennent du temps\r\n\r\n\r\nFlorent \r\n\r\nAlternatiba. Un seul espace : google drive. Personne ne l\u0027utilisait. Google Doc car personne ne voulait d\u0027un YesWiki \r\n\r\n\u00e0 conserver : l\u2019exhaustivit\u00e9 des informations. \r\nce qu\u0027il manque :clart\u00e9 dans les informations, de ne pas avoir \u00e0 tout lire. Tout est au m\u00eame niveau \/\/ appropriation par le reste du groupe \r\n\u00e0 cr\u00e9er : changer d\u0027outil pour permettre des fonctionnalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires \/\/ endroit o\u00f9 on rend visible pour les gens de l\u0027ext\u00e9rieur ce qu\u0027il se passe \u00e0 l\u0027int\u00e9rieur. \r\ncesser : s\u0027accrocher au vieux fonctionnements et accepter le changement \/\/ cesser d\u0027avoir 2 sites internet : un interne et un externe.\r\n\r\n","bf_text":"les participant\u00b7es d\u0027\u0027Animacoop","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"EchangesDExperiencesAutourDeLaGareCentra","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-03-06 16:11:14","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0603","date_maj_fiche":"2025-02-10 08:27:08","user":"2405:4802:903:c110:d5b9:dc2e:91aa:d030","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022EchangesDExperiencesAutourDeLaGareCentra\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-06 16:11:14\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220603\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-02-10 08:27:08\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?EchangesDExperiencesAutourDeLaGareCentra"},"MethodeLEtoileDuChangement":{"bf_titre":"M\u00e9thode : l\u0027\u00e9toile du changement","bf_description":"L\u0027\u2019\u00e9toile du changement est un puissant outil de transformation. Elle peut \u00eatre une activit\u00e9 d\u2019exploration des possibles autour d\u2019un enjeu ou d\u2019une d\u00e9marche, ou encore une activit\u00e9 de synth\u00e8se des propositions en direction du changement escompt\u00e9.\r\n\r\n__Matrice :__\r\n-** Cr\u00e9er\/Initier**: Que faut-il inventer ou mettre sur pied qui est absent actuellement ? Quelles actions nouvelles sont \u00e0 entreprendre ? Quelles ruptures faut-il op\u00e9rer?\r\n- **Maintenir\/Prot\u00e9ger**: Qu\u2019est-ce qui fonctionne bien maintenant et qu\u2019il faut maintenir, voire prot\u00e9ger? De quoi doit-on prendre soin? (Rappeler que pour se renouveler, il est n\u00e9cessaire de s\u2019appuyer sur un socle solide, sur ce qui fonctionne, sur ce qui va bien. La stabilit\u00e9 fait aussi partie du processus de changement.)\r\n- **Amplifier\/Magnifier** : Qu\u2019est-ce qui fonctionne bien et qui pourrait \u00eatre amen\u00e9 plus loin? Qu\u2019est-ce qui a \u00e9t\u00e9 amorc\u00e9, qui a du potentiel et qui m\u00e9riterait qu\u2019on y accorde plus d\u2019efforts et d\u2019\u00e9nergie pour renforcer le changement souhait\u00e9?\r\n- **R\u00e9duire\/Diminuer** : \u00c0 l\u2019inverse du pr\u00e9c\u00e9dent th\u00e8me, qu\u2019est-ce qui est l\u00e0 et qui demeure pertinent, mais \u00e0 quoi on devrait accorder moins de temps, d\u2019\u00e9nergie ou de ressources pour concr\u00e9tiser le changement?\r\n- **Cesser\/\u00c9liminer** : Qu\u2019est-ce qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 pertinent dans le pass\u00e9, mais qui ne l\u2019est plus aujourd\u2019hui et qu\u2019il faut laisseraller pour faire de la place \u00e0 autre chose? (Vous pouvez ici utiliser la m\u00e9taphore du garde-robe qui a une capacit\u00e9 limit\u00e9e \u2013 il faut parfois le r\u00e9organiser, se d\u00e9partir de certaines choses, pour arriver \u00e0 y ranger de nouveaux\r\nv\u00eatements.)