Méthode : Analyse autour de sa posture et comportements collaboratifs
Descriptif de la ressource
Méthode permettant d'analyser ses comportements favorisants ou limitants le faire-ensemble et de les partager en groupe
Débrieff de la méthode :
- Exercice très "psychologique", très intéressant, échanges qui donnent un éclairage sur nos fonctionnement psychologique
- Point de vigilance : le faire avec un groupe que l'on connait bien
- Je fais souvent cet exercice, très intéressant avec des gens qui nous connaissent. Déjà vécu avec des gens qui nous connaissent pas du tout, aussi très intéressant
- Très fort de caler cette journée lors d'une journée à la montagne avec la neige
- Cela fait penser au test des 18 personnalités ou tests des couleurs
- Temps plus long quand on se connait bien pour permettre les échanges avec le groupe
- Bon timing sur le 2ème groupe (mais sans pause)
- Introduction sur les protections et permissions pour que tout le monde se trouve en sécurité. Bienveillant et en même temps permet de progresser.
- Il faut que les personnes soient prêtes à avoir des retours sur soi-même, il faut être précautionneux.ses
- Construction du cadre petit à petit, à permis de libérer la parole, on s'est autorisé à dire des choses en toute bienveillance
- Retour sur la lettre et temps d'introspection génial, interessant mais pas évident.
- Temps un peu court
- Impression que les 2 groupes sont très différents dans les dynamiques et les fonctionnements, alors que dans la construction cela n'a pas été fait exprès. mais il y a une homogénéïté dans tout le groupe.
- Personnae créé dans lors d'un POP, auteurices non précisées.
- Envie d'ajouter des personnae
Débrieff de la méthode :
- Exercice très "psychologique", très intéressant, échanges qui donnent un éclairage sur nos fonctionnement psychologique
- Point de vigilance : le faire avec un groupe que l'on connait bien
- Je fais souvent cet exercice, très intéressant avec des gens qui nous connaissent. Déjà vécu avec des gens qui nous connaissent pas du tout, aussi très intéressant
- Très fort de caler cette journée lors d'une journée à la montagne avec la neige
- Cela fait penser au test des 18 personnalités ou tests des couleurs
- Temps plus long quand on se connait bien pour permettre les échanges avec le groupe
- Bon timing sur le 2ème groupe (mais sans pause)
- Introduction sur les protections et permissions pour que tout le monde se trouve en sécurité. Bienveillant et en même temps permet de progresser.
- Il faut que les personnes soient prêtes à avoir des retours sur soi-même, il faut être précautionneux.ses
- Construction du cadre petit à petit, à permis de libérer la parole, on s'est autorisé à dire des choses en toute bienveillance
- Retour sur la lettre et temps d'introspection génial, interessant mais pas évident.
- Temps un peu court
- Impression que les 2 groupes sont très différents dans les dynamiques et les fonctionnements, alors que dans la construction cela n'a pas été fait exprès. mais il y a une homogénéïté dans tout le groupe.
- Personnae créé dans lors d'un POP, auteurices non précisées.
- Envie d'ajouter des personnae
Type de ressource
- Méthode d'animation
Date de partage/présentation/création de la ressource
- 9 avril
Lien vers la ressource
https://interpole.xyz/?AnalyseEtCodeveloppementAutourDeSaPosture
Fichier : Fiche_analyse_personnelle.pdf
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Fichier : Fiche_personnages.pdf
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