\r\n- **Mettre en \u0153uvre **: Par o\u00f9 amorcerons-nous concr\u00e8tement le changement? Quels \u00e9l\u00e9ments nous apparaissent \u00eatre les\r\npremiers \u00e0 mettre en place parmi toutes les propositions?\r\n\r\n\r\n__D\u00e9brieff de l\u0027\u00e9toile du changement__\r\nUtilit\u00e9 de la m\u00e9thode et commencer l\u0027utiliser :\r\n    - Un peu t\u00f4t dans la vie de groupe, peut-\u00eatre groupe un peu jeune pour faire un tel bilan\r\n    Sinon tr\u00e8s utile pour un groupe qui a plus de v\u00e9cu\r\n    - Tr\u00e8s int\u00e9ressant, pour  la mise en \u0153uvre questionnement sur les droits d\u0027auteur et la licence, bilan n\u00e9cessaire pour clarifier cela\r\n    - L\u0027animation a permis de faire surgir des prises de conscience dans l\u0027animation du groupe qui ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s utile pour \u00eatre plus conscient sur les processus \u00e0 venir.\r\n    - Peu \u00eatre utilis\u00e9 en mode jalon pour prendre du recul, exprimer un ressenti individuel, ce qui marche bien ou moins bien, ce qu\u0027on abandonne ou on accentue. \r\n    - Permet de rebondir pour la suite et de mettre en exergue des probl\u00e9matiques que l\u0027on avait pas per\u00e7ues\r\n    - Etoile v\u00e9cu sur l\u0027atelier Numerica Pro, groupe de 3 ans pour les plus anciens, a permis de faire un point \u00e0 un instant T vers o\u00f9 on voulait aller. A tr\u00e8s bien fonctionn\u00e9. \r\n    - Chacun peut s\u0027exprimer facilement,  bien pour les personne timide, tout le monde peut contribuer sans parler. \r\n    - Id\u00e9alement dans un moment o\u00f9 il n\u0027y a pas trop de fatigue, car demande de la concentration\r\n    - Peu \u00eatre utile m\u00eame dans un groupe jeune pour assez vite faire des \u00e9volutions, assez t\u00f4t\r\n    - Possible de mettre ce que l\u0027on veut et pas que des actions, des choses impalpables\r\n    - Interessant dans un groupe qui a des dysfonctionnement\r\n    - Le prochain pas, la priorisation est interessant\r\n    - Repr\u00e9sentation de l\u0027\u00e9toile de david trop connot\u00e9e\r\n    - Utilisation sous forme de world caf\u00e9, chaque groupe passe sur chaque \u0022 branche\u0022 mais sur des tables\r\n    - Ressemble \u00e0 la fil indienne , on est nourri\r\n    - Fonctionne pour les grands groupes, possible de faire plusieurs \u00e9toiles en sous-groupe et de mettre en commun uniquement sur les actions.\r\n    - Puissance de l\u0027outil\r\n    The game\u2019s fast-paced environment [[https:\/\/snakeio.org snake game]] helps players manage pressure and stay calm under stress.","bf_text":"CC by SA Communagir","bf_url":"https:\/\/communagir.org\/contenus-et-outils\/communagir-pour-emporter\/les-outils-d-animation\/etoile-du-changement\/","id_typeannonce":"11","id_fiche":"MethodeLEtoileDuChangement","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-04-09 09:49:55","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0904","date_maj_fiche":"2024-08-21 02:46:53","user":"88.181.176.172","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeLEtoileDuChangement\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-04-09 09:49:55\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-08-21 02:46:53\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?MethodeLEtoileDuChangement"},"LaRegleDes3P":{"bf_titre":"La r\u00e8gle des 3 P ","bf_description":"{{attach file=\u0022\u0022 desc=\u0022undefined ()\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}","bf_text":"Valentin PONCET","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"LaRegleDes3P","date_creation_fiche":"2024-04-09 10:11:52","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0904","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"LaRegleDes3P_imagebf_image2_IMG_1685_20240409101152_20240409101152.JPG","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-04-09 10:11:59","user":"66.249.66.40","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022LaRegleDes3P\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-04-09 10:11:52\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220904\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-04-09 10:11:59\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?LaRegleDes3P"},"EnergizerVisio":{"bf_titre":"Energizer Visio ","bf_description":"C\u0027\u00e9tait un mixte des deux energyzer :\r\n2 \u2014 L\u2019araign\u00e9e : jouer avec le cadre de la vid\u00e9o pour ne pas se sentir enferm\u00e9\r\n\r\nEn visio, l\u2019image de chacun appara\u00eet dans un rectangle. Demandez \u00e0 vos participants de jouer tous ensemble avec cette limite, en positionnant leur main comme si c\u2019\u00e9tait une araign\u00e9e qui se baladait sur le bord du cadre de la vid\u00e9o : sur la ligne du bas, sur le c\u00f4t\u00e9, en haut (comme c\u2019est une araign\u00e9e, bien s\u00fbr, elle ne tombe pas !) et enfin redescendant de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9.\r\n\r\nHa ! si vous \u00eates arachnophobe, \u00e7a marche aussi tr\u00e8s bien en transformant la main en un petit bonhomme qui se ballade en chantonnant.\r\n3 \u2014 Le cercle : centrer l\u2019attention, cr\u00e9er une coh\u00e9sion, g\u00e9n\u00e9rer du collectif\r\n\r\nFaites se lever vos participants face \u00e0 la cam\u00e9ra. Demandez-leur de faire tourner leur main devant eux de fa\u00e7on \u00e0 former un cercle ou une roue dans le sens des aiguilles d\u2019une montre. Le but est de parvenir \u00e0 le faire tous ensemble de fa\u00e7on synchronis\u00e9e et dans le m\u00eame sens. Les r\u00e9glages de la cam\u00e9ra peuvent parfois inverser l\u2019image en miroir, et obligent chacun \u00e0 s\u2019ajuster et \u00e0 \u00eatre attentif aux autres. Une fois que tout le monde est synchro, cr\u00e9ez du jeu en changeant de sens ou de rythme.[Head Soccer](https:\/\/head-soccer.io\/)\r\n\r\nLe fait de se lever et de cr\u00e9er une dynamique collective est facile \u00e0 installer, et g\u00e9n\u00e8re une d\u00e9tente et une rupture appr\u00e9ci\u00e9e par les participants.\r\n","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"EnergizerVisio","fichierbf_file":"","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-03-06 16:13:29","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0603","date_maj_fiche":"2025-06-06 06:13:21","user":"216.246.31.78","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022EnergizerVisio\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-06 16:13:29\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220603\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-06-06 06:13:21\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?EnergizerVisio"},"Retour1Et2ChapeauxDeBono":{"bf_titre":"Retours 1 et 2 Chapeaux de Bono ","bf_description":"Constats des 2 groupes","bf_text":"","bf_url":"","fichierbf_file":"Retour1Et2ChapeauxDeBono_fichierbf_file_Retour_1_chapeaux_de_Bono_20240307171651_20240307171651.pdf_","id_typeannonce":"11","id_fiche":"Retour1Et2ChapeauxDeBono","fichierbf_file2":"Retour1Et2ChapeauxDeBono_fichierbf_file2_Retour_2_Chapeaux_de_Bono_20240308132236_20240308132236.pdf_","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-03-07 17:16:51","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Production ","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0403","date_maj_fiche":"2024-03-08 13:22:36","user":"66.249.68.64","owner":"NadineB","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022Retour1Et2ChapeauxDeBono\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-07 17:16:51\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Production \u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220403\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-08 13:22:36\u0022 data-owner=\u0022NadineB\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?Retour1Et2ChapeauxDeBono"},"GrilleDEcouteActive":{"bf_titre":"Grille d\u0027\u00e9coute active","bf_description":"{{attach file=\u0022Grille_coute_active.pdf\u0022 desc=\u0022Grille_coute_active.pdf (57.2kB)\u0022 displaypdf=\u00221\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}","bf_text":"","bf_url":"","id_typeannonce":"11","id_fiche":"GrilleDEcouteActive","date_creation_fiche":"2024-03-03 12:43:35","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Anim","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2901,0403","fichierbf_file":"GrilleDEcouteActive_fichierbf_file_Grille_coute_active_20240303124335_20240303124335.pdf_","fichierbf_file2":"","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_maj_fiche":"2024-03-03 12:43:35","user":"66.249.68.64","owner":"WikiAdmin","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022GrilleDEcouteActive\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-03 12:43:35\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Anim\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222901,0403\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-03 12:43:35\u0022 data-owner=\u0022WikiAdmin\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?GrilleDEcouteActive"},"LaStigmergie":{"bf_titre":"La Stigmergie ","bf_description":"1 - **Brouillon du chapitre sur la stigmergie** de Lilian Ricaud :\r\n{{attach file=\u0022Chapitre_stigmergie.pdf\u0022 desc=\u0022Chapitre_stigmergie.pdf (0.2MB)\u0022 size=\u0022original\u0022 class=\u0022\u0022}}\r\n\r\n\r\n2. **Podcast** \u0022M\u00e9caniques du vivant\u0022 les thermites et leurs cath\u00e9drales ing\u00e9nieuses : https:\/\/www.radiofrance.fr\/franceculture\/podcasts\/mecaniques-du-vivant\/les-termites-et-leurs-cathedrales-high-tech-3019972\r\n\r\n \r\n3. **Vid\u00e9o** de JM Cornu expliquant le concept de Stigmergie : \r\n\r\n{{video id=\u0022D356mMIn5QA\u0026t=2s\u0022 serveur=\u0022youtube\u0022 }}\r\n\r\n{{video id=\u00222s\u0022 serveur=\u0022youtube\u0022 }}\r\n\r\n\r\n","bf_text":"CC by SA Lilian Ricaud et Jean Michel Cornu ","bf_url":"http:\/\/cornu.viabloga.com\/news\/la-complexite-c-est-pas-complique-7-deux-modes-d-organisation-pour-l-intelligence-collective?prenom=PONCET\u0026email=valentin.poncet%40gmail.com\u0026ev=325667","fichierbf_file":"LaStigmergie_fichierbf_file_Stigmergie___QrCards_juillet2023_20240325135442_20240325135442.pdf_","fichierbf_file2":"LaStigmergie_fichierbf_file2_Chapitre_stigmergie_20240325135442_20240325135442.pdf_","id_typeannonce":"11","id_fiche":"LaStigmergie","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-03-25 13:56:04","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"2503","date_maj_fiche":"2025-10-20 16:14:09","user":"176.148.79.217","owner":"Valentin PONCET - Formateur Animacoop Printemps 2024","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022LaStigmergie\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-25 13:56:04\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00222503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-10-20 16:14:09\u0022 data-owner=\u0022Valentin PONCET - Formateur Animacoop Printemps 2024\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?LaStigmergie"},"ApportsLouisSurLeNumerique":{"bf_titre":"Apports Louis sur le num\u00e9rique ","bf_description":"====**R\u00e9flexions carte blanche\r\n\r\nPr\u00e9sentation de Louis sur les outils num\u00e9riques**====\r\n\r\nPr\u00e9sentation de Louis Ind\u00e9pendant : \u00e9ducation au num\u00e9rique et transformation alternum\u00e9rique\r\nMembre de framasoft, Resnum\u00e9rica, le mouton num\u00e9rique\r\n\r\n**Constat :**\r\n    Le num\u00e9rique est un ensemble de technologies prot\u00e9iformes\r\n    C\u0027est un amplificateur de bp de chose : socialisation, violence, in\u00e9galit\u00e9 : effets complexes\r\n    - Num\u00e9rique confiqu\u00e9 par : GAFAM, BATX et big tech : num\u00e9rique dominant et largement toxique\r\n    - Gouvernements technocratiques qui souhaitent d\u00e9mat\u00e9rialiser* (attention le num\u00e9rique c\u0027est bp de mat\u00e9riel) et simplifier (mais le num\u00e9rique est complexe) + grosse volont\u00e9 de surveillance dans bp de pays du monde\r\n    \r\n    Le probl\u00e8me n\u0027est pas l\u0027outil : le num\u00e9rique mais le fait d\u0027avoir \r\n    - un num\u00e9rique \u0022dominant et toxique\u0022\r\n    - absences de limites\r\n    - absence de d\u00e9mocratie technique (on a jamais donn\u00e9 son avis, vot\u00e9 pour ces outils, ce fonctionnement du num\u00e9rique\r\n    - technosolutionnisme : on trouvera des solutions avec une appli, une technologie\r\n    \r\nDans les milieux ESS, associatifs, porteur de valeurs fortes, c\u0027est coh\u00e9rent d\u0027aller chez Enercoop, cr\u00e9dit coop, amap mais peu de r\u00e9flexion sur les outils num\u00e9riques : non sujet\r\n\r\nPourtant le num\u00e9rique est politique, amplificateur, pharmakon (rem\u00e8de, poison, bouc \u00e9missaire), est un fait social total, touche tout les moment de notre vie dont tr\u00e8s intime\r\n\r\n**Comment aller vers un num\u00e9rique acceptable**\r\n- aller vers un num\u00e9rique responsable ? c\u0027est un oxymore, le num\u00e9rique peut\u0027il \u00eatre responsable ? Besoin de minerai rares dans les pays pauvres, construction en asie, obsolescence etc, grosse consommation d\u0027eau (refroidissement des serveur, construction pc...)\r\nPlut\u00f4t parler de num\u00e9rique acceptable  : on accepte ce \u0022cout\u0022 pour les b\u00e9n\u00e9fices\r\n\r\n**Objectifs du num\u00e9rique acceptable :**\r\nChoisir les outils num\u00e9riques et ne pas les subir. Comment faire en sorte que la minorit\u00e9 qui ne veut pas un outil ne subisse pas la majorit\u00e9 ?\r\nFaire en sorte que le num\u00e9rique soit \u00e9mancipateur et non ali\u00e9nant\r\nLimiter l\u0027impact social et environnemental\r\n\r\n**Num\u00e9rique acceptable pourquoi :**\r\n    - car le num\u00e9rique est majoritairement ali\u00e9nant : \u00e9conomie de l\u0027attention, non compr\u00e9hension du fonctionnement de l\u0027outil, surveillance, logiciel privateur non interop\u00e9rable\r\n    - Num\u00e9rique majoritairement subi et subpolitique : 5G, vid\u00e9osurveillance, num\u00e9risation des services\r\n    - Num\u00e9rique insoutenable, essentiellement financ\u00e9 par la publicit\u00e9, impact sur la consommation etc...\r\n\r\n**Les tensions pour transformer le num\u00e9rique**\r\nOn peut faire plein de petits \u00e9cogestes (r\u00e9parer sont smartphone...) mais des choses au niveau politique\r\n\r\nL\u0027outil magique n\u0027existe pas. Chaque outil :\r\n    - a des avantages et des faiblesses\r\n    - cr\u00e9er des inconforts et des r\u00e9sistances\r\n    - peut cr\u00e9er des in\u00e9galit\u00e9s, rapports de pouvoir \r\n    - cr\u00e9er plus ou moins de d\u00e9pendance \r\n    - r\u00e9duit plus ou moins la r\u00e9silience\r\n    Que ce passe t\u0027il si guerre avec les USA, coupure des services ?\r\n    Que se passe t\u0027il si nous n\u0027avons plus d\u0027\u00e9lectricit\u00e9 demain ?\r\n    \r\nQuelques archipels pour transformer le num\u00e9rique :\r\n    - Le monde du logiciel libre\r\n    - les communs num\u00e9riques : Animacoop, Interpole.xyz...\r\n    - le web non marchand\r\n    \r\nLe r\u00f4le des collectifs pour transformer le num\u00e9rique\r\n- les collectifs ont du pouvoir et de la responsabilit\u00e9\r\n- peuvent mettre en place des choix d\u0027outils structurants\r\n- peuvent essaimer leurs pratiques, inspirer, \r\n\r\nChoisir sa strat\u00e9gie d\u0027animation de r\u00e9seau\r\n- Quels sont mes enjeux d\u0027animation de r\u00e9seau : pourquoi ?\r\n- Quel est mon public : qui ?\r\n- Quels outils peuvent r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins ? : quoi ?\r\n- Quelles r\u00e8gles du jeu fixer ? : comment ?\r\n\r\nCe n\u0027est pas en mettant en place un canal de discussion que les gens vont discuter : animation, cadre etc. et vrai besoin en amont.\r\n\r\nTous les outils n\u0027ont pas le m\u00eame niveau d\u0027exigence\r\n- comp\u00e9tences techniques demand\u00e9es\r\n- habitude d\u0027usage (si l\u0027outil est d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 ou non)\r\n- exigence de pr\u00e9sence \r\nou outil qui pousse l\u0027info vers vous (mail) compar\u00e9 \u00e0 celui ou on doit aller dessus pas soi-m\u00eame\r\n\r\nAttention aux burn-out militant, si une personne \u00e0 5 groupes sur mattermost etc.\r\n\r\nComment accompagner le d\u00e9sengagement des personnes (voir 12 travaux de l\u0027implication)\r\nl\u0027appliquer aux outils : comment quitter un groupe signal etc.   \r\navec des outils qui correspondent \u00e0 l\u0027\u00e9volution de son implication : je m\u0027implique moins, je ne suis plus dans le canal framateam mais je re\u00e7ois les mails des infos principales\r\n\r\n**Choix des outils :**\r\n    - gratuit ou payant ?\r\n    - \u00e9tuique : gafamn captation de donn\u00e9es, publicit\u00e9...\r\n    - s\u00e9curit\u00e9 : cr\u00e9dible ou pas ?\r\n    - ergonomie, simplicit\u00e9 : cr\u00e9dible ou pas ??\r\n    - fonctionnalit\u00e9s : cr\u00e9dible ou pas\r\n    Tout d\u00e9pend du collectif et des personnes qui le composent\r\n    Difficile de r\u00e9pondre \u00e0 tout ces crit\u00e8res\r\n    - interop\u00e9rable ? je dois pouvoir partir demain avec mes donn\u00e9es\r\n    - soutenable \u00e9cologiquement et socialement\r\n    - outil conviviale : \u00e9largi le rayon d\u0027action personnelle : ne rend pas esclave\r\n    - protecteur des donn\u00e9es personnelles ?\r\n    - inclusif : pour les mal voyants, sans in\u00e9galit\u00e9s etc...\r\n    - fonctionne sur pc et mobile, sur tous les syst\u00e8mes d\u0027exploitation etc.\r\n    \r\nQuestionnement sur le temps, accepter de prendre du temps, accepter une baisse d\u0027efficacit\u00e9 ?\r\nDifficile d\u0027allier \u00e9thique et efficacit\u00e9, simplicit\u00e9. Les gros outils propri\u00e9taire sont hyper simples et efficaces\r\n\r\n**__E\u00e9changes:__**\r\n    - quel que soit l\u0027outil on exclu. ex: besoin du mobile, scanner le QR Code tout le monde n\u0027a pas de smartphone, n\u0027a pas envie de le faire ect\r\n    \r\n    On veut rendre le num\u00e9rique obligatoire, on oubli que le num\u00e9rique doit \u00eatre optionnel mais que la base doit \u00eatre pr\u00e9sentiel, sur papier etc. avoir une alternative\r\n    \r\n    Start up de la tech : toujours limit\u00e9 entre les objectifs \u00e9conomiques et ce que l\u0027on veut faire. Un client veut absolument un doc sur word. Grosse question sur la r\u00e9silience, les serveur crame, on perd tout.\r\n    Comment se positionner dans ce monde l\u00e0 comme acteurice du num\u00e9rique\r\n    \r\n    Envie de passer sur du libre mais contrainte par rapport \u00e0 l\u0027interface client, surtout si on y connait pas grand chose.\r\n    Exemple d\u0027Agate, le p\u00f4le num\u00e9rique est le seul p\u00f4le qui travaille avec des outils \u00e9thiques : mattermost (le reste de l\u0027\u00e9quipe team) libre office (le reste de l\u0027\u00e9quipe microsoft) signal et BBB (what\u0027s app et zoom pour le reste) pour tester, exp\u00e9rimenter et petit \u00e0 petit essaimer, voir que \u00e7a fonctionne bien.Y aller petit \u00e0 petit, suivre le cheminement \u00e0 son rythme.\r\n    Etre ok sur le fait que tu ne vas pas r\u00e9pondre tout de suite \u00e0 tout. Sur teams on y va qu\u0027une va dans la journ\u00e9e, pas autant connect\u00e9.e mais le mattermost est tout le tps connect\u00e9 en \u00e9quipe. Accepter de ralentir.\r\n    \r\n    Plusieurs amis refusent d\u0027utiliser un outil propri\u00e9taire, les autres se d\u00e9brouillent et s\u0027adaptent avec un nouvel outil libre. Ou tant pis, je n\u0027aurai pas l\u0027info si vous \u00eates sur whats\u0027app. \r\n    Mais \u00eatre capable de \u00e7a est un privil\u00e8ge, dans un contexte pro en tout cas pas possible pour toustes.\r\n    \r\n    Dans l\u0027\u00e9ducation nationale, pas d\u0027horaires, mails \u00e0 5h etc. Important de faire toustes attention, de ne pas r\u00e9pondre imm\u00e9diatement, d\u0027avoir des r\u00e8gles collective, faire attention aux autres.\r\n    Bp d\u0027attention sur le RGPD pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es des \u00e9l\u00e8ves, les logiciels libres sont compatibles de ce c\u00f4t\u00e9 l\u00e0 mais on ne sait pas que ce sont des logiciels libres : ex: Big Blue Button. On se les approprie sans dire que c\u0027est du logiciel libre (et sans contribuer parfois)\r\n    L\u0027\u00e9ducation nationale etc; font u  pas vers le libre pour la souverainet\u00e9. Bruno Le maire etc; tout le monde est plut\u00f4t pour sortir des Gafam. Et en m\u00eame temps nos donn\u00e9es de sant\u00e9 sont stock\u00e9es chez Microsoft.\r\n    \r\n    Si notr organisation est d\u0027int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9rale, il y a un vrai argumentaire pour expliquer la dissonance \u00e0 utiliser des outils num\u00e9riques des GAFAM etc.\r\n    \r\n    Ville Annecy : incendie, cyber attaque,etc. du jour au lendemain d\u00e9cision d\u0027aller chez Microsoft pour que ce soit simple et efficace rapidement : teams, Les outils num\u00e9riques inclus plus, sont plus connus.","bf_text":"Louis","bf_url":"https:\/\/kdrive.infomaniak.com\/app\/share\/179916\/85b48d52-b663-400e-8044-6defeaaf9061","id_typeannonce":"11","id_fiche":"ApportsLouisSurLeNumerique","fichierbf_file":"ApportsLouisSurLeNumerique_fichierbf_file_Rflexions_et_outils_alternumriques_Animacoop_20240307101029_20240307101029.pdf_","fichierbf_file2":"ApportsLouisSurLeNumerique_fichierbf_file2_Rflexions_et_outils_alternumriques_Animacoop_20240307101029_20240307101029.odp_","imagebf_image":"","imagebf_image2":"","imagebf_image1":"","date_creation_fiche":"2024-03-06 16:18:01","statut_fiche":"1","checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group":"Apport","checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group":"0503","date_maj_fiche":"2024-03-07 10:10:29","user":"66.249.68.64","owner":"","html_data":"data-id_typeannonce=\u002211\u0022 data-id_fiche=\u0022ApportsLouisSurLeNumerique\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222024-03-06 16:18:01\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypeDeRessourcesbf_checkbox_group=\u0022Apport\u0022 data-checkboxListeDateRessourcesbf_checkbox_group=\u00220503\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222024-03-07 10:10:29\u0022 ","url":"https:\/\/sessions.animacoop.net\/Annecy_printemps_2024\/?ApportsLouisSurLeNumerique"}